Inspektor ds. ocen oddziaływania na środowisko przedsięwzięć -

Praca administracyjno - biurowa w siedzibie Urzędu. Użytkowanie sprzętu biurowego (komputer, drukarka, kserokopiarka, niszczarka dokumentów).
Miejsce i otoczenie organizacyjno - techniczne stanowiska pracy.
Praca przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie w systemie ośmiogodzinnym, jednozmianowym. Stanowisko pracy mieści się na I piętrze. Urząd mieści się w budynku, który posiada windę oraz podjazd dla osób niepełnosprawnych.
Toalety niedostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych. Brak w Urzędzie oznaczeń dla osób niewidomych oraz specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym, niedosłyszącym oraz głuchoniemym.

• Pod nadzorem przełożonego opiniuje w ramach postępowań związanych z wydawaniem decyzji o środowiskowych uwarunkowaniach.
• Pod nadzorem przełożonego opiniuje na wniosek organu właściwego do wydania decyzji o środowiskowych uwarunkowaniach, potrzeby przeprowadzenia oceny oddziaływania na środowisko i ewentualnie zakresu raportu o oddziaływaniu na środowisko dla przedsięwzięć mogących potencjalnie znacząco oddziaływać na środowisko.
• Pod nadzorem przełożonego uzgadnia na wniosek właściwego organu, warunki realizacji przedsięwzięcia w ramach postępowań związanych z wydawaniem decyzji o środowiskowych uwarunkowaniach.
• Pod nadzorem przełożonego weryfikuje decyzje o środowiskowych uwarunkowaniach wydane przez inne organy.
• Pod nadzorem przełożonego przygotowuje zestawienia, sprawozdania i analizy z zakresu ocen oddziaływania na środowisko przedsięwzięć.
• Pod nadzorem przełożonego przygotowuje informacje o środowisku w ramach prowadzonych spraw.
• Współpracuje przy realizacji zadań z innymi stanowiskami w ramach Wydziału Ocen Oddziaływania na Środowisko oraz z innymi wydziałami RDOŚ.

• wykształcenie: średnie o profilu technicznym
• doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego
• Wiedza z zakresu: ustaw ochrony środowiska, w szczególności: o udostępnianiu informacji o środowisku i jego ochronie; udziale społeczeństwa w ochronie środowiska oraz ocenach oddziaływania na środowisko; Prawo ochrony środowiska; Ustawy o odpadach; Prawo wodne oraz aktów wykonawczych do tych ustaw.
• Wiedza z zakresu: ustawy Kodeks postępowania administracyjnego.
• Wiedza z zakresu zasad funkcjonowania służby cywilnej.
• „W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• wykształcenie: wyższe w zakresie ochrony środowiska lub pokrewne
• co najmniej 6 miesięcy doświadczenia zawodowego w administracji lub obszarze ochrony środowiska
• Umiejętność łatwego komunikowania się i pracy w zespole
• Asertywność oraz umiejętność przekonywania
• Zdolność analitycznego myślenia, umiejętność analizy opracowań eksperckich
• Odpowiedzialność
• Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym

• Indywidualny rozkład czasu pracy
• Częściowe wykonywanie pracy poza siedzibą urzędu (praca zdalna, „home office”)
• Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
• Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu
• Dostosowanie planów urlopów pracowników posiadających dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym do terminów wakacji, ferii i przerw świątecznych
• Dofinansowanie do wypoczynku pracowników

• Dodatek stażowy - od 5% do 20%
• Stabilną pracę w jednostce administracji państwowej
• Otwarte i przyjazne środowisko pracy
• Regularne i terminowo wypłacane wynagrodzenie
• Dodatkowe 4 godziny wolnego z okazji urodzin
• Dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka)