Visa

Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę.
Data wygaśnięcia oferty: 30.04.2025

Inspektor ds. kontroli

Wojewódzki Inspektorat Inspekcji Handlowej w Lublinie
  • Biała Podlaska, lubelskie

Umowa o pracę

Zakres obowiązków

  • Praca terenowo-biurowa wymagająca wyjazdów służbowych na obszarze powiatów: bialskiego, łukowskiego, parczewskiego, radzyńskiego i miasta Biała Podlaska
  • Praca z wykorzystaniem komputera oraz urządzeń biurowych
  • Praca w systemie 8-godzinnym
  • Wyjazdy w teren z wykorzystaniem samochodu służbowego
  • Miejsce pracy w budynku Urzędu Wojewódzkiego na 3 piętrze z podjazdem dla osób na wózkach inwalidzkich, budynek posiada windę

  • Udział w prowadzonych kontrolach związanych z realizacją zadań WIIH na terenie działania Delegatury
  • Współpraca przy opracowywaniu materiałów pokontrolnych z postępowania kontrolnego
  • Udział w dokonywaniu oceny zgodności stanu faktycznego ustalonego w trakcie kontroli z przepisami prawa
  • Realizowanie zadań związanych z opracowaniami statystycznymi i sprawozdawczością
  • Zdobywanie, pogłębianie i utrwalanie umiejętności praktycznych w celu prawidłowego wykonywania zadań

Wymagania

  • wykształcenie: średnie
  • doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego
  • Znajomość ogólnych przepisów prawa dotyczących służby cywilnej
  • Znajomość ustawy dotyczącej działalności Inspekcji Handlowej
  • Znajomość ogólnych przepisów prawa dotyczących postępowania administracyjnego
  • Prawo jazdy kat. B
  • Umiejętność obsługi komputera
  • Posiadanie obywatelstwa polskiego
  • Korzystanie z pełni praw publicznych
  • Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
  • wykształcenie: wyższe
  • doświadczenia zawodowego
  • Umiejętność analizy i interpretacji przepisów prawnych
  • Umiejętność pracy w zespole
  • Komunikatywność
  • odbyta służba przygotowawcza w służbie cywilnej
  • doświadczenie w pracy w administracji publicznej

Oferujemy

  • Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
  • Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników

Możliwość korzystania z pracowniczej kasy zapomogowo-pożyczkowej

Stabilność zatrudnienia

Stałe godziny pracy od poniedziałku do piątku

Dodatkowe wynagrodzenie roczne ''trzynastka''

Dodatek stażowy za wysługę lat (od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumenowanego stażu pracy)

Nagrody jubileuszowe

Visa

Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę.
Data wygaśnięcia oferty: 30.04.2025

Polecani pracodawcy