Młodszy księgowy Wydział Finansowy

Praca na stanowisku i sposobu wykonywania zadań: praca w środowisku biurowym, w siedzibie urzędu, na II piętrze budynku komendy. W budynku brak jest windy oraz przystosowania do wózków inwalidzkich. Dostępny parking.

• Sporządzanie list wypłat wynagrodzeń pracowników i uposażeń funkcjonariuszy, ekwiwalentów, równoważników, zapomóg oraz prowadzenie analitycznej ewidencji – imiennych kart wynagrodzeń.
• Prowadzenie ewidencji zaangażowania środków budżetowych.
• Archiwizacja dokumentacji finansowej KP PSP w Pucku w zakresie realizowanych zadań.
• Prowadzenie ewidencji rozrachunków z dostawcami i odbiorcami.
• Prowadzenie spraw w systemie EZD (elektroniczne zarządzanie dokumentacją) oraz obsługa systemu FORTECH.
• Wspieranie Głównej Księgowej poprzez pomoc w realizacji innych wskazanych zadań.

• wykształcenie: średnie ekonomiczne
• doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego sporządzania list plac
• komunikatywność
• dyspozycyjność
• bardzo dobra obsługa komputera
• umiejętność swobodnego redagowania pism
• w służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• doświadczenia zawodowego
• samodzielność
• umiejętność organizowania pracy
• umiejętność radzenia sobie w sytuacjach stresowych
• wysoka kultura osobista
• prawo jazdy kat. B

• Indywidualny rozkład czasu pracy
• Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
• Stołówka pracownicza
• Miejsce do ćwiczeń lub zajęcia sportowo-rekreacyjne w miejscu pracy
• Miejsce do odświeżenia się
• Miejsce parkingowe na terenie urzędu
• Dofinansowanie do wypoczynku pracowników