Referent ds. finansowych

Powiatowy Inspektorat Weterynarii w Łodzi

Łódź, łódzkie

Umowa o pracę

Zakres obowiązków

- Praca w siedzibie Inspektoratu.

- Praca administracyjno -biurowa przy komputerze powyżej 4h i innych urządzeniach biurowych.

- Szkolenia.

- Siedziba urzędu znajduje się na pierwszym piętrze, jest podjazd dla osób niepełnosprawnych oraz winda. Brak odpowiednio dostosowanej toalety dla osób niepełnosprawnych.

prowadzenie kasy Inspektoratu
dekretowanie i ewidencja dokumentów finansowych zawiązanych z wydatkami i dochodami budżetowymi
sporządzanie umów dla lekarzy weterynarii wyznaczonych oraz prowadzenie rejestru umów
w zastępstwie prowadzenie kart drogowych
sporządzanie sprawozdawczości związanej z zakresem wykonywanych czynności służbowych

Wymagania

wykształcenie: średnie ekonomiczne
doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego w dziale księgowości
umiejętność obsługi komputera, pakiet MS Office
W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
Posiadanie obywatelstwa polskiego
Korzystanie z pełni praw publicznych
Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
wykształcenie: wyższe ekonomiczne
co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego w obszarze księgowości budżetowej
Komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, praca pod presją czasu.

Oferujemy

Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu
Miejsce parkingowe na terenie urzędu
Dostosowanie planów urlopów pracowników posiadających dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym do terminów wakacji, ferii i przerw świątecznych
Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników

- Dodatek za wieloletnią pracę 5% do 20 % miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy; dodatkowe wynagrodzenie roczne; nagrody jubileuszowe.

Podobne oferty pracy