Pracownik utrzymania czystości

GRUPA JAREXS to trzydziestoletnie doświadczenie i rozpoznawalna marka. Od początku naszej działalności współtworzymy rynek outsourcingu, specjalizując się w usługach z zakresu ochrony fizycznej osób i mienia oraz utrzymania czystości.

Aktualnie z uwagi na rozwój naszej firmy poszukujemy pracownika na stanowisko:

Pracownik utrzymania czystości

Miejsce pracy: Katowice

3/4 etatu

Stawka: 30,50zł/h brutto

Praca w godzinach popołudniowych - od godz. 18.



umowa zlecenie

warunki oparte o przepisy prawa

przestrzeganie zasad bezpieczeństwa i higieny pracy

stabilne i przejrzyste warunki zatrudnienia

terminowe wypłaty wynagrodzeń

dofinansowanie do dojazdów do pracy i ryczałty rehabilitacyjne dla osób niepełnosprawnych

dofinansowanie do leków, leczenia, okularów, sprzętu rehabilitacyjnego, wczasów dla osób niepełnosprawnych



sumienność

mobilność

chęci i motywacja do pracy

odpowiedzialność

Mile widziane osoby z doświadczeniem

Informacje Prawne
Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane przez JAREXS PLUS Sp. z o.o. ul. Korczaka 16c, 59-220 w Legnicy w celu przeprowadzenia i rozstrzygnięcia procesu rekrutacji na wskazanym stanowisku, na podstawie wyrażonej przez Panią/Pana zgody (tj. art. 7 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27.04.2016 r.) Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane do trzech (3) miesięcy od rozstrzygnięcia procesu rekrutacji. Przysługuje Pani/Panu prawo żądania dostępu do danych osobowych dotyczących Pani/Pana osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania oraz prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych. Ponadto, przysługuje Pani/Panu prawo do cofnięcia wyrażonej zgody w dowolnym momencie. Powyższe nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie wyrażonej przez Panią/Pana zgody przed jej cofnięciem. Dodatkowo, przysługuje Pani/Panu prawo do złożenia skargi do organu nadzorczego – Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych . Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest dobrowolne, przy czym niezbędne do udziału w procesie rekrutacji. Decyzje dotyczące przeprowadzenia oraz rozstrzygnięcia procesu rekrutacji nie będą podejmowane w sposób zautomatyzowany.