Główny specjalista ds. analizy kosztów i rachunkowości regulacyjnej

Budynek Urzędu Transportu Kolejowego oraz jego wyposażenie są dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych.

Budynek jest klimatyzowany.

Praca administracyjno-biurowa.

Narzędzia i materiały pracy: komputer, telefon, drukarka, skaner.

• Weryfikuje dane ekonomiczno-finansowe przedkładane Prezesowi UTK w procesie ustalania opłat za dostęp do infrastruktury kolejowej i obiektów OIU.
• Wyszukuje i gromadzi informacje w celu poznania najlepszych stosowanych praktyk międzynarodowych w zakresie analizy kosztów i ustalania opłat za dostęp do infrastruktury kolejowej.
• Uczestniczy w pracach zespołów IRG (Independent Regulators Group) w celu wymiany wiedzy na temat najnowszych metod i narzędzi w obszarze kształtowania i kontroli opłat dostępowych stosowanych w innych krajach europejskich. Sporządza raporty z odbytych spotkań.

• wykształcenie: wyższe w zakresie ekonomii lub finansów lub rachunkowości lub controllingu lub innych nauk ekonomicznych
• doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego w zakresie regulacji rynku lub finansów lub rachunkowości lub audytu lub controllingu
• Znajomość zasad rachunku i ewidencji kosztów
• Umiejętność analizy sprawozdań finansowych
• Znajomość ustawy o służbie cywilnej w zakresie obowiązków i uprawnień członków korpusu służby cywilnej
• Zdolności analityczne
• Umiejętność redagowania projektów pism
• Komunikatywność
• Umiejętność obsługi komputera (środowisko Windows, pakiet MS Office)
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie B1
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego w jednostce/przedsiębiorstwie działającej na rynkach regulowanych takich jak: telekomunikacja, energetyka, transport
• Znajomość prawnych i organizacyjnych zasad funkcjonowania rynków regulowanych
• Znajomość stosowanych zasad rachunkowości/sprawozdawczości regulacyjnej: wyodrębniania aktywów, pasywów przychodów i kosztów dla różnych obszarów działalności przedsiębiorstwa, identyfikowania przepływów transferów wewnętrznych pomiędzy poszczególnymi rodzajami działalności
• Umiejętność projektowania instrukcji/wytycznych dotyczących kalkulacji kosztów dla celów regulacyjnych

Naszym pracownikom oferujemy:

• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę u elastycznego pracodawcy,
• przyjazne i otwarte na pracowników z niepełnosprawnościami środowisko pracy,
• pracę w dogodnej lokalizacji, w nowoczesnej przestrzeni biurowej,
  dodatek za wysługę lat (powyżej 5 lat stażu) od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy,
• dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. „trzynastkę”), nagrody jubileuszowe,
• ruchomy czas pracy (możliwość rozpoczęcia pracy między 7.00 a 9.00),
• w uzasadnionych przypadkach możliwość ustalenia indywidualnego czasu pracy,
• możliwość rozwoju zawodowego poprzez bogatą ofertę szkoleń zewnętrznych i w ramach rozbudowanego systemu szkoleń wewnętrznych, możliwość częściowej refundacji kosztów dokształcania,
• możliwość wykupienia pakietu medycznego w preferencyjnej cenie (prywatna opieka medyczna dla pracowników i ich rodzin) i legitymacji uprawniających do przejazdów koleją z 50% zniżką,
• możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie i programu sportowo-rekreacyjnego (Multisport),
• możliwość korzystania z pakietu socjalnego (dofinansowanie wypoczynku, zapomogi, pożyczki mieszkaniowe oraz świadczenia okolicznościowe, np.: imprezy mikołajkowe, „becikowe”, bilety do kina, bony na zakupy).