Naczelnik wydziału w Wydziale Krajowej Sieci Integracji w Departamencie Integracji Społecznej

Praca administracyjno-biurowa.

Opracowywanie dokumentów, prace i czynności koncepcyjne i biurowe.

Użytkowanie sprzętu biurowego (komputer, drukarka, kserokopiarka, niszczarka dokumentów).

Krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe.

Obiekt przy ul. Nowogrodzkiej 1/3/5 składa się z 3 budynków połączonych ze sobą funkcjonalnie, oznaczonych jako A, B i C. Bud. A i C są dostępne i dostosowane dla potrzeb osób niepełnosprawnych i posiadają: wejście do bud. na poziomie chodnika zewn., wejście do obiektu odbywa się bez żadnych barier; automatyczne drzwi wejściowe ułatwiające dostęp osobom niepełnosprawnym, które oznaczono kontrastowymi wzorami ułatwiającymi rozpoznanie ich przez osoby słabowidzące; na korytarzach posadzkę z wyraźnym, kontrastowym wzorem ułatwiającym rozpoznanie ciągów komunikacyjnych oraz okładzinę schodów z ryflowaniem każdego stopnia schodowego; oznakowanie bud. w sposób ułatwiający jego użytkowanie przez osoby słabowidzące oraz numerację pokoi dost. dla potrzeb osób słabowidzących; odpowiednią szerokość ciągów komunikacyjnych umożliwiającą poruszanie się osobom na wózku inwalidzkim, a także drzwi wew. o odpowiedniej szerokości; 2 windy, które są w pełni dost. dla potrzeb osób niepełnosprawnych i wyposażone m. in. w: szerokie wejścia, głosowy system powiadamiający o aktualnym przystanku, oznakowanie umożliwiające użytkowanie przez osoby niewidome i słabowidzące oraz platformę transportową, która umożliwia wjazd osobie na wózku inwalidzkim; łazienki dost. dla potrzeb osób niepełnosprawnych. Bud. B jest częściowo dost. dla potrzeb osób niepełnosprawnych: winda ułatwiająca poruszanie się, łazienka dost. dla osób niepełnosprawnych. Z uwagi na konstrukcję bud. utrudnione jest poruszanie się w nim osób niepełnosprawnych. Utrudniona jest komunikacja pomiędzy bud. B a bud. A i C, wynikająca z różnicy poziomów (czterostopniowy bieg schodowy).

Kieruje pracami wydziału oraz nadzoruje pracę podległych pracowników (organizuje pracę, przydziela zadania, sprawuje nadzór merytoryczny nad ich realizacją, ocenia, przedkłada Dyrektorowi Departamentu propozycje awansu dla podległych pracowników, itp.).

Inicjuje, opracowuje i koordynuje rekomendacje oraz propozycje rozwiązań i działań na rzecz rozwoju integracji społecznej.

Prowadzi sprawy i działania związane ze wsparciem merytorycznym Centrów Integracji Cudzoziemców (CIC) w Polsce, w tym: wspiera pracowników CIC w zakresie mentoringu, sieciowania i szkoleń, tworzy i rozwija bazę wiedzy dla pracowników CIC, tworzy sieć wymiany informacji i dobrych praktyk miedzy CIC.

Opracowuje projekty pism, programów i strategii dotyczących integracji społecznej oraz opracowuje materiały tematyczne z zakresu działania krajowej sieci integracji.

Prowadzi sprawy związane z implementacją Funduszu Azylu, Migracji i Integracji na lata 2021–2027 i Europejskiego Funduszu Społecznego w odniesieniu do cudzoziemców.

Tworzy ogólnopolską sieć integracji składającej się z instytucji publicznych i organizacji pozarządowych działających na rzecz cudzoziemców.

wykształcenie: wyższe magisterskie

doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 4 lata doświadczenia zawodowego doświadczenia zawodowego, w tym co najmniej 2 lata w jednostkach sektora finansów publicznych lub w obszarze integracji cudzoziemców lub integracji społecznej

Bardzo dobra znajomość j. angielskiego (co najmniej na poziomie B2)

­Znajomość Funduszu Azylu Migracji i Integracji 2021-2027

­Znajomość ustawy o cudzoziemcach

­Znajomość ustawy o zatrudnieniu socjalnym

­Znajomość ustawy o działach administracji rządowej

­Znajomość ustawy o samorządzie województwa

­Znajomość ustawy o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie

­Umiejętność zarządzania ludźmi

­Umiejętność organizacji pracy i orientacja na osiąganie celów

­Umiejętność współpracy

­Komunikatywność

Umiejętność obsługi komputera: MS Office

­W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.

Posiadanie obywatelstwa polskiego

Korzystanie z pełni praw publicznych

Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

doświadczenia zawodowego

Dodatkowe wynagrodzenie (tzw. 13tka).

Dodatek za wysługę lat (powyżej 5 lat) od 5 do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy.

Możliwość rozpoczynania i kończenia pracy w przedziale czasowym zamiast stałych godzin pracy, rozpoczęcie pracy między 7.00 a 9.30.

Możliwość wykonywania pracy poza siedzibą urzędu (praca zdalna).

Po uzgodnieniu z przełożonym możliwość skrócenia czasu pracy połączona z obowiązkiem „odpracowania” czasu wolnego.

Bardzo dobra lokalizacja – centrum Warszawy.

Bufet pracowniczy.

Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu.

Dofinansowanie do wypoczynku pracowników (z ZFŚS).

Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników (z ZFŚS).

Dofinansowanie karty sportowej lub dofinasowanie związane z aktywnością sportowo-rekreacyjną/kulturalno-oświatową.

Wsparcie finansowe w trudnej sytuacji życiowej.

Możliwość skorzystania z dodatkowego ubezpieczenia grupowego i medycznego.