Starszy specjalista ds. finansowych

Praca administracyjno-biurowa w siedzibie Komendy, w godzinach pracy Komendy tj. od poniedziałku do piątku w godzinach 7:30-15:30.

Praca przy monitorach komputerowch powyżej 4 godzin dziennie, przy oświetleniu naturalnym/sztucznym.

Pomieszczenie pracy zlokalizowane na II pietrze budynku.

Stanowisko pracy nie jest dostosowane dla osób niedowidzących, niewidomych, niedosłyszących i głuchoniemych.

Narzedzia pracy: komputer, telefon, drukarka, kserokopiarka, niszczarka.

• sporządza listy płac
• obsługuje system płacowy, w tym importuje dane do systemu bankowości elektronicznej
• obsługuje elektroniczny system obsługi ubezpieczeń społecznych, w tym współpracuje z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych
• prowadzi dokumentację rozliczeniowo-płacową, w tym współpracuje z Urzedem Skarbowym
• prowadzi kasę środków budżetowych, sporzadza raporty kasowe
• rozlicza magazyny
• wystawia i sprawdza dowody księgowe
• obsługuje system elektronicznego zarządzania dokumentacją typu EZD
• sporzadza sprawozdania dla Głównego Urzędu Statystycznego
• wykonuje inne czynności zlecone przez przełożonego

• wykształcenie: wyższe ekonomiczne na kierunku rachunkowośc lub finanse
• doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego na stanowisku o podobnym zakresie
• Biegła znajomość obsługi komputera (system exel, system operacyjny Windows)
• Umiejętność obsługi urządzeń biurowych
• Dobra organizacja pracy, wysoka kultura i higiena osobista, komunikatywność
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• doświadczenia zawodowego
• umiejętność pracy w zespole, samodzielność, odpowiedzialność i terminowość w wykonywaniu zadań
• umiejętność obsługi systemu elektroicznego zarządzania dokumentacją typu EZD
• umiejętność obsługi systemu Progman PŁACE, FINANSE PSP, PŁATNIK, MAGAZYNY
• prawo jazdy kat. B

• Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
• Miejsce do ćwiczeń lub zajęcia sportowo-rekreacyjne w miejscu pracy
• Miejsce do odświeżenia się
• Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu
• Miejsce parkingowe na terenie urzędu
• Możliwość skrócenia dnia pracy dla zapewnienia opieki nad dzieckiem lub osobą zależną
• Dostosowanie planów urlopów pracowników posiadających dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym do terminów wakacji, ferii i przerw świątecznych
• Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
• Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników

• Oferta grupowego ubezpieczenia na życie,
• Oferta dodatkowego ubezpieczenia/pakiet medyczny,
• Zapomogi w sytuacjach zdarzeń losowych,
• Pożyczki w ramach członkostwa w PKZP,
• Dbałość o komfortowe warunki pracy,
• Platforma do komunikacji wewnętrznej i wymiany informacji między pracownikami.