Starszy specjalista ds. prowadzenia konkursów i postępowań o udzielenie zamówienia publicznego

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

• krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe,
• zagrożenie korupcją,
• częste reprezentowanie urzędu na zewnątrz.

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

• naturalne i sztuczne oświetlenie,
• wymuszona pozycja ciała,
• praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin na dobę,
• przy wejściu do budynku brak podjazdu dla osób z niepełnosprawnościami, w budynku znajduje się winda.

• Opiniuje wnioski o rozpoczęcie postępowań o udzielenie zamówień publicznych
• Prowadzi konkursy i postępowania o udzielenie zamówienia publicznego na podstawie przepisów ustawy Prawo zamówień publicznych
• Przygotowuje i sprawuje nadzór nad całością dokumentacji związanej z prowadzonymi postępowaniami
• Prowadzi postępowania o udzielenie zamówienia publicznego wyłączone ze stosowania ustawy Pzp
• Analizuje w ramach komisji przetargowych wniesione odwołania
• Uczestniczy w postępowaniach odwoławczych w Krajowej Izbie Odwoławczej, ewentualnie przed Sądem Okręgowym w Warszawie
• Analizuje planowane zamówienia publiczne
• Występuje przed organami kontrolnymi i audytowymi a także sporządza opinie i analizy związane z procedurą zamówień publicznych

• wykształcenie: wyższe
• doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego powyżej 2 lat pracy na stanowiskach związanych ze stosowaniem Prawa zamówień publicznych
• Dostęp do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą poufne” lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego
• Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
• Bardzo dobra znajomość przepisów Prawo zamówień publicznych
• Umiejętności: interpretacji i stosowania przepisów prawa w praktyce, analitycznego i logicznego myślenia, syntetyzowania, wyciągania wniosków i planowania, przewidywania i podejmowania decyzji,
• Umiejętności: pracy w zespole i pracy pod presją czasu
• Asertywność
• Kreatywność
• Skuteczna współpraca
• Komunikatywność
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• wykształcenie: wyższe prawnicze lub administracyjne
• doświadczenia zawodowego 2 lata pracy w jednostkach budżetowych
• Dostęp do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą tajne
• Znajomość języka angielskiego na poziomie B2

• Wsparcie na etapie wdrażania do pracy
• Stabilną i ciekawą pracę
• Możliwość współpracy z ekspertami
• Możliwość rozwoju kompetencji i kwalifikacji poprzez ciekawe zadania i projekty
• Ruchomy czas rozpoczęcia pracy pomiędzy godz. 7.00 a godz. 9.00
• Regularnie wypłacane wynagrodzenie
• Dodatek za wysługę lat
• Dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka)
• Nagrody jubileuszowe
• Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
• Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników
• Dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych
• Możliwość korzystania z Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej
• Imprezy okolicznościowe dla dzieci
• Dobrą lokalizację
• Możliwość korzystania z siłowni (obiekty KGP przy ul. Puławskiej i ul. Domaniewskiej)
• Stojaki na rowery na terenie urzędu
• Stołówkę