Terenowy inspektor drogowy ds. utrzymania dróg

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

• Praca na stanowisku wymaga dyspozycyjności,
• Obciążenie mięśniowo-szkieletowe oraz obciążenie narządu wzroku podczas pracy przy monitorach ekranowych i prowadzeniu samochodu służbowego,
• Praca w biurze i w terenie ( teren działania Rejonu).

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

• Praca w pomieszczeniach biurowych z wykorzystaniem komputera i urządzeń biurowych,
• Wyjazdy w teren, w charakterze kierującego, z wykorzystaniem samochodu służbowego nieprzystosowanego do potrzeb niepełnosprawnych ruchowo,
• Budynek i jego wyposażenie zapewniają bezpieczne i higieniczne warunki pracy, warunki są dostosowane do rodzaju prac, budynek nie przystosowany dla osób niepełnosprawnych ruchowo – brak podjazdów oraz toalet przystosowanych dla osób niepełnosprawnych,
• Praca przy oświetleniu naturalnym i sztucznym,
• Praca w trudnych warunkach terenowych oraz zmiennych warunkach atmosferycznych,
• Podczas pobytu w terenie konieczność przebywania pod ruchem i w hałasie

Opis dostępności budynku dla osób z niepełnosprawnością znajduje się na stronie:

• Prowadzi bieżącą analizę realizacji planu rzeczowo – finansowego z zakresu bieżącego utrzymania dróg, przygotowuje i nadzoruje propozycje planów robót krótko i średniookresowych,
• Przeprowadza okresową kontrolę stanu dróg w zakresie techniczno-eksploatacyjnym, oznakowania poziomego i pionowego, urządzeń BRD, w tym identyfikuje ewentualne zagrożenia bezpieczeństwa ruchu drogowego,
• Współpracuje z Policją, Strażą Pożarną, organami administracji rządowej i samorządowej w zakresie likwidacji zagrożeń bezpieczeństwa ruchu drogowego,
• Uczestniczy w komisjach odbioru robót zleconych,
• Współpracuje z Kierownikami Służby Liniowej przy dokonywaniu kontroli i odbioru robót z zakresu bieżącego letniego i zimowego utrzymania dróg w systemie obszarowym,
• Prowadzi sprawy związane z eksploatacją i utrzymaniem urządzeń odwadniających oraz zieleni przydrożnej,
• Prowadzi ewidencję projektów tymczasowej organizacji ruchu, kontroluje realizacje tych projektów oraz sporządza protokoły kontroli i wnioski.

• wykształcenie: średnie
• doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego w obszarze drogownictwa
• Prawo jazdy kat. B
• Uprawnienia budowlane inżynieryjne drogowe lub odpowiadające im uprawnienia budowlane wydane na podstawie wcześniej obowiązujących przepisów
• Przynależność do Okręgowej Izby Inżynierów Budownictwa – posiadanie aktualnego zaświadczenia
• Znajomość aktów prawnych: ustawa o Drogach Publicznych, ustawa Prawo o Ruchu Drogowym, ustawa Prawo budowlane, Rozporządzenie w sprawie przepisów techniczno-budowlanych dotyczących dróg publicznych, Rozporządzenie w sprawie szczegółowych warunków technicznych dla znaków i sygnałów drogowych oraz urządzeń bezpieczeństwa ruchu drogowego i warunków ich umieszczania na drogach,
• Znajomość sieci drogowej i podziału administracyjnego obszaru działania Oddziału ze szczególnym uwzględnieniem terenu administrowanego przez Rejon w Starachowicach
• Znajomość pakietu MS Office ( Word, Excel),
• Kompetencje: wykorzystywanie wiedzy i doskonalenie zawodowe, rzetelność, organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów, współpraca, komunikacja
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• wykształcenie: średnie drogowe lub drogowo-mostowe lub budowlane lub wyższe drogowe lub drogowo-mostowe lub budowlane
• doświadczenia zawodowego
• Znajomość aktów prawnych: Ustawa Prawo Zamówień Publicznych, Kodeks Postępowania Administracyjnego

• Ruchomy czas pracy
• Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
• Możliwość skrócenia dnia pracy dla zapewnienia opieki nad dzieckiem lub osobą zależną
• Dostosowanie planów urlopów pracowników posiadających dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym do terminów wakacji, ferii i przerw świątecznych
• Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
• Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników
• Zniżki na wypoczynek w ośrodkach wypoczynkowych

• Stabilną pracę w elastycznych godzinach (rozpoczęcie pracy 7.00-9.00, a w poniedziałki 7.00-10.00)
• Dodatek za wieloletnią pracę w wysokości od 5% do 20 % wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy
• Trzynaste wynagrodzenie
• Możliwość rozwoju kompetencji zawodowych m.in. refundacja kosztów nauki na studiach wyższych, studiach podyplomowych, kursach zawodowych i opłaty za egzamin, kursach językowych, kursu przygotowującego do postępowania kwalifikacyjnego i opłaty za egzamin
• Pożyczki pracownicze na preferencyjnych warunkach
• Dodatkowe ubezpieczenie NNW w przypadku osób wykonujących zadania związane z: utrzymaniem drogi, obszarem technologii, realizacji inwestycji, kierowania ruchem drogowym/pojazdem służbowym,
• Możliwość zakupu grupowego ubezpieczenia na życie i zdrowie (PZU)
• Możliwość zakupu pakietów opieki medycznej (Medicover, Luxmed)
• Możliwość zakupu abonamentów sportowych ( Multisport, Medicover Sport, Fitprofit, Fitsport)
• Możliwość wykupienia ubezpieczenia ochrony prawnej podczas wykonywania obowiązków służbowych oraz życia prywatnego
• Możliwość przystąpienia do Pracowniczych Planów Kapitałowych
• Dofinansowanie do zakupu okularów/soczewek korekcyjnych