Starszy inspektor ds. Centralnego Rejestru Osób Uprawnionych do Wykonywania Zawodu Medycznego oraz z

•Charakter pracy: administracyjno-biurowy, w systemie jednozmianowym, ośmiogodzinnym,

•Stanowisko pracy wyposażone jest w komputer, monitor ekranowy – obsługa komputera powyżej 4 godzin dziennie,

•Większość czynności wykonywana jest w pozycji siedzącej - praca z dokumentami,

•Stanowisko pracy znajduje się w pomieszczeniu biurowym na drugim piętrze budynku ZUW, częściowo dostosowane do potrzeb osób z niepełnosprawnościami (winda, brak podjazdów, urządzenia sanitarno-higieniczne na każdej kondygnacji).

• Przyjmuje i weryfikuje wnioski złożone przez osoby uprawnione, w celu wpisania do Rejestru Osób do Wykonywania Zawodu Medycznego (RIZM), dokonania zmiany, we wpisie, odmowy wpisu bądź wykreślenia z rejestru.
• Przyjmuje wnioski od osób uprawnionych, wpisanych do Rejestru, w celu wydania karty doskonalenia zawodowego osobom wpisanym do Rejestru.
• Prowadzi sprawy związane z nadzorem wojewody nad realizacją zobowiązania lekarza do wykonywania zawodu lekarza na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, w tym sporządzanie pod nadzorem kierownika oddziału projektu decyzji administracyjnej w przedmiocie nałożenia kary pieniężnej w przypadku niewywiązania się przez lekarza z zobowiązania lub w przypadku zaprzestania przez lekarza realizacji programu specjalizacji, mimo złożonej deklaracji dotyczącej zobowiązania do wykonywania zawodu lekarza na terytorium kraju po zakończeniu szkolenia specjalizacyjnego, w celu realizacji obowiązku określonego w ustawie o zawodach lekarza i lekarza dentysty.
• Prowadzi ewidencję osób wpisanych do RIZM, którym wydano karty doskonalenia zawodowego, w celu bieżącego monitorowania wpisanych osób do rejestru jw.
• Przyjmuje od podmiotu prowadzącego szkolenie specjalizacyjne informacje o okresie pobierania przez lekarza rezydenta zwiększonego wynagrodzenia zasadniczego, w celu wyliczenia pod nadzorem kierownika oddziału okresu realizacji zobowiązania do wykonywania zawodu lekarza na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej i zawiadomienia lekarza o wymiarze tego okresu.
• Przyjmuje od lekarza informacji o okresach i miejscach realizacji zobowiązania do wykonywania zawodu lekarza na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, informacje o terminie zakończenia realizacji tego zobowiązania, informacje o zamiarze wykonywania zawodu lekarza poza terytorium kraju, a także informacje o podmiocie wykonującym działalność leczniczą, w którym realizowane jest ww. zobowiązanie oraz każdorazowej jego zmianie, w celu bieżącego monitorowania realizacji zobowiązania w odniesieniu do każdego lekarza zawiadomionego przez Wojewodę o wymiarze okresu realizacji tego zobowiązania.

• wykształcenie: średnie
• doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w obszarze ochrony zdrowia
• znajomość ustaw: o niektórych zawodach medycznych, o zawodach lekarzy i lekarzy dentystów w części dot. szkoleń specjalizacyjnych, kodeksu postępowania administracyjnego
• rzetelność, terminowość, komunikatywność
• wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• wykształcenie: wyższe z zakresu ochrony zdrowia
• doświadczenia zawodowego
• umiejętność korzystania z systemu RIZM
• umiejętność korzystania z bazy danych Systemu Monitorowania Kształcenia Pracowników Medycznych (SMK)
• znajomość pakietu MS Office (zwłaszcza Word, Excel)

• terminowo wypłacane wynagrodzenie zasadnicze w wysokości ok. 68 184 zł brutto rocznie

• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę

• praca w korpusie służby cywilnej

• dodatki do wynagrodzenia: dodatek stażowy (min. 5% -max. 20%, uzależniony od stażu pracy), dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. "13 pensja", nagrody jubileuszowe przyznawane zgodnie z obowiązującymi przepisami

• fundusz socjalny (ZFŚS) - dofinansowanie wypoczynku tzw. „wczasów pod gruszą”, finansowe benefity w okresie wiosennym i jesiennym oraz z okazji Dnia Dziecka, zakładowe pożyczki na preferencyjnych warunkach, bezzwrotna pomoc finansowa w trudnych sytuacjach itd.

• możliwość pracy samodzielnej i uczestnictwa w ciekawych projektach oraz w zespołach interdyscyplinarnych

• możliwość dołączenia do ubezpieczenia grupowego oraz zdrowotnego

• dofinansowanie do karty sportowej Multisport

• szkolenia interpersonalne i specjalistyczne w oparciu o indywidualny program

rozwoju zawodowego

• możliwość ubiegania się o mianowanie na urzędnika służby cywilnej, co uprawnia – po zdanym egzaminie - do dodatkowych uprawnień (np. dodatkowy urlop do 12 dni, dodatek finansowy, większa ochrona zatrudnienia i wynagrodzenia)

• możliwość refundacji części kosztów za studia i kursy językowe

• praca w zabytkowym budynku, położonym w centrum miasta na Wałach Chrobrego