Starszy specjalista ds. monitorowania serwerowni Centrum Przetwarzania Danych

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

• praca w szczególnie trudnych warunkach środowiskowych,
• nietypowe godziny pracy (w tym dyżury),
• zagrożenie korupcją.

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

• naturalne i sztuczne oświetlenie,
• wymuszona pozycja ciała,
• praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin na dobę,
• przy wejściu do budynku oraz w budynku brak windy, brak podjazdów dla osób z niepełnosprawnościami.

• Utrzymuje w sprawności układy klimatyzacji przemysłowej oraz urządzenia zasilania systemów informatycznych w serwerowni
• Opracowuje procedury naprawcze związane z przywróceniem sprawności działania infrastruktury technicznej w sytuacjach awaryjnych w zakresie systemów klimatyzacji i zasilania energetycznego
• Przygotowuje opisy przedmiotów zamówienia na serwis i rozbudowę infrastruktury technicznej CPD oraz bierze udział w pracach komisji przetargowych
• Planuje i przeprowadza bieżącą konserwację maszyn i urządzeń w zakresie systemów klimatyzacji i zasilania energetycznego oraz ustala terminy przeglądów okresowych
• Zgłasza i monitoruje prace wykonywane przez firmy zewnętrzne w zakresie usuwania awarii infrastruktury technicznej Centrum Przetwarzania Danych
• Inicjuje i uruchamia automatyczne oraz manualne procedury naprawcze w sytuacjach awaryjnych zasilania energetycznego oraz układu klimatyzacyjnego w serwerowni
• Zgłasza, służbom dyżurnym komórek organizacyjnych KGP oraz służbom dyżurnym administracji państwowej, nieprawidłowości w funkcjonowaniu utrzymywanych systemów informatycznych
• Prowadzi dokumentację techniczną dotyczącą ewidencji awarii, protokołów z przeglądów urządzeń, instalacji systemów oraz prowadzenia książek eksploatacji urządzeń i systemów

• wykształcenie: wyższe techniczne
• doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego powyżej 3 lat pracy w obsłudze urządzeń sterujących energetycznych i klimatyzacyjnych
• Dostęp do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „poufne” lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego
• Uprawnienia energetyczne do 1 kV
• Znajomość języka angielskiego na poziomie rozumienia dokumentacji technicznej
• Znajomość obsługi/budowy układów wentylacyjno-klimatyzacyjnych
• Znajomość obsługi systemów BMS
• Wiedza związana z utrzymaniem infrastruktury elektrycznej obiektu
• Umiejętność obsługi środowiska Windows (Word, Excel)
• Umiejętność pracy w zespole
• Umiejętność analizowania i rozwiązywania problemów technicznych np. awarii
• Kreatywność
• Bardzo dobra organizacja pracy własnej
• Komunikatywność
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• wykształcenie: wyższe energetyczne lub elektryczne lub elektroniczne
• doświadczenia zawodowego powyżej 2 lat pracy w administracji publicznej
• Przeszkolenie z zakresu obsługi urządzeń zasilania energetycznego i klimatyzacji oraz systemu BMS
• Znajomość języka angielskiego na poziomie B2
• Uprawnienia Inspektora Ochrony Przeciwpożarowej
• Prawo jazdy kat. B.

• Możliwość ubiegania się o dodatek teleinformatyczny zgodnie z wymaganiami określonymi w ustawie z dnia 2 grudnia 2021 r. o szczególnych zasadach wynagradzania osób realizujących zadania z zakresu cyberbezpieczeństwa, w wysokości od 2.000 zł do 30.000 zł miesięcznie zgodnie z tabelą szczegółowych zadań z zakresu cyberbezpieczeństwa oraz doświadczenia zawodowego lub posiadania specjalistycznej wiedzy w zakresie cyberbezpieczeństwa, a także przedziały kwotowe wysokości świadczenia teleinformatycznego dla osób realizujących zadania z zakresu cyberbezpieczeństwa, załącznikiem do rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 19 stycznia 2022 r. w sprawie wysokości świadczenia teleinformatycznego dla osób realizujących zadania z zakresu cyberbezpieczeństwa.
• Wsparcie na etapie wdrażania do pracy
• Stabilną i ciekawą pracę
• Możliwość współpracy z ekspertami
• Możliwość rozwoju kompetencji i kwalifikacji poprzez ciekawe zadania i projekty
• Ruchomy czas rozpoczęcia pracy pomiędzy godz. 7.00 a godz. 9.00
• Regularnie wypłacane wynagrodzenie
• Dodatek za wysługę lat
• Dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka)
• Nagrody jubileuszowe
• Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
• Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników
• Dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych
• Możliwość korzystania z Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej
• Imprezy okolicznościowe dla dzieci
• Dobrą lokalizację
• Możliwość korzystania z siłowni (obiekty KGP przy ul. Puławskiej i ul. Domaniewskiej)