Starszy inspektor ds. kontroli

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

- praca w terenie - prowadzenie czynności kontrolnych przedsiębiorców prowadzących działalność gospodarczą na terenie województwa świętokrzyskiego.

- praca w biurze - stanowisko pracy w pokoju biurowym znajduje się na II piętrze w budynku z windą i jest wyposażone w komputer oraz inne urządzenia biurowe.

Praca z klientami w zakresie wymagającym umiejętności pokonywania sytuacji stresowych w związku z prowadzonymi czynnościami kontrolnymi oraz w zagrożeniu korupcją.

Praca w biurze wiąże się z obciążeniem układu mięśniowo-szkieletowego oraz obciążeniem narządu wzroku. Budynek nie w pełni przystosowany dla osób niepełnosprawnych ruchowo.

• Wykonuje czynności kontrolne w celu ustalenia stanu faktycznego w zakresie określonym tematyką kontroli.
• Przygotowuje dokumentację kontrolną w celu przedstawienia ustalonego stanu faktycznego oraz oceny kontrolowanej działalności gospodarczej.
• Przedstawia propozycje wykorzystania ustaleń z kontroli, opracowuje projekty: zawiadomień o wszczęciu postępowania administracyjnego, decyzji administracyjnych oraz wystąpień pokontrolnych w celu usunięcia stwierdzonych nieprawidłości.
• Opracowuje projekty zbiorczych informacji z wykonania zadań w celu przedstawienia odpowiednim organom nadrzędnym.
• Zaznajamia się z przepisami prawa w zakresie stosownych przez wydział przepisów oraz pogłębia wiedzę w zakresie realizowanych zadań kontrolnych.
• Realizuje doraźne zadania w zakresie statystyki i sprawozdawczości.
• Sporządza projekty opinii celnych dla Krajowej Administarcji Skarbowej w celu ustalenia zgodności produktu z wymaganiami.

• wykształcenie: średnie
• doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w administracji publicznej lub pracy biurowej
• Znajomość ustaw: o Inspekcji Handlowej, Prawo Przedsiębiorców, o informowaniu o cenach towarów i usług, o ogólnym bezpieczeństwie produktów
• Znajomość ustawy o służbie cywilnej
• Znajomość przepisów kodeksu postępowania administracyjnego
• Znajomość zarządzenia w sprawie wytycznych w zakresie przestrzegania zasad służby cywilnej oraz w sprawie zasad etyki służby cywilnej
• Komunikatywność
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• wykształcenie: wyższe
• co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego w jednostkach kontolnych
• Prawo jazdy kategoria B
• Znajomość języka angielskiego umożliwiająca czytanie i rozumienie literatury przedmiotu

• Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
• Możliwość skrócenia dnia pracy dla zapewnienia opieki nad dzieckiem lub osobą zależną
• Dostosowanie planów urlopów pracowników posiadających dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym do terminów wakacji, ferii i przerw świątecznych
• Dofinansowanie do wypoczynku pracowników

• Stabilne zatrudnienie
• Dodatek stażowy za wysługę lat (powyżej 5 lat pracy) od 5 do 20 proc. wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy
• Dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka)
• Nagrody jubileuszowe