Specjalista ds. obsługi prawnej

- praca przy komputerze pow. 4 godzin dziennie,

- nietypowe godziny pracy (w tym dyżury),

- zagrożenie korupcją,

- permanentna obsługa klientów zewnętrznych,

- budynek architektonicznie dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych

• Udzielanie informacji prawnych zainteresowanym podmiotom z zakresu działalności Biura (w razie konieczności w języku angielskim).
• Sporządzanie opinii prawnych w kwestiach stosowania przepisów prawa związanych z funkcjonowaniem Biura.
• Przygotowywanie projektów pism w sprawach dotyczących zatarcia skazań.
• Przyjmowanie interesantów w sprawach skarg i wniosków dotyczących funkcjonowania Biura.
• Udzielanie Informacji z Krajowego Rejestru Karnego w zakresie określonym przepisami prawa.
• Rozpatrywanie reklamacji dotyczących przetwarzania danych i wydanych zaświadczeń.
• Współpraca z Wydziałem Analizy i Rozwoju w zakresie opracowywania i opiniowania projektów aktów normatywnych.

• wykształcenie: wyższe prawnicze
• doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego
• Znajomość przepisów ustawy o Krajowym Rejestrze Karnym oraz przepisów wykonawczych do ustawy
• Znajomość przepisów o ochronie danych osobowych
• Znajomość ustawy o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym oraz przepisów wykonawczych do ustawy
• Znajomość kodeksu postępowania administracyjnego
• Znajomość kodeksu karnego, kodeksu karnego wykonawczego, kodeksu karnego skarbowego, kodeksu wykroczeń
• Umiejętność sporządzania opinii w kwestiach stosowania przepisów prawa związanych z funkcjonowaniem Krajowego Rejestru Karnego
• Doskonalenie zawodowe, identyfikacja z misją urzędu, komunikacja, otwartość na zmiany, pozytywne podejście do klienta, zorientowanie na osiąganie celów, myślenie analityczne, podejmowanie decyzji i odpowiedzialność
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego na stanowisku związanym z interpretacją i stosowaniem przepisów prawa
• Znajomość języka angielskiego na poziomie B1

Pracownikom oferujemy:

- dodatek za wysługę lat (powyżej 5 lat) od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy,

- dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka),

- możliwość udziału w szkoleniach,

- możliwość częściowej refundacji kosztów nauki języków obcych i studiów podyplomowych,

- pakiet socjalny (możliwość ubiegania się o dofinansowanie wypoczynku dla pracownika i refundacji wypoczynku jego dzieci, pożyczki mieszkaniowe, możliwość refundacji kosztów żłobka/przedszkola/klubiku dziecięcego, wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach),

- możliwość wykupienia pakietu opieki medycznej dla pracownika i członków rodziny, a także ubezpieczenia na życie,

- możliwość zakupu karty sportowej,

- możliwość korzystania z Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej,

- możliwość dofinansowania zakupu okularów korekcyjnych,

- pokój do pracy dla rodzica z dzieckiem,

- parking dla rowerów,

- maksymalna wysokość wpłaty pracodawcy do Pracowniczych Planów Kapitałowych – 4%

- elastyczny czas pracy.