Referent prawno-administracyjny w Zespole Obsługi Prawnej, Kuratorium Oświaty w Gorzowie Wielkopolsk

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

• Praca biurowa z wykorzystaniem komputera oraz urządzeń biurowych.
• Zadania wykonywane w siedzibie urzędu.

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

• Stanowisko pracy usytuowane jest na IV piętrze.
• Praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie, stanowisko pracy odpowiednio wyposażone i dostosowane do wymagań określonych dla stanowisk administracyjno-biurowych.

• udziela opinii i porad prawnych oraz wyjaśnień w zakresie stosowania prawa
• prowadzi postępowania administracyjne
• prowadzi rejestr skarg i wniosków
• prowadzi ewidencję oświadczeń lustracyjnych
• opiniuje pod względem prawnym projekty aktów normatywnych wydawane przez kuratora
• opiniuje pod względem prawnym akty normatywne jednostek samorządu terytorialnego przekazywane kuratorowi do zaopiniowania przez wojewodę

• wykształcenie: wyższe prawnicze lub administracyjne
• doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w obszarze obsługi prawnej państwowej jednostki budżetowej
• znajomość przepisów ustawy o służbie cywilnej
• znajomość przepisów ustawy o systemie oświaty
• znajomość przepisów ustawy Prawo oświatowe
• znajomość przepisów ustawy Karta Nauczyciela
• znajomość przepisów ustawy Kodeks postępowania administracyjnego
• znajomość przepisów ustawy o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów tzw. ustawy lustracyjnej
• umiejętność obsługi komputera (Word)

• Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
• Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu
• Dostosowanie planów urlopów pracowników posiadających dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym do terminów wakacji, ferii i przerw świątecznych
• Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
• Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników

• Pożyczki pracownicze na preferencyjnych warunkach
• dodatek za wieloletnią pracę w wysokości od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy,
• dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka),
• praca w systemie ośmiogodzinnym, jednozmianowym,
• elastyczny czas pracy – rozpoczęcie pracy w godzinach między 7:00 a 8:00,
• możliwość wykupienia ubezpieczenia grupowego w preferencyjnej cenie,
• dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych,
• pakiet socjalny: dofinansowanie do wypoczynku pracownika i dzieci, paczki świąteczne dla dzieci, pożyczki pracownicze na preferencyjnych warunkach, dofinansowanie do zakupu biletów do kina, teatru, na siłownie.