Główny księgowy Samodzielne stanowisko

Praca administracyjno- biurowa:

• stanowisko pracy usytuowane jest na I piętrze w budynku niedostosowanym do poruszania się osób niepełnosprawnych ruchowo - brak windy oraz ciągów komunikacyjnych, korytarze dzielone drzwiami z samozamykaczami;
• praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie, przy naturalnym i sztucznym oświetleniu;
• obsługa urządzeń biurowych takich jak: komputer, drukarka, kserokopiarka, skaner, niszczarka dokumentów, bindownica;
• stres związany z obsługą klienta zewnętrznego;
• zagrożenie korupcją.

• Prowadzi księgi rachunkowe Wojewódzkiego Inspektoratu Jakości handlowej Artykułów Rolno-Spożywczych w Lublinie
• Dysponuje środkami pieniężnymi
• Dokonuje kontroli zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym
• Dokonuje kontroli kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji gospodarczych i finansowych
• Sporządza projekt budżetu oraz układu wykonawczego budżetu WIJHARS w Lublinie
• Realizuje wydatki i dochody budżetowe
• Sprawuje nadzór nad gospodarką materiałową i mieniem
• Opracowuje procedury dotyczące rachunkowości, kontroli zarządczej, kontroli finansowej, procesów pobierania i gromadzenia środków publicznych, zaciągania zobowiązań finansowych i dokonywania wydatków ze środków publicznych, zwrotu środków publicznych, gospodarki materiałowej i mienia
• Sporządza sprawozdawczości budżetowej, z operacji finansowych, gus, sprawozdań finansowych
• Prowadzi sprawy związane z naliczeniem i wypłatą wynagrodzeń, ekwiwalentów i innych należności wynikających ze stosunku pracy pracownikom WIJHARS w Lublinie oraz należności z tytułu umów cywilnoprawnych a także prowadzenie dokumentacji w tym zakresie
• wykonuje czynności w zakresie określonym przez ustawę o systemie ubezpieczeń społecznych i ustawę o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych oraz prowadzi dokumentację w tym zakresie
• prowadzi sprawy windykacyjne w zakresie dochodów własnych WIJHARS

• wykształcenie: wyższe ekonomiczne lub dowolne wyższe i ekonomiczne studia podyplomowe lub dowolne wyższe i certyfikat księgowy uprawniający do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych albo świadectwo kwalifikacyjne uprawniające do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych lub dowolne wyższe i wpis do rejestru biegłych rewidentów
• doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego w księgowości jednostek sektora finansów publicznych
• znajomość przepisów ustawy o rachunkowości, ustawy o finansach publicznych
• znajomość przepisów ustawy o odpowiedzialności za naruszenia dyscypliny finansów publicznych, ordynacji podatkowej
• znajomość przepisów ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa
• znajomość ustawy o podatku od osób fizycznych, ustawy prawo zamówień publicznych
• znajomość ustawy o służbie cywilnej
• znajomość przepisów ustawy Kodeks Postępowania Administracyjnego, Kodeks Pracy
• Znajomość zasad organizacji i funkcjonowania administracji publicznej
• umiejętność obsługi komputera i redagowania pism
• oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnieniu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów. nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• wykształcenie: wyższe w zakresie rachunkowości
• doświadczenia zawodowego
• Umiejętność analizy i interpretacji przepisów prawnych z zastosowaniem w praktyce
• znajomość przepisów ustawy o jakości handlowej artykułów rolno-spożywczych
• znajomość instrukcji kancelaryjnej

• Miejsce parkingowe na terenie urzędu
• Dofinansowanie do wypoczynku pracowników