Trener / Trenerka

Trener / Trenerka

Twój zakres obowiązków

• Doradztwo w zakresie rozwoju pracowników – udział w analizie potrzeb rozwojowych, wspieranie menedżerów i pracowników w identyfikacji potrzeb szkoleniowych i dopasowaniu działań rozwojowych do strategii firmy
• Organizacja i samodzielna realizacja projektów szkoleniowych i rozwojowych dla pracowników, webinarów i warsztatów z obszaru kompetencji miękkich dla różnych grup pracowników firmy w formie zdalnej i/lub stacjonarnej
• Monitorowanie, raportowanie i analiza efektywności realizowanych działań szkoleniowych, wdrażanie usprawnień podnoszących jakość realizowanych szkoleń
• Udział w tworzeniu strategii rozwojowych i planowania ścieżek rozwoju pracowników
• Badanie trendów rynkowych i innowacji w edukacji – analiza nowych metod szkoleniowych i technologii oraz ich implementacja w organizacji
• Facylitacja procesów grupowych- moderowanie dyskusji, zarządzanie dynamiką grupy i tworzenie środowiska sprzyjającego wymianie wiedzy i doświadczeń

Nasze wymagania

• Minimum 3 lata doświadczenia w projektowaniu i prowadzeniu szkoleń lub warsztatów najlepiej w środowisku korporacyjnym
• Doświadczenie w tworzeniu ścieżek rozwoju i programów rozwojowych
• Praktyczna znajomość tematów związanych z rozwojem umiejętności miękkich i menadżerskich
• Doskonałe umiejętności komunikacyjne i prezentacyjne
• Umiejętność motywowania i inspirowania uczestników szkoleń
• Praktyczna znajomość metod i narzędzi dydaktycznych oraz ich dostosowania do różnych grup odbiorców
• Certyfikaty z zakresu szkoleń i rozwoju, takie jak TRIM, TTT (Train the Trainer)
• Doświadczenie w prowadzeniu coachingu

To oferujemy

• Pracę w największej w Polsce firmie IT tworzącej usługi, które ułatwiają życie obywatelom – Tobie, Twoim znajomym, rodzinie
• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę [8 000 - 9 500 PLN brutto]
• Pracę w modelu hybrydowym, oznacza to, że przez 1-2 dni w tygodniu pracujemy z biura, a pozostałe dni zdalnie
• Nowoczesne i komfortowe biuro blisko Dworca Zachodniego
• System rezerwacji miejsc parkingowych dla pracowników
• Elastyczne godziny pracy, zaczynasz między 7:00 a 10:00
• Możliwość wyjścia w ciągu pracy, dzięki systemowi szybkich wyjść prywatnych
• Szkolenia wewnętrzne, dofinansowanie do szkoleń zewnętrznych
• Możliwość ubiegania się o dofinansowanie do studiów
• Możliwość awansu lub zmiany projektu – zdobywaj nowe doświadczenia w różnych zespołach – zmieniaj projekty, nie firmę
• Pracę z ludźmi z różnymi kompetencjami, świetną ekspertyzą i szczerą pasją, szansa na naukę, rozwój i wymianę doświadczeń
• Atmosferę wzajemnego wsparcia, mówimy sobie po imieniu
• Możliwość pracy w biurze razem ze swoim czworonożnym przyjacielem????
• Dodatkowe wynagrodzenie roczne
• Premie uznaniowe
• Dofinansowanie do wakacji „wczasy pod gruszą”
• Nagroda jubileuszowa po 5, 10 i 15 latach pracy
• Dodatkowy, płatny czterotygodniowy urlop po trzech latach pracy w COI
• Dodatkowy, płatny dzień wolny z okazji urodzin
• Platforma kafeteryjna MyBenefit
• Karta Multisport w ramach kafeterii MyBenefit
• Pakiet medyczny
• Platforma wellbeingowa - Helping Hand
• Ubezpieczenie na życie
• Dofinansowanie do okularów (600 zł na zakup okularów, 300 zł na wymianę szkieł )
• 2 dni w roku do wykorzystania na wolontariat
• Wyprawka dla noworodka

W COI obowiązuje Procedura zgłoszeń wewnętrznych regulująca przekazywanie informacji o naruszeniu prawa oraz ochronę Sygnalistów.

Informacje na temat dokonywania zgłoszeń i naruszeń prawa znajdują się na stronie:

Aplikuj