Koordynator Działu Pracy Tymczasowej

Zakres obowiązków:

Budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji z klientami oraz poszukiwanie nowych możliwości współpracy.
Przygotowywanie kalkulacji ofertowych dla klientów.
Nawiązywanie kontaktów biznesowych z nowymi klientami.
Uczestniczenie w spotkaniach branżowych i targach.
Zarządzanie działem pracy tymczasowej, w tym nadzorowanie zespołu rekruterów i konsultantów.
Odpowiedzialność za realizację projektów rekrutacyjnych i koordynowanie procesów zatrudnienia pracowników tymczasowych.
Monitorowanie efektywności działań działu, raportowanie wyników i proponowanie usprawnień.
Współpraca z innymi działami firmy w celu zapewnienia najwyższej jakości usług.
Szkolenie i rozwój członków zespołu.




Doświadczenie na podobnym stanowisku (min. 2 lata) w obszarze pracy tymczasowej
Umiejętność zarządzania zespołem i motywowania pracowników.
Doskonała organizacja pracy i umiejętności komunikacyjne.
Znajomość prawa pracy i przepisów dotyczących zatrudnienia pracowników tymczasowych.
Samodzielność, odpowiedzialność oraz orientacja na cel.
Znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem.




Atrakcyjne wynagrodzenie oraz system premiowy.
Możliwość rozwoju zawodowego i awansu w strukturach firmy.
Pracę w przyjaznym zespole.
Umowę o pracę na indywidualnych warunkach poprzedzoną 3-miesięcznym okresem próbnym.
Ciekawe, samodzielne i pełne wyzwań stanowisko.
Nowoczesne biuro i niezbędne narzędzia pracy (laptop, telefon).
Samochód służbowy.

Jeśli chcesz dołączyć do naszej firmy i rozwijać swoją karierę w obszarze pracy tymczasowej, wyślij swoje CV na adres: @

Czekamy na Ciebie!