Starszy referent ds. administracji personalnej w zakresie dyscypliny czasu pracy oraz spraw socjalny

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

• praca administracyjno-biurowa,

• praca przy obsłudze monitora ekranowego (komputera) powyżej 4 godzin dziennie,

• szczegółowe informacje dotyczące dostępności architektonicznej budynku Izby Administracji Skarbowej w Bydgoszczy można znaleźć na stronie:
  

• Prowadzi sprawy związane z ewidencjonowaniem czasu pracy pracowników Izby Administracji Skarbowej oraz prowadzi nadzór nad przestrzeganiem regulaminu pracy w celu zabezpieczenia interesu pracowników oraz pracodawcy.
• Prowadzi sprawy związane z dokumentacją kadrową w celu zapewnienia prawidłowego przebiegu stosunku pracy od strony formalnej.
• Prowadzi sprawy związane z administrowaniem Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych Izby Administracji Skarbowej, w tym z monitorowaniem wykorzystania środków, ustalania uprawnień do przyznawania świadczeń, organizowaniem wydarzeń związanych z działalnością sportową-kulturalną w celu zabezpieczenia interesu pracowników oraz pracodawcy.
• Koordynuje proces dokonywania pierwszej oceny i ocen okresowych, członków korpusu służby cywilnej w celu dostarczenia informacji dotyczących wykonywania obowiązków przez pracowników Izby Administracji Skarbowej.

• wykształcenie: średnie
• doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 6 miesięcy doświadczenia zawodowego w administracji lub pracy biurowej
• Podstawowa znajomość przepisów ustawy o służbie cywilnej, ustawy o KAS, ustawy Kodeks pracy, ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych
• Umiejętność interpretacji przepisów prawa i stosowania prawa w praktyce
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów – nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Umiejętność analitycznego myślenia
• Komunikatywność
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• wykształcenie: wyższe preferowane w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi, administracyjne, ekonomiczne, prawnicze albo wyższe nieprofilowane i studia podyplomowe w zakresie prawa pracy
• doświadczenia zawodowego
• Umiejętność obsługi podstawowych programów komputerowych
• Umiejętność pracy w zespole.
• Odporność na stres.