Inspektor ds. gatunków obcych i ochrony gatunkowej

Regionalna Dyrekcja Ochrony Środowiska w Łodzi

Łódź, łódzkie

Urzędnik

Umowa o pracę

Praca zdalna

Zakres obowiązków

praca administracyjno-biurowa polegająca m.in. na opracowywaniu dokumentów;
użytkowanie sprzętu biurowego (komputer, drukarka, kserokopiarka, niszczarka dokumentów);
praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin;
oświetlenie naturalne i sztuczne;
wykonywanie zadań pod presją czasu;
częste kontakty z klientem zewnętrznym;
praca na XI bądź XII piętrze;
przed budynkiem podjazd dla wózków inwalidzkich;
windy z dostosowaniem dla osób niepełnosprawnych;
niedostosowane toalety dla osób niepełnosprawnych;
w budynku nie występują szkodliwe czy niebezpieczne warunki pracy;
wyjazdy terenowe.

wprowadzanie danych dotyczących inwazyjnych gatunków obcych do Centralnego Rejestru Danych o IGO;
prowadzenie spraw dotyczących zezwoleń na odstępstwa od zakazów obowiązujących w stosunku do inwazyjnych gatunków obcych stwarzających zagrożenia dla Polski, a także przeprowadzanie kontroli spełniania warunków określonych w wydawanych zezwoleniach;
prowadzenie spraw dotyczących działań zaradczych w stosunku do inwazyjnych gatunków obcych;
prowadzenie spraw dotyczących wymierzania administracyjnych kar pieniężnych za naruszenia zakazów obowiązujących w stosunku do inwazyjnych gatunków obcych;
opiniowanie utworzenia i prowadzenia ogrodu zoologicznego, botanicznego, azylu dla zwierząt oraz przeprowadzanie kontroli ogrodów zoologicznych, ogrodów botanicznych, ośrodków rehabilitacji zwierząt oraz azyli dla zwierząt w zakresie ich działalności;
prowadzenie spraw dotyczących zezwoleń na czynności podlegające zakazom obowiązującym w stosunku do gatunków roślin, zwierząt lub grzybów objętych ochroną gatunkową oraz kontroli spełniania warunków określonych w wydanych zezwoleniach;
prowadzenie spraw dotyczących zezwoleń na odstępstwa od zakazów obowiązujących w stosunku do gatunków zwierząt niebezpiecznych dla życia i zdrowia ludzi zaliczonych do kategorii II, a także kontroli spełniania warunków określonych w wydawanych zezwoleniach;
prowadzenie spraw w zakresie określania kosztów transportu lub utrzymywania gatunków obcych do czasu przekazania uprawnionemu podmiotowi oraz rozliczanie kosztów transportu oraz utrzymywania żywych okazów gatunków chronionych na podstawie rozporządzenia Rady (WE) Nr 338/97 z dnia 9 grudnia 1996 r. w sprawie ochrony gatunków dzikiej fauny i flory w drodze regulacji handlu nimi, przewożonych przez granicę państwa bez zezwolenia i zatrzymanych przez organy celne.

Wymagania

wykształcenie: średnie bądź wyższe
doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego w administracji publicznej
Znajomość przepisów z zakresu następujących ustaw: o gatunkach obcych, o ochronie przyrody, o udostępnianiu informacji o środowisku i jego ochronie, udziale społeczeństwa w ochronie środowiska oraz ocenach oddziaływania na środowisko, Prawo ochrony środowiska, Kodeks postępowania administracyjnego oraz o służbie cywilnej;
znajomość przepisów prawa unijnego w zakresie inwazyjnych gatunków obcych;
umiejętność rozpoznania i identyfikowania inwazyjnych gatunków obcych;
ogólna wiedza przyrodnicza;
umiejętność redagowania dokumentów urzędowych (decyzje, postanowienia, zarządzenia) i stosowania prawa w praktyce;
umiejętność odnajdywania informacji pomocniczych przy realizowaniu powierzonych zadań;
sprawna obsługa komputera i pakietów biurowych m.in. MS Office,;
komunikatywność i wysoka kultura osobista,umiejętność przekazywania informacji w sposób: jasny, precyzyjny i zwięzły;
Posiadanie obywatelstwa polskiego
Korzystanie z pełni praw publicznych
Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
wykształcenie: średnie bądź wyższe profilowane w zakresie: ochrony środowiska, biologii, leśnictwa, rolnictwa, geografii, ekologii i pokrewnych oraz administracji
doświadczenia zawodowego w administracji publicznej w zakresie ochrony przyrody
przeszkolenie z zakresu ochrony przyrody i kodeksu postępowania administracyjnego;
znajomość uwarunkowań środowiskowych na terenie województwa łódzkiego;
umiejętność posługiwania się informacją przestrzenną i oprogramowaniem typu GIS;
znajomość jednego z obowiązujących w UE języków obcych;
umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów oraz działania w sytuacjach stresowych;
umiejętność pracy w zespole;
znajomość zasad i technik legislacyjnych;
prawo jazdy kat. B

Oferujemy

Ruchomy czas pracy
Indywidualny rozkład czasu pracy
Częściowe wykonywanie pracy poza siedzibą urzędu (praca zdalna, „home office”)
Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu
Możliwość przyjścia do pracy z dzieckiem
Możliwość skrócenia dnia pracy dla zapewnienia opieki nad dzieckiem lub osobą zależną
Dostosowanie planów urlopów pracowników posiadających dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym do terminów wakacji, ferii i przerw świątecznych
Dofinansowanie do wypoczynku pracowników

Stabilną pracę w jednostce administracji państwowej,
Otwarte i przyjazne środowisko pracy,
Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
Regularne i terminowo wypłacane wynagrodzenie,
Dodatek za wysługę lat (powyżej 5 lat), od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy,
Dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka),
Stosowanie systemu motywacyjnego m.in. w postaci nagród finansowych i podnoszenia kwalifikacji (szkolenia, warsztaty itp.),
Dofinansowanie do działalności kulturalno-oświatowej i sportowo-rekreacyjnej,
Grupowe ubezpieczenie na życie,
Zapomoga w sytuacji zdarzeń losowych,
Dofinansowanie do świąt przyznawane dzieciom pracowników.