Inspektor wojewódzki w Wydziale Bezpieczeństwa i Zarządzania Kryzysowego (Wojewódzkie Centrum Zarzą

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

Większość czynności wykonywana w pozycji siedzącej: praca z dokumentami, obsługa komputera powyżej 4 godzin na dobę; czas pracy – zgodnie z przepisami ustawy o służbie cywilnej.

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

Stanowisko pracy zlokalizowane na II piętrze w pokoju biurowym w budynku A (wejście od ul. Jagiellońskiej 3 nie posiada podjazdu dla osób z niepełnosprawnościami) winda oraz toaleta odpowiednio dostosowane do potrzeb osób z niepełnosprawnościami.

Podstawowe wyposażenie stanowiska to zestaw komputerowy, meble biurowe oraz elektryczne urządzenia biurowe.

K-PUW zajmuje kompleks trzech budynków: gmach główny, budynek A przy ul. Jagiellońskiej 3 (siedziba K-PUW) połączony z budynkami B i C przy ul. ks. S. Konarskiego 1-3.

W przemieszczaniu się pomiędzy budynkami Urzędu osobom z niepełnosprawnościami pomagają pracownicy Urzędu przy pomocy platformy schodowej.

• opracowuje, wdraża i aktualizuje Wojewódzki Plan Zarządzania Kryzysowego wraz z załącznikami w celu podniesienia poziomu bezpieczeństwa w oparciu o wypracowane procedury;
• opracowuje i uzgadnia Plan wprowadzenia ograniczeń z zakresu obrotu paliwami i zmniejszenia zużycia paliw w województwie kujawsko-pomorskim wraz z załącznikami;
• współpracuje z jednostkami samorządu terytorialnego w celu zatwierdzenia przez Wojewodę Kujawsko-Pomorskiego powiatowych Planów Zarządzania Kryzysowego oraz planuje, przygotowuje i koordynuje działania wynikające z zapisów ustawy o bezpieczeństwie imprez masowych;
• ustala zadania w zakresie wdrożenia Planu wprowadzenia ograniczeń z zakresu obrotu paliwami i zmniejszenia zużycia paliw dla Dyrektorów Wydziałów UW, Kierowników zespolonych służb, inspekcji i straży wojewódzkich, a także organów samorządu terytorialnego, podmiotów gospodarczych oraz organizacji pozarządowych w celu wykorzystania ich na potrzeby procesu zarządzania i reagowania kryzysowego;
• planuje użycie pododdziałów lub oddziałów Sił Zbrojnych Rzeczypospolitej Polskiej w celu wykonywania zadań, o których mowa w ustawie o zarządzaniu kryzysowym;
• uczestniczy w kontrolach stadionów na terenie województwa kujawsko-pomorskiego w celu sprawdzenia przestrzegania zasad dotyczących obowiązku rejestrowania obrazu i dźwięku podczas imprez masowych;
• przygotowuje w oparciu o analizę zagrożeń w poszczególnych powiatach, wytyczne Wojewody w celu opracowania powiatowych planów zarządzania kryzysowego.

• wykształcenie: wyższe
• doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego w administracji publicznej (kopie świadectw pracy na zakończone okresy zatrudnienia i/lub kopie zaświadczeń o trwających stosunkach pracy i/lub kopia zaświadczenia o odbyciu stażu, wydane przez właściwy powiatowy urząd pracy)
• Posiadanie aktualnego poświadczenia bezpieczeństwa upoważniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą ,,zastrzeżone’’ albo wyrażenie zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego na podstawie ustawy o ochronie informacji niejawnych
• Znajomość przepisów: ustawy o zarządzaniu kryzysowym, ustawy o stanie klęski żywiołowej, ustawy o ochronie danych osobowych, ustawy o służbie cywilnej, ustawy o zapasach ropy naftowej, produktów naftowych i gazu ziemnego oraz zasadach postępowania w sytuacjach zagrożenia bezpieczeństwa paliwowego państwa i zakłóceń na rynku naftowym, ustawy Kodeks postępowania administracyjnego, ustawy o bezpieczeństwie imprez masowych, ustawy o ochronie ludności i obronie cywilnej
• Umiejętności niezbędne: umiejętność obsługi komputera i urządzeń biurowych, umiejętność obsługi programów komputerowych, w tym pakietu MS Office, umiejętność stosowania prawa w praktyce
• Kompetencje niezbędne: asertywność, odporność na stres, dobra organizacja pracy i nastawienie na osiąganie rezultatów, efektywna komunikacja, współdziałanie w grupie
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• wykształcenie: wyższe administracyjne
• doświadczenia zawodowego
• Umiejętności dodatkowe: umiejętność prezentacji, umiejętność i uprawnienia pozwalające prowadzić pojazdy służbowe, umiejętność redagowania pism urzędowych

• dodatek stażowy (od 5% do 20% wynagrodzenia w zależności od udokumentowanego stażu pracy);
• dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka);
• ruchomy czas pracy (możliwość rozpoczęcia pracy 7:00-8:00, za wyjątkiem wtorku);
• atrakcyjne dofinansowanie do wypoczynku pracowników i dzieci pracowników;
• stojaki na rowery na terenie Urzędu;
• możliwość skorzystania z oferty dodatkowego ubezpieczenia grupowego pracownika i członków jego rodziny;
• możliwość skorzystania z dedykowanej pracownikom K-PUW oferty Medicover Sport;
• możliwość skorzystania z dobrowolnego uczestnictwa w programie PPK – Pracownicze Plany Kapitałowe.