Główny specjalista ds. statutów publicznych i niepublicznych przedszkoli i szkół, arkuszy organizacj

Czynności szczególnie utrudniajace wykonywanie zadań:

- permanentna obsługa klientów zewnętrznych (spoza administracji, np. obywatele, przedsiębiorstwa)lub przeprowadzanie kontroli w innych urzędach;

- prowadzenie postępowań administracyjnych pod presją czasu (terminy ustawowe) i organizacji społecznych.

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

- praca biurowa z wykorzystaniem komputera powyżej 4 godzin dziennie;

- budynek wyposażony w windy, toaleta dostosowana dla osób niepełnosprawnych, do wykorzystania schodołaz.

Opis dostępności budynku dla osób z niepełnosprawnością znajduje się na stronie Ministerstwa:

• Projektuje rozwiązania prawne w zakresie kształcenia ogólnego dotyczące tworzenia, funkcjonowania oraz spójności z przepisami powszechnie obowiązującymi statutów publicznych i niepublicznych przedszkoli i szkół oraz arkuszy organizacji publicznych szkół ponadpodstawowych.
• Realizuje zadania dotyczące tworzenia i stosowania rozwiązań prawa powszechnie obowiązującego i wewnątrzszkolnego dotyczących organizacji, funkcjonowania i zadań organów szkół.
• Prowadzi postępowania administracyjne, w zakresie kształcenia ogólnego, dotyczące statutów publicznych i niepublicznych przedszkoli i szkół oraz arkuszy organizacji publicznych szkół ponadpodstawowych. W zakresie realizowanego zadania przygotowuje opinie w postępowaniach administracyjnych oraz uczestniczy w przygotowywaniu stanowisk resortu w postępowaniach sądowych.
• Monitoruje sprawność i efektywność nadzoru pedagogicznego sprawowanego przez kuratorów oświaty i wspomaga kuratorów oświaty w realizacji zadań dotyczących kształcenia ogólnego w zakresie tworzenia, funkcjonowania oraz spójności z przepisami powszechnie obowiązującymi statutów publicznych i niepublicznych przedszkoli i szkół oraz arkuszy organizacji publicznych szkół ponadpodstawowych.
• Monitoruje przebieg procesu legislacyjnego prowadzonego przez inne resorty.
• Opracowuje projekty odpowiedzi na interpelacje, zapytania poselskie, skargi, wnioski oraz podania dotyczące stosowania obwiązujących przepisów prawa w sprawach dotyczących statutów publicznych i niepublicznych przedszkoli i szkół, arkuszy organizacji publicznych szkół ponadpodstawowych, jak również organizacji, funkcjonowania i zadań organów szkół, oraz rozstrzygania sporów w powyższym zakresie.

• wykształcenie: wyższe
• doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego w prowadzeniu postępowań administracyjnych albo w obsłudze organizacyjno-administracyjnej jednostek systemu oświaty
• Znajomość przepisów ustawy - Prawo oświatowe
• Dobra znajomość Kodeksu postępowania administracyjnego
• Znajomość przepisów prawa o postępowaniu przed sądami administracyjnymi w zakresie terminów i dopuszczalności skargi do sądu administracyjnego
• Współpraca
• Samodzielność i inicjatywa
• Rzetelność
• Organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów
• Komunikacja
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• wykształcenie: wyższe na kierunku prawo lub administracja, pedagogika, psychologia
• co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w administracji publicznej
• Znajomość podstawowych zasad funkcjonowania administracji publicznej (w zakresie podziału, zasad organizacji i działania), w tym służby cywilnej (w zakresie organizacji, uprawnień i obowiązków członków korpusu służby cywilnej)
• Znajomość procesu legislacyjnego

• ruchomy czas pracy (możliwość rozpoczęcia pracy codziennie między godz. 7:00 a godz. 10:00)
• częściowe wykonywanie pracy poza siedzibą urzędu (praca zdalna) - w zależności od charakteru wykonywanych zadań
• dodatek za wysługę lat (powyżej 5 lat) od 5 do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego
  stażu pracy
• „trzynaste” wynagrodzenie
• pakiet socjalny (np. dofinansowanie do wypoczynku pracowników, dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników,
  wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach)
• pomoc psychologiczna w ramach programu EAP
• możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie
• stołówka pracownicza
• karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych lub dopłata do biletów na imprezy kulturalne
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej
• możliwość rozwoju zawodowego (studia, szkolenia)
• atrakcyjne dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych
• dobra lokalizacja
• pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu
• miła atmosferę pracy