Referent ds. egzekucji administracyjnej

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

• praca o charakterze statycznym, wykonywana głównie przy biurku i komputerze
• praca z dokumentami, obsługa komputera powyżej 4 godzin na dobę

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy

• budynek posiada windę
• budynek posiada toaletę przystosowaną do osób z niepełnosprawnościami
• więcej informacji o dostępności: deklaracja dostępności

• Orzeka w pierwszej i drugiej instancji oraz w trybach szczególnych w sprawach dotyczących postępowania egzekucyjnego i zabezpieczającego, w tym dotyczących wzajemnej pomocy przy dochodzeniu podatków, należności celnych i innych należności pieniężnych
• Współpracuje z komórką współpracy międzynarodowej w zakresie obejmującym wzajemną pomoc przy dochodzeniu podatków, należności celnych i innych należności pieniężnych
• Ocenia postępowania egzekucyjne na podstawie art. 110y § 4 ustawy z dnia 17 czerwca 1966 r. o postępowaniu egzekucyjnym w administracji
• Przygotowuje projekty odpowiedzi na skargi do WSA, odpowiedzi na pisma procesowe oraz przedstawia pisemne stanowisko, zawierające merytoryczną ocenę otrzymanych orzeczeń WSA
• Prowadzi stronę BIP Izby i podległych urzędów w zakresie dotyczącym obwieszczeń o sprzedażach egzekucyjnych, ofertach likwidacyjnych oraz prowadzi listy biegłych skarbowych
• Rozpatruje ponaglenia na niezałatwienie sprawy w terminie oraz przygotowuje projekty stanowisk, zawierające merytoryczną ocenę zarzutów ponagleń na niezałatwienie sprawy w terminie wnoszonych do Szefa KAS
• Sprawuje nadzór nad egzekucją administracyjną należności pieniężnych w sprawach objętych zadaniami referatu, w szczególności poprzez redagowanie wytycznych i rekomendacji, występowanie do MF z zapytaniami w przedmiocie stosowania prawa, jak i wnioskami o podjęcie interwencji ustawodawczej

• wykształcenie: średnie
• doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego
• Znajomość przepisów z zakresu egzekucji administracyjnej, znajomość Kodeksu postępowania administracyjnego
• Łatwość komunikacji
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• wykształcenie: brak
• doświadczenia zawodowego

• Ruchomy czas pracy
• Karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych
• Dopłata do biletów na imprezy kulturalne
• Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
• Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników

• Inne przewidziane m.in. w Regulaminie Gospodarowania Środkami Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych