Specjalista ds. pragmatyki zawodowej nauczycieli

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

- praca biurowa z wykorzystaniem komputera powyżej 4 godzin dziennie

- budynek wyposażony w windy, toaleta dostosowana dla osób niepełnosprawnych, do wykorzystania schodołaz

Opis dostępności budynku dla osób z niepełnosprawnością znajduje się na stronie Ministerstwa:

• Uczestniczy w przygotowaniu analiz związanych z systemem wynagradzania nauczycieli określonym w ustawie – Karta Nauczyciela.
• Uczestniczy w pracach nad projektami rozwiązań systemowych w obszarze pragmatyki zawodowej nauczycieli, w szczególności w zakresie wynagradzania nauczycieli.
• Prowadzi sprawy dotyczące zasad wynagradzania nauczycieli, w szczególności w zakresie prawa do dodatku za staż pracy, nagrody jubileuszowej, dodatkowego wynagrodzenia rocznego.
• Przygotowuje informacje dla Kierownictwa resortu nt. wolnych miejsc pracy dla nauczycieli.
• Prowadzi sprawy dotyczące pragmatyki zawodowej nauczycieli w zakresie uprawnień do legitymacji służbowej.
• Współpracuje ze związkami zawodowymi zrzeszającymi nauczycieli w zakresie pragmatyki nauczycielskiej oraz koordynuje współpracę członków kierownictwa Ministerstwa z Radą Dialogu Społecznego.
• Przygotowuje projekty odpowiedzi na interwencje, skargi, wnioski, interpelacje, zapytania poselskie kierowane do Ministerstwa.
• Przygotowuje projekty odpowiedzi na zapytania kierowane przez inne podmioty, w tym osoby indywidualne do Ministerstwa w zakresie pragmatyki zawodowej nauczycieli.

• wykształcenie: wyższe
• doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w obszarze przygotowywania raportów na podstawie baz danych
• znajomość ustawy – Karta Nauczyciela
• znajomość ustawy – Prawo oświatowe
• znajomość ustawy o Radzie Dialogu Społecznego i ustawy o związkach zawodowych
• znajomość zasad funkcjonowania administracji publicznej w zakresie realizacji zadań oświatowych oraz zasad funkcjonowania służby cywilnej
• znajomość Kodeksu postępowania administracyjnego
• znajomość programu na poziomie zaawansowanym Excel
• rzetelność
• samodzielność i inicjatywa
• komunikacja
• organizacja pracy własnej i orientacja na osiąganie celów
• w służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• współpraca
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• wykształcenie: brak
• co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w obszarze analiz statystycznych lub finansowych lub w administracji publicznej
• znajomość języka angielskiego na poziomie średniozaawansowanym (B1)
• znajomość przepisów prawa pracy (Kodeks pracy)

• ruchomy czas pracy (możliwość rozpoczęcia pracy codziennie między godz. 7:00 a godz. 10:00)
• częściowe wykonywanie pracy poza siedzibą urzędu (praca zdalna) - w zależności od charakteru wykonywanych zadań
• dodatek za wysługę lat (powyżej 5 lat) od 5 do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego
  stażu pracy
• „trzynaste” wynagrodzenie
• pakiet socjalny (np. dofinansowanie do wypoczynku pracowników, dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników,
  wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach)
• pomoc psychologiczna w ramach programu EAP
• możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie
• stołówka pracownicza
• dofinansowanie do zajęć sportowo-rekreacyjnych lub dopłata do biletów na imprezy kulturalne
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej
• możliwość rozwoju zawodowego (studia, szkolenia)
• atrakcyjne dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych
• dobra lokalizacja
• pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu
• miła atmosferę pracy