Specjalista ds. Cyberbezpieczeństwa

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposoby wykonywania zadań:

• zagrożenie korupcją
• częste reprezentowanie urzędu na zewnątrz

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

• budynek i pomieszczenia urzędu dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych poruszających się na wózkach inwalidzkich (podjazd do budynku, toalety, windy oraz drzwi o odpowiedniej szerokości)
• praca przy komputerze – możliwość zapewnienia specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym oraz osobom z uszkodzonym słuchem

• bierze udział w nadzorze nad operatorami usług kluczowych sektora energii, w tym w monitorowaniu przestrzegania przez operatorów usług kluczowych obowiązków z zakresu cyberbezpieczeństwa oraz bierze udział w kontrolach operatorów usług kluczowych
• bierze udział w realizacji procedur administracyjnych, w tym prowadzi postępowania administracyjne związane ze statusem operatora usługi kluczowej, a także decyzje administracyjne związane z nałożeniem administracyjnych kar pieniężnych w związku z nieprzestrzeganiem obowiązków ustawowych
• współpracuje z podmiotami krajowego systemu cyberbezpieczeństwa na rzecz przeciwdziałania zagrożeniom cyberbezpieczeństwa, wypełniania przez podmioty zobowiązane wymagań cyberbezpieczeństwa, realizacji obowiązków z zakresu zgłaszania incydentów, usuwania podatności, w tym realizuje procesy o charakterze organizacyjnym i operacyjnym
• współpracuje przy realizacji działań z zakresu budowania świadomości i kompetencji w obszarze cyberbezpieczeństwa w sektorze energii
• realizuje współpracę międzynarodową w dziedzinie cyberbezpieczeństwa z innymi państwami, na forum Unii Europejskiej i organizacji międzynarodowych
• realizuje zadania w zakresie planowania, przeprowadzania i dokumentowania kontroli operatorów usług kluczowych
• prowadzi dokumentację dotyczącą operatorów usług kluczowych
• bierze udział w opracowaniu projektów przepisów, projektów aktów prawnych, regulaminów

• wykształcenie: wyższe
• doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego
• doświadczenie zawodowe: 0,5 roku w obszarze kontroli lub bezpieczeństwa informacji albo powyżej 1,5 roku w jednostkach sektora finansów publicznych
• znajomość „Strategii Cyberbezpieczeństwa Rzeczypospolitej Polskiej na lata 2019- 2024 Rzeczypospolitej Polskiej w zakresie sektora energii”
• znajomość Ustaw: o krajowym systemie cyberbezpieczeństwa oraz aktów wykonawczych oraz Prawo Przedsiębiorców w zakresie kontroli przedsiębiorców
• znajomość Dyrektywy w sprawie środków na rzecz wysokiego wspólnego poziomu cyberbezpieczeństwa na terytorium Unii – tzw. dyrektywa NIS 2
• znajomość języka angielskiego na poziomie B2
• oświadczenie o wyrażeniu zgody na poddanie się procedurze sprawdzającej umożliwiającej uzyskanie poświadczenia bezpieczeństwa dostępu do informacji niejawnych o klauzulach TAJNE, NATO CONFIDENCIAL, UE CONFIDENCIAL lub poświadczenie bezpieczeństwa upoważniające do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą TAJNE, NATO CONFIDENCIAL, UE CONFIDENCIAL
• w służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• kompetencje behawioralne: komunikacja, organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów, współpraca, kreatywność, radzenie sobie w sytuacjach kryzysowych
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• doświadczenia zawodowego

• benefity płacowe: dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka), gratyfikację finansową za wyniki i osiągnięcia, dodatek za wysługę lat (od 5% do 20% wynagrodzenia), nagrody jubileuszowe
• osobie zatrudnionej może przysługiwać świadczenie teleinformatyczne, o którym mowa w ustawie o szczególnych zasadach wynagradzania osób realizujących zadania z zakresu cyberbezpieczeństwa
• praca hybrydowa: 2 dni w tygodniu praca zdalna; w okresie adaptacyjnym (pierwsze 3 miesiące) praca stacjonarna
• ruchomy czas pracy
• pakiet świadczeń socjalnych, w tym m. in. dofinansowanie do wypoczynku pracowników
• świadczenia dodatkowe: karty sportowe, zniżki na bilety do wybranych warszawskich teatrów, ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach
• możliwość rozwoju zawodowego (m. in. szkolenia, dofinansowanie do nauki języka obcego i studiów podyplomowych)
• przyjazne miejsce pracy: pomieszczenie i stojaki na rowery na terenie urzędu oraz prysznice, bufet w siedzibie urzędu