Referent ds. podatków dochodowych, podatku od towarów i usług, podatków majątkowych i sektorowych

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

• praca administracyjno-biurowa wykonywana w siedzibie urzędu,
• praca wykonywana przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie,
• użytkowanie sprzętu biurowego (drukarka, kserokopiarka, niszczarka dokumentów, skaner, telefon),
• oświetlenie pomieszczenia pracy światłem naturalnym i sztucznym,
• praca siedząca, jednozmianowa w pełnym wymiarze czasu pracy,
• praca w porze dziennej,
• wyposażenie stanowiska pracy zgodne z zaleceniami ergonomii, oświetlenie pomieszczenia pracy zgodne z wymogami,
• zagrożenie korupcją.

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

• budynek 6- kondygnacyjny, winda,
• wejście do budynku z poziomu gruntu,
• brak toalety przystosowanej dla osób z niepełnosprawnością ruchową,
• brak miejsca postojowego,
• dostępna platforma schodowa umożliwiająca transport osoby poruszającej się na wózku między poziomami,
• budynek nie jest w pełni dostosowany do pracy dla osób z niepełnosprawnością.
• brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym
  oraz niesłyszącym.
• budynek 6- kondygnacyjny, winda,
• wejście do budynku z poziomu gruntu,
• brak toalety przystosowanej dla osób z niepełnosprawnością ruchową,
• brak miejsca postojowego,
• dostępna platforma schodowa umożliwiająca transport osoby poruszającej się na wózku między poziomami,
• budynek nie jest w pełni dostosowany do pracy dla osób z niepełnosprawnością.
• brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym oraz niesłyszącym.

• Prowadzi postępowania podatkowe w sprawie podatków dochodowych, podatku od towarów i usług oraz podatku od czynności cywilno-prawnych w celu ustalenia lub określenia należności podatkowej
• Wnioskuje o zabezpieczenie wykonania zobowiązań podatkowych w celu doprowadzenia do realizacji tych zobowiązań
• Sporządza informacje, sprawozdania, analizy z zakresu zadań realizowanych na stanowisku pracy w celu przekazania pracownikom innych stanowisk pracy w Urzędzie oraz zewnętrznym podmiotom uprawnionym
• Prowadzi sprawy w szczególności w zakresie postępowań podatkowych wszczynanych z urzędu (w tym w sprawach określania wysokości przychodu/dochodu, wysokości zobowiązania podatkowego, wysokości zaliczek na podatek, wysokości nadpłaty, wysokości straty poniesionej przez podatnika, wysokości odsetek za zwłokę, wpłat z zysku, kwoty zwrotu różnicy podatku, kwoty zwrotu podatku naliczonego lub różnicy podatku do przeniesienia na następny okres rozliczeniowy, ustalania zobowiązań podatkowych, orzekania w sprawach odpowiedzialności następców prawnych, podmiotów przekształconych oraz płatników za zobowiązania podatkowe), oraz na wniosek (w tym w sprawach o stwierdzenie nadpłaty, orzeczenie o zwrocie podatku, o przekazaniu środków zgromadzonych na rachunku VAT – split payment,),
• Obsługuje dokumenty w dostępnych systemach
• Wysyła korespondencję za pośrednictwem poczty elektronicznej oraz przez ePUAP2
• Archiwizuje dokumentów
• Przygotowuje dane do sprawozdań

• wykształcenie: średnie
• doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego
• Znajomość przepisów prawa podatkowego,
• Brak współpracy z organami bezpieczeństwa państwa wymienionymi w art. 2 ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów (dotyczy kandydatów urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r.),
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• wykształcenie: wyższe
• doświadczenia zawodowego
• dokładność i systematyczność,
• umiejętność obsługi aplikacji biurowych (edytory tekstu, arkusze kalkulacyjne, programy do prezentacji),
• umiejętność planowania i organizowania pracy na własnym stanowisku,
• umiejętność pracy pod presją czasu i odporność na stres.
• przeszkolenie z obsługi specjalistycznych programów komputerowych wykorzystywanych na zajmowanym stanowisku

• Ruchomy czas pracy,
• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
• Możliwość korzystania z indywidualnego rozkładu czasu pracy na wniosek pracownika,
• Benefity płacowe - dodatek za wysługę lat od 5 do 20 % wynagrodzenia zasadniczego, dodatkowe wynagrodzenie roczne („13tka”), nagrody jubileuszowe,
• Pakiet socjalny - dofinansowanie do wypoczynku, zakupu okularów korekcyjnych, niskoprocentowe pożyczki na cele mieszkaniowe, wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach, możliwość korzystania z Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej,
• Możliwość skorzystania z atrakcyjnej oferty ubezpieczenia grupowego.