Referent ds. dochodzeniowo-śledczych

Izba Administracji Skarbowej w Gdańsku
  • Gdynia, pomorskie

Urzędnik

Umowa o pracę

Zakres obowiązków

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

  • praca biurowa
  • praca z wykorzystaniem komputera powyżej połowy dobowego wymiaru czasu pracy oraz innych urządzeń biurowych
  • praca w zespole pod presją czasu
  • czas pracy zgodny z ustawą o służbie cywilnej

miejsce i otoczenie organizacyjno - techniczne stanowiska pracy:

  • budynek jest budynkiem wielokondygnacyjnym, posiada windę przystosowaną dla osób z niepełnosprawnościami
  • wejście i korytarze są dostosowane dla osób poruszających się na wózkach inwalidzkich
  • toaleta dla osób niepełnosprawnych znajduje się tylko na parterze
  • budynek nie posiada specjalnych dostosowań dla osób niewidomych i słabo widzących
  • brak miejsca postojowego dedykowanego osobom z niepełnosprawnościami
  • więcej informacji o dostępności: raport dostępności
  • dokonuje analiz i obsługuje sprawozdawczość w zakresie Wydziału Dochodzeniowo-Śledczego i podległych Działów
  • koordynuje i nadzoruje nad prawidłowością wpisów w SI ESKS, generuje raporty błędów oraz kontroluje ich weryfikację przez funkcjonariuszy/pracowników Wydziału Dochodzeniowo-Śledczego i podległych Działów
  • prowadzi sprawy związane z likwidacją dowodów rzeczowych zatrzymanych do postępowań przygotowawczych

Wymagania

  • wykształcenie: średnie
  • doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego
  • Z najomość przepisów prawa podatkowego materialnego i proceduralnego
  • Łatwość komunikacji
  • Posiadanie obywatelstwa polskiego
  • Korzystanie z pełni praw publicznych
  • Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
  • wykształcenie: brak
  • doświadczenia zawodowego

Oferujemy

  • Ruchomy czas pracy
  • Karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych
  • Dopłata do biletów na imprezy kulturalne
  • Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
  • Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników
  • Inne przewidziane m.in. w Regulaminie Gospodarowania Środkami Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
Dodana
Wygasa (za 4 dni)