Specjalista ds. kadr pracowników cywilnych

Praca jednozmianowa przy oświetleniu naturalnym i sztucznym, na II piętrze. Budynek nie posiada barier architektonicznych dla osób niepełnosprawnych, praca przy komputerze powyżej połowy dobowego czasu pracy.

• Sporządza dokumenty związane z nawiązaniem, zmianą lub rozwiązaniem stosunku pracy pracowników Policji zatrudnionych na stanowiskach KSC w KMP w Poznaniu,
• Prowadzi akta osobowe pracowników Policji zatrudnionych na stanowiskach KSC w KMP w Poznaniu,
• Prowadzi książki etatowe pracowników Policji zatrudnionych na stanowiskach KSC w KMP w Poznaniu,
• Wprowadza dane pracowników Policji zatrudnionych na stanowiskach KSC KMP w Poznaniu do systemu SWOP,
• Prowadzi dokumentację związaną z naborami na wolne stanowiska w KSC oraz bierze udział w Komisji ds. Naboru,
• Bierze udział w pracach związanych z przeprowadzaniem wartościowania stanowisk pracy w KSC,
• Sporządza dokumenty związane z zatrudnieniem osób niepełnosprawnych,
• Sporządza sprawozdania, meldunki, zestawienia i analizy dotyczące stanu etatowego i osobowego stanowisk pracowniczych w KSC.

• wykształcenie: wyższe
• doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w pracy administracyjno-biurowej
• Znajomość ustawy o służbie cywilnej, kodeksu pracy i ustawy o pracownikach urzędów państwowych
• Poświadczenie bezpieczeństwa uprawniające do dostępu do dokumentów o klauzuli poufne lub oświadczenie o poddaniu się procedurze sprawdzającej.
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• umiejętność obsługi komputera i urządzeń biurowych,
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• wykształcenie: brak
• co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w kadrach

• Ruchomy czas pracy
• Karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych
• Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu
• Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
• Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników