Visa

Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę.
Data wygaśnięcia oferty: 24.04.2025

Inspektor wojewódzki ds. wspierania rodziny

Lubuski Urząd Wojewódzki w Gorzowie Wielkopolskim
  • Gorzów Wielkopolski, lubuskie

Umowa o pracę

Zakres obowiązków

  • Praca w terenie
  • Nietypowe godziny pracy (w tym dyżury)
  • Krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe
  • Częste reprezentowanie urzędu na zewnątrz
  • Permanentna obsługa klienta zewnętrznego (spoza administracji, np. obywatele, przedsiębiorstwa) lub przeprowadzanie kontroli w innych urzędach
  • Zagrożenie korupcją
  • Praca przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie
  • Praca w pomieszczeniu klimatyzowanym zlokalizowanym na XIV piętrze w budynku XV kondygnacyjnym
  • Zainstalowana winda
  • Ocenia efektywność systemu opieki nad dzieckiem poprzez: gromadzenie i sporządzanie sprawozdań rzeczowo-finansowych z zakresu wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej, zasięganie informacji o sposobie realizacji przez samorządy zadań wynikających z ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, sporządzanie raportów dot. sposobu realizacji zadań, wyniku postępowań kontrolnych itp., przygotowywanie innych informacji, wystąpień i prezentacji.
  • Prowadzi postępowania administracyjne w sprawie wydawania i cofania w drodze decyzji administracyjnych zezwoleń na prowadzenie: placówki opiekuńczo-wychowawczej, regionalnej placówki opiekuńczo-terapeutycznej, interwencyjnego ośrodka preadopcyjnego.
  • Prowadzi postępowania administracyjne w zakresie wydawania zezwoleń na przyjęcie do placówki opiekuńczo – wychowawczej dziecka ponad dopuszczalną liczbę miejsc.
  • Współdziała z Ministrem Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przy opracowywaniu, realizacji i finansowaniu programów z obszaru wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej, w tym: rozpoznaje potrzeby (w tym finansowych) samorządów w zakresie realizowanych zadań z obszaru wspierania rodziny i pieczy zastępczej, przygotowuje umowy z samorządami, którym przyznano dofinansowanie na realizację zadań obszaru wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej, rozlicza dotacje i analizuje sprawozdania z realizacji zadania, kontroluje realizację programu.
  • Przyjmuje klientów, rozpatruje skargi i wnioski w zakresie wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej.
  • Wprowadza, aktualizuje i usuwa z rejestru dane dotyczące: liczby miejsc w placówkach opiekuńczo - wychowawczych, regionalnych placówkach opiekuńczo - terapeutycznych oraz interwencyjnych ośrodkach preadopcyjnych; oznaczeń wojewody, który wydał zezwolenie na prowadzenie placówki opiekuńczo - wychowawczej, regionalnej placówki opiekuńczo -terapeutycznej oraz interwencyjnego ośrodka preadopcyjnego; informacji o likwidacji lub cofnięciu zezwolenia na prowadzenie placówki opiekuńczo wychowawczej, regionalnej placówki opiekuńczo -terapeutycznej oraz interwencyjnego ośrodka preadopcyjnego.
  • Sporządza wytyczne do realizacji przez jednostki samorządu terytorialnego zadań zleconych z zakresu administracji rządowej.
  • Monitoruje realizację ustawy z dnia 4 listopada 2016 r. o wsparciu kobiet w ciąży i rodzin ,,Za życiem” w obszarze wspierania rodziny.

Wymagania

  • wykształcenie: wyższe
  • doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego
  • Staż pracy/doświadczenie zawodowe: co najmniej 2-letnie doświadczenie zawodowe w administracji publicznej
  • Znajomość ustawy o służbie cywilnej; znajomość zasad służby cywilnej i etyki korpusu służby cywilnej
  • Znajomość przepisów prawa z zakresu wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej, KPA, ustawy o finansach publicznych
  • Łatwość nawiązywania kontaktu z dzieckiem
  • Umiejętność pracy w zespole, w stresie, empatia, asertywność, efektywna komunikacja
  • Znajomość obsługi pakietu biurowego Microsoft Office w zakresie: obsługi edytora tekstów MS Word, obsługi arkusza kalkulacyjnego MS Excel, tworzenia prezentacji multimedialnych MS Power Point
  • W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
  • Posiadanie obywatelstwa polskiego
  • Korzystanie z pełni praw publicznych
  • Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
  • doświadczenia zawodowego
  • Co najmniej półroczne doświadczenie zawodowe w obszarze wspierania rodziny i systemie pieczy zastępczej
  • Znajomość obsługi: sprawozdań w systemie CAS; programu Intracom

Oferujemy

  • Ruchomy czas pracy
  • Indywidualny rozkład czasu pracy
  • Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
  • Karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych
  • Miejsce do ćwiczeń lub zajęcia sportowo-rekreacyjne w miejscu pracy
  • Dopłata do biletów na imprezy kulturalne
  • Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu
  • Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
  • Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników
  • Dodatek za wieloletnia pracę w wysokości od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy
  • Nagrody jubileuszowe
  • Dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. "trzynastka")
  • Dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych
  • Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego

Visa

Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę.
Data wygaśnięcia oferty: 24.04.2025

Praca w sąsiednich miejscowościach