Starszy referent w Pierwszym Dziale Podatku od Towarów i Usług w Izbie Administracji Skarbowej w Łod

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań

• praca w siedzibie Izby Administracji Skarbowej w Łodzi na stanowisku administracyjno-biurowym z przewagą wysiłku umysłowego,
• praca przeważnie siedząca przy monitorze ekranowym powyżej połowy dobowego wymiaru czasu pracy,
• stanowisko pracy oświetlone światłem naturalnym i sztucznym,
• narzędzia pracy - sprzęt biurowy (np. komputer, drukarka, niszczarka, itp.),

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy

• stanowisko pracy zlokalizowane w budynku trzypiętrowym,
• budynek posiada bariery architektoniczne – dostęp do parterowej części budynku dla osób poruszających się na wózkach inwalidzkich zapewniają rozkładane najazdy oraz ruchoma, rozkładana pochylnia, w budynku brak jest natomiast wind, co uniemożliwia osobom o ograniczonej sprawności ruchowej dostęp do wyższych kondygnacji,
• w budynku brak jest pomieszczeń higieniczno-sanitarnych przystosowanych do potrzeb osób z niepełnosprawnością.

• Realizuje zadania w zakresie orzecznictwa w sprawach opodatkowania podatkiem od towarów i usług, odpowiedzialności osób trzecich i spadkobierców oraz w zakresie trybów nadzwyczajnych w tej materii, jak i orzecznictwa w odniesieniu do dotacji przedmiotowych do posiłków sprzedawanych w barach mlecznych.
• Przygotowuje projekty odpowiedzi na skargi do sądu administracyjnego oraz pisma procesowe, opracowuje wnioski o wniesienie skarg kasacyjnych, uczestniczy w postępowaniu sądowym przed sądami administracyjnymi.
• Nadzoruje działalność jednostek podległych Izbie Administracji Skarbowej w Łodzi, w tym rozpatruje zidentyfikowane zagadnienia problematyczne w dążeniu do zapewnienia jednolitości i poprawy jakości orzecznictwa.
• Pozyskuje, agreguje, analizuje dane i sporządza informacje, zestawienia i sprawozdania oraz ewidencjonuje przydzielone sprawy i całą korespondencję związaną z ich prowadzeniem.
• Realizuje zadania w zakresie analizy i opiniowania aktów prawnych oraz zgłasza uwagi i propozycje legislacyjne.
• Realizuje zadania w zakresie rozpatrywania ponagleń na niezałatwienie sprawy w terminie.
• Realizuje zadania w zakresie rozpatrywania sporów kompetencyjnych dotyczących właściwości organów podatkowych.

• wykształcenie: średnie
• doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 6 miesięcy doświadczenia zawodowego pracy w administracji lub pracy biurowej.
• Wiedza z zakresu prawa podatkowego - podatek od towarów i usług, procedura podatkowa, aktualne orzecznictwo sądowe w tym zakresie; z zakresu prawa o postępowaniu przed sądami administracyjnymi, prawo UE dotyczące podatku VAT oraz orzecznictwo TSUE, przepisy dotyczące dotacji przedmiotowych
• Grzeczność i uprzejmość
• Otwarty stosunek do klienta oraz umiejętność przekazywania informacji w sposób jasny, precyzyjny i zwięzły
• Umiejętność pracy w zespole, współpracy z innymi pracownikami dzielenia się wiedzą oraz informacjami
• Umiejętność argumentowania, asertywność oraz umiejętność przekonywania
• Umiejętności analityczne
• Umiejętność rozpatrywania problemów faktycznych i prawnych oraz samodzielnego opracowania propozycji ich rozwiązania
• Umiejętność redagowania spójnej, logicznej i przekonującej wypowiedzi pisemnej
• Umiejętność organizacji pracy
• Umiejętność działania w sytuacjach kryzysowych
• Kreatywność
• Obsługa: MS Office: Word oraz Excel
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• wykształcenie: wyższe preferowane wyższe prawnicze, administracyjne lub ekonomiczne.
• co najmniej 6 miesięcy doświadczenia zawodowego w administracji w orzecznictwie w zakresie podatku od towarów i usług.
• Wiedza z zakresu innych gałęzi i dziedzin prawa, w szczególności prawa handlowego, prawa cywilnego

• Ruchomy czas pracy
• Indywidualny rozkład czasu pracy
• Częściowe wykonywanie pracy poza siedzibą urzędu (praca zdalna, „home office”)
• Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
• Możliwość skrócenia dnia pracy dla zapewnienia opieki nad dzieckiem lub osobą zależną

• Stabilne zatrudnienie,
• Dodatek za wysługę lat (powyżej 5 lat) od 5 do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy,
• Dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka),
• Wypłaty z funduszu nagród – uzależnione od wyników pracy,
• Nagrody jubileuszowe,
• Pakiet socjalny (dofinansowanie do wypoczynku dla pracownika i jego dzieci, dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych, dopłata do biletów na imprezy kulturalne, niskooprocentowane pożyczki),
• Dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych do pracy przy komputerze,
• Możliwość korzystania z Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej