Inspektor ds. ochrony przyrody i ochrony gatunkowej roślin i zwierząt

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań

Praca administracyjno - biurowa w siedzibie urzędu. Użytkowanie sprzętu biurowego (komputer, drukarka, kserokopiarka, elektryczne urządzenia biurowe).Praca w terenie.

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne pracy

Stanowisko pracy mieści się na II piętrze. Praca przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie. Urząd mieści się w budynku zabytkowym, nie posiada windy oraz podjazdu dla osób niepełnosprawnych. Toalety niedostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych.

• tworzy projekty zarządzeń Regionalnego Dyrektora w sprawie ustanowienia planów ochrony/zadań ochronnych dla rezerwatów przyrody celem określenia zagrożeń występujących na ich terenie i sposobów ich eliminacji
• tworzy projekty zarządzeń Regionalnego Dyrektora w sprawie powołania, zwiększenia powierzchni rezerwatów przyrody oraz innych form ochrony przyrody celem zachowania i ochrony terenów cennych przyrodniczo na terenie województwa podlaskiego
• prowadzi sprawy dotyczące inwazyjnych gatunków obcych (IGO)
• przygotowuje projekty decyzji administracyjnych dotyczących czynności podlegających zakazom w rezerwatach przyrody w celu umożliwienia realizacji badań naukowych przy zachowaniu celu ochrony rezerwatu przyrody (powyższe zadania dotyczą również zadań planowanych do sfinansowania ze środków pochodzących z Unii Europejskiej)
• przeprowadza kontrole w zakresie wykonalności działań ochronnych wynikających z planu ochrony lub zadań ochronnych w rezerwatach przyrody celem właściwego nadzoru nad stanem zachowania przyrody przedmiotowych obiektów
• opiniuje wnioski o utworzenie i prowadzenie ogrodu botanicznego lub zoologicznego; kontroluje funkcjonowanie ogrodów zoologicznych, botanicznych oraz ośrodków rehabilitacji zwierząt
• prowadzi sprawy dotyczące wydawania zezwoleń na odstępstwa od zakazów obowiązujących w stosunku do gatunków roślin, zwierząt i grzybów podlegających ochronie oraz kontroli spełniania warunków określonych w wydanych zezwoleniach

• wykształcenie: średnie
• doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w obszarze ochrony środowiska
• znajomość ustawy o ochronie przyrody
• znajomość ustawy o lasach
• znajomość zagadnień z zakresu ochrony przyrody
• znajomość ustawy o udostępnianiu informacji o środowisku i jego ochronie, udziale społeczeństwa w ochronie środowiska oraz o ocenach oddziaływania na środowisko
• znajomość przepisów Kodeksu postępowania administracyjnego
• znajomość ustawy o służbie cywilnej
• znajomość przepisów z zakresu opracowywania planów ochrony dla rezerwatów przyrody
• umiejętność pracy w zespole
• umiejętność stosowania prawa w praktyce
• praktyczna umiejętność rozpoznawania gatunków zwierząt i roślin objętych ochroną gatunkową
• znajomość obsługi komputera
• prawo jazdy kategorii B
• w służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• zapoznanie się z regulaminem zgłoszeń wewnętrznych w Regionalnej Dyrekcji Ochrony Środowiska w Białymstoku dostepnym pod linkiem
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• wykształcenie: wyższe biologia, ochrona środowiska, rolnictwo, leśnictwo, architektura krajobrazu lub pokrewne
• co najmniej 6 miesięcy doświadczenia zawodowego w administracji publicznej
• umiejetność czytania map i planów
• dobra orientacja w terenie
• umiejetność obsługi programów GIS

• Ruchomy czas pracy
• Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
• Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu
• Miejsce parkingowe na terenie urzędu
• Dostosowanie planów urlopów pracowników posiadających dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym do terminów wakacji, ferii i przerw świątecznych
• Dofinansowanie do wypoczynku pracowników