Wizytator Delegatura w Lesznie; WOA.210.18.2025

Kuratorium Oświaty w Poznaniu

Leszno, wielkopolskie

Umowa o pracę

Zakres obowiązków

Praca administracyjno-biurowa z wykorzystaniem komputera oraz urządzeń biurowych
Zadania wykonywane w siedzibie oraz poza siedzibą urzędu
Wyjazdy służbowe związane z realizowanymi zadaniami
Praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin na dobę
Stanowisko pracy wyposażone w meble biurowe dostosowane do wymagań określonych dla stanowisk administracyjno-biurowych
Stanowisko pracy znajduje się na pierwszym piętrze budynku biurowego
Budynek posiada podjazd dla osób niepełnosprawnych na wózkach inwalidzkich
W budynku pomieszczenia higieniczno-sanitarne nie są przystosowane dla osób niepełnosprawnych.

Zadanie 1:
Przeprowadzanie kontroli:
stanu przestrzegania przepisów prawa dotyczących działalności dydaktycznej, wychowawczej i opiekuńczej oraz innej działalności statutowej szkoły lub placówki,
przebiegu procesów kształcenia i wychowania w szkole lub placówce,
efektów działalności dydaktycznej, wychowawczej i opiekuńczej oraz innej działalności statutowej szkoły lub placówki, realizowanych w trybie działań planowych lub doraźnych.
Zadanie 2:
Wspomaganie szkół, przedszkoli oraz placówek poprzez organizację narad dla dyrektorów, przekazywanie informacji o istotnych zagadnieniach dotyczących systemu oświaty i zmianach w przepisach prawa dotyczących funkcjonowania przedszkoli, szkół i placówek, udzielanie pomocy przedszkolom, szkołom, placówkom w wykonywaniu zadań dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych.
Zadanie 3:
Rozpatrywanie spraw uczniów dotyczących kształcenia, wychowania i opieki.
Zadanie 4:
Opiniowanie arkuszy organizacji publicznych szkół, przedszkoli i placówek.
Zadanie 5:
Udział lub przewodniczenie odpowiednio w komisjach egzaminacyjnych i komisjach kwalifikacyjnych dla nauczycieli ubiegających się o awans na stopień nauczyciela mianowanego i nauczyciela dyplomowanego.
Zadanie 6:
Prowadzenie spraw związanych z dokonywamiem oceny pracy dyrektorów szkół, przedszkoli i placówek.
Zadanie 7:
Udział w obserwacji egzaminów zewnętrznych. Wspomaganie działań w zakresie organizowania egzaminów w szkołach.
Zadanie 8:
Udział w komisjach konkursowych wyłaniających kandydata na stanowisko dyrektora szkoły, przedszkola i placówki.
Zadanie 9:
Prowadzenie spraw związanych z eksperymentem pedagogicznym.
Zadanie 10:
Kontrolowanie wypoczynku dzieci i młodzieży.
Zadanie 11:
Prowadzenie spraw związanych z powierzeniem stanowiska dyrektora szkoły, przedszkola i placówki.
Zadanie 12:
Występowanie do dyrektora przedszkola, szkoły lub placówki o przekazanie informacji i danych dotyczących działalności statutowej.
Zadanie 13:
Współdziałanie z organami prowadzącymi w celu tworzenia warunków sprzyjających rozwojowi szkół lub placówek.

Wymagania

wykształcenie: wyższe ukończone studia drugiego stopnia lub jednolite studia magisterskie
doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego - praca pedagogiczna na stanowisku nauczyciela lub nauczyciela akademickiego;- praca na stanowisku kierowniczym w szkole/placówce/ zakładzie kształcenia nauczycieli lub praca w urzędzie organu sprawującego nadzór pedagogiczny nad szkołami/placówkami lub praca w urzędzie organu prowadzącego szkołę/placówkę.
W przypadku nauczyciela: status nauczyciela mianowanego lub dyplomowanego, ukończone formy doskonalenia w zakresie administracji lub zarządzania, lub co najmniej dwuletni staż pracy na stanowisku kierowniczym w szkole, placówce lub zakładzie kształcenia nauczycieli, lub co najmniej dwuletni staż pracy w urzędzie organu sprawującego nadzór pedagogiczny nad szkołami i placówkami lub w urzędzie organu prowadzącego szkoły lub placówki na stanowisku związanym z organizacją pracy szkół i placówek
W przypadku nauczyciela akademickiego: co najmniej pięcioletni staż pracy w szkole wyższej i ukończone formy doskonalenia w zakresie administracji lub zarządzania
Znajomość przepisów prawa oświatowego i umiejętność ich interpretacji
Znajomość zagadnień związanych z zarządzaniem w oświacie oraz dotyczących nadzoru pedagogicznego
Znajomość przepisów kodeksu postępowania administracyjnego
Znajomość zasad funkcjonowania administracji publicznej oraz służby cywilnej
Zdolność analitycznego myślenia
Umiejętność komunikacji interpersonalnej
Dobra znajomość obsługi komputera (Pakiet Office, poczta e-mail, system informacji prawnej LEX).
W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
Posiadanie obywatelstwa polskiego
Korzystanie z pełni praw publicznych
Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
doświadczenia zawodowego
Umiejętność organizacji pracy własnej.
Umiejętność pracy w zespole.
Komunikatywność i samodzielność.