Kierownik oddziału ds. cudzoziemców

Praca w siedzibie Urzędu, budynek C, V piętro, praca przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie, permanentna obsługa klientów zewnętrznych.

Kontakty zewnętrzne z: osobami ubiegającymi się o zalegalizowanie pobytu i zatrudnienie cudzoziemca, funkcjonariuszami oraz pracownikami Policji, ABW, Straży Granicznej; pracownikami: ministerstw, innych urzędów wojewódzkich, sądów, prokuratur.

Upoważnienie do podpisywania decyzji, postanowień i innych pism oraz podejmowanie czynności podlegających kontroli sądów administracyjnych.

Windy w budynku przystosowane do przemieszczania się osób z niepełnosprawnościami, toaleta na V piętrze budynku C
przystosowana dla osób z niepełnosprawnościami.

• planuje, organizuje i kieruje pracą podległych pracowników, w tym motywuje do pracy, dokonuje ocen okresowych, dba o rozwój zawodowy podległych pracowników
• planuje i nadzoruje zadania przypisane do oddziału
• nadzoruje prowadzone postępowania dotyczące udzielania cudzozimecom zezwoleń na pobyt w Polsce, tytułów pobytowych obywatelom UE i członkom ich rodzin oraz zezwoleń na pracę cudzoziemców

• wykształcenie: wyższe
• doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 4 lata doświadczenia zawodowego na stanowisku merytorycznym w administracji publicznej
• Znajomość ustawy o cudzoziemcach
• Znajomość ustawy o wjeździe na terytorium RP, pobycie oraz wyjeździe z tego terytorium obywateli państw członkowskich UE i członków ich rodzin
• Znajomość ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy
• Znajomość ustaw: o wojewodzie i administracji rządowej w województwie, o służbie cywilnej
• Znajomość Kodeksu postępowania administracyjnego
• Znajomość zarządzenia w sprawie wytycznych w zakresie przestrzegania zasad służby cywilnej oraz w sprawie zasad etyki korpusu służby cywilnej
• Umiejętność zarządzania zespołem, w tym: rozwiązywania konfliktów w zespole, motywowania pracowników
• Komunikatywność
• Umiejętność radzenia sobie ze stresem
• Umiejętność organizacji pracy
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego doświadczenia w kierowaniu zespołem

• Indywidualny rozkład czasu pracy
• Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
• Karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych
• Dopłata do biletów na imprezy kulturalne
• Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu
• Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
• Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników