Od podinspektora do głównego specjalisty w wydziale funduszy gwarantowanych świadczeń pracowniczych

  • Gdańsk, pomorskie

Pracownik biurowy

Umowa o pracę

Pełny etat

Zakres obowiązków

Umowa o pracę na czas określony

Wymagania

  • Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
  • Inne wymagania: .
    niezbędne:
    - Wykształcenie wyższe lub średnie;
    - Staż pracy: minimum 3 lata w przypadku wykształcenia średniego;
    Wiedza z zakresu:
    - ustawy o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy,
    - egzekucji sądowej i administracyjnej,
    - ustawy Kodeks postępowania administracyjnego.
    - Znajomość obsługi pakietu Ms Office;
    - Posiadanie obywatelstwa polskiego, pełnej zdolność do czynności prawnych, nieposzlakowanej opinii oraz korzystanie z pełni praw publicznych, nie skazanie prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
    dodatkowe
    - Wykształcenie wyższe prawne, ekonomiczne lub administracyjne,
    - Doświadczenie zawodowe w windykacji,
    Wiedza z zakresu ustaw:
    - Kodeks cywilny,
    - Kodeks postępowania cywilnego,
    - Prawo restrukturyzacyjne,
    - Prawo upadłościowe,
    Preferowane kompetencje miękkie (fakultatywnie), samodzielność, umiejętność pracy w zespole.
  • Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Oferujemy

  • Wynagrodzenie brutto: od 5 000 do 6 500 PLN
  • Opis wynagrodzenia: wynagrodzenie zasadnicze w przedziale: 5000 zł 6500 zł brutto, dodatek stażowy /zgodnie z Ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych/, dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka /zgodnie z ustawą z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym, wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej/. Praca biurowa, praca przy monitorze ekranowym co najmniej połowę dobowego wymiaru czasu pracy.
  • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
CBOP
Dodana
Wygasa (dzisiaj)

Chcesz dowiedzieć się więcej o firmie?

Zobacz profil pracodawcy