Inspektor w Wydziale Inspekcji

Wojewódzki Inspektorat Ochrony Środowiska w Szczecinie
  • Szczecin, zachodniopomorskie

Urzędnik

Umowa o pracę

Zakres obowiązków

praca w siedzibie urzędu oraz w terenie,

nietypowe godziny pracy ( w tym dyżury, możliwość pracy zmianowej),

praca na wysokości powyżej 3 metrów,

oświetlenie dzienne i sztuczne,

obsługa komputera powyżej 4 godzin dziennie,

prowadzenie samochodu służbowego,

praca w zmiennym mikroklimacie,

kontakt z klientem wewnętrznym i zewnętrznym,

praca wymagająca szczególnych właściwości psychofizycznych, dobrej komunikatywności oraz odporności na stres,

stanowisko pracy znajduje się na III piętrze budynku, winda, brak podjazdów, bariery architektoniczne: schody, urządzenia higieniczno – sanitarne na każdej kondygnacji,

stanowisko pracy wyposażone jest w monitor ekranowy, komputer, drukarkę sieciową, telefon.

  • Przygotowywanie projektów dokumentów dotyczących przedmiotu kontroli i wykonywanie pod nadzorem kontroli podmiotów korzystających ze środowiska
  • Sporządzanie projektów nieskomplikowanych dokumentów oraz innych dokumentów tworzonych przez komórkę inspekcji
  • Bieżące prowadzenie rejestrów z realizowanych zadań, w celu zapewnienia przełożonym i zewnętrznym organom kontrolnym nadzoru nad realizacją powierzonych zadań
  • Współdziałanie z innymi pracownikami Inspekcji Ochrony Środowiska, a także z pracownikami innych służb kontrolnych, administracji rządowej oraz samorządowej
  • Przygotowywanie niezbędnych danych dla opracowania informacji i sprawozdań z realizowanych zadań
  • Uczestniczenie w działaniach związanych z zanieczyszczeniem środowiska, w celu dokonania analizy przyczyn i ograniczenia skutków w przypadku wystąpienia zdarzenia o charakterze poważnej awarii

Wymagania

  • wykształcenie: średnie lub wyższe
  • doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego co najmniej 3 lata w obszarze ochrony środowiska - w przypadku wykształcenia średniego
  • znajomość przepisów z zakresu ochrony środowiska, ze szczególnym uwzględnieniem ustawy Prawo ochrony środowiska oraz ustawy o Inspekcji Ochrony Środowiska
  • znajomość procedur wynikających z Kodeksu postępowania administracyjnego
  • Posiadanie prawa jazdy kat. B
  • posiadanie aktualnego poświadczenia bezpieczeństwa do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą POUFNE lub zgoda na poddanie się procedurze postępowania sprawdzającego zwykłego
  • dyspozycyjność – możliwość pracy w systemie zmianowym, dyżury
  • w służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944 - 1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później
  • Posiadanie obywatelstwa polskiego
  • Korzystanie z pełni praw publicznych
  • Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
  • wykształcenie: wyższe
  • doświadczenia zawodowego Doświadczenie w zwalczaniu przestępczości, staż pracy w organach ścigania,wymiarze sprawiedliwości, formacjach utrzymania porządku publicznego i bezpieczeństwa ludzi
  • Znajomość języka angielskiego lub niemieckiego na poziomie komunikatywnym
  • Kursy i szkolenia z zakresu ochrony środowiska
  • Znajomość przepisów i procedur wynikajacych z Kodeksu postepowania karnego, kodeksu karnego, kodeksu postepowania w sprawach o wykroczenia

Oferujemy

  • Ruchomy czas pracy
  • Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
  • Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu
  • Dostosowanie planów urlopów pracowników posiadających dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym do terminów wakacji, ferii i przerw świątecznych
  • Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
  • Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników
  • terminowo wypłacane wynagrodzenie
  • stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę - praca w korpusie służby cywilnej
  • dodatki do wynagrodzenia: dodatek stażowy (min. 5% - max. 20%, uzależniony od stażu pracy),
  • dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. "13 pensja",
  • nagrody jubileuszowe przyznawane zgodnie z obowiązującymi przepisami,
  • możliwość ubiegania się o mianowanie na urzędnika służby cywilnej, co uprawnia - po zdanym egzaminie - do dodatkowych uprawnień (np. dodatkowy urlop do 12 dni, dodatek finansowy, większa ochrona zatrudnienia i wynagrodzenia).
Dodana
Wygasa (za 14 dni)

Polecani pracodawcy