Spis treści
Biura pracy współpracują z wieloma firmami i często nie tylko oferują pracę, ale także pomagają w przeprowadzce. Łotewski rynek pracy ciągle się rozwija i coraz więcej pośredników próbuje na nim swoich sił. Większość agencji działa w największych miastach Łotwy, wokół których skupiają się najprężniej rozwijające się przedsiębiorstwa i korporacje.
O ile skorzystanie z usług agencji pracy jest pomysłem dobrym, to już wybór biura powinien być bardzo dobrze przemyślany. Najważniejsze to poznać kilka faktów na temat działalności agencji, które pozwolą na dokonanie dobrego wyboru.
Na co zwracać uwagę szukając agencji pracy na Łotwie?
Najważniejszą kwestią przed skorzystaniem z usług agencji pośrednictwa pracy jest ustalenie, czy działa ona legalnie. Biura pracy muszą posiadać odpowiednie zgody na prowadzenie działalności. Pośrednicy działający na łotewskim rynku muszą zostać wpisani do Rejestru Przedsiębiorców Republiki Łotwy i otrzymać licencję od Państwowej Agencji Zatrudnienia. Listę osób prawnych upoważnionych do usług z zakresu pośrednictwa pracy można znaleźć na stronie:
Zdarza się, że oferty pracy dla łotewskich firm oferują agencje mające swoje oddziały w Polsce. W takim wypadku pośrednik musi znajdować się w Krajowym Rejestrze Agencji Zatrudnienia (KRAZ). Spis legalnych biur pracy w Polsce można znaleźć pod adresem intranetowym: http://stor.praca.gov.pl
Często agencje chwalą się różnymi nagrodami. Te również potwierdzają legalność działania oraz świadczą o jakości świadczonych usług.
Osoby poszukujące pracy powinny sobie także zdawać sprawę, że prywatne agencje pracy nie mają prawa pobierania opłat za świadczenie swoich usług. Pośrednicy otrzymują wynagrodzenie od przedsiębiorstw poszukujących pracowników. W efekcie rejestracja oraz proces rekrutacji powinny być darmowe.
Agencje pracy mają jednak możliwość pobierania pewnych opłat, a w zasadzie zwrotu kosztów takich, jak za tłumaczenie dokumentów czy badania lekarskie. Po zatrudnieniu mogą się pojawić dodatkowe opłaty na przykład z tytułu zakwaterowania, transportu do pracy czy wyżywienia. Wszystkie koszta powinny zostać uwzględnione w podpisywanej umowie.
Alternatywy dla prywatnych biur pracy na Łotwie
Korzystanie z usług agencji pracy jest rozsądnym sposobem na poszukiwanie zatrudnienia, ale nie jedynym. Warto skorzystać z usług Państwowej Agencji Zatrudnienia, czyli odpowiednika polskiego urzędu pracy. Urząd prowadzi bieżącą analizę rynku i gromadzi oferty pracy. Warto jednak nadmienić, że urzędnicy publikują oferty wakatów, które nie zostały zajęte przez okres miesiąca od pierwotnej publikacji. Agencja państwowa może też pomóc we wszelakich formalnościach związanych z osiedleniem się na Łotwie.
Pracownik produkcji
Randstad Polska Sp. z o.o.
- 4 500-4 950 zł netto / mc
- Bliżyn
Magazynier - operator wózka widłowego
Randstad Polska Sp. z o.o.
- 5 100-6 000 zł brutto / mc
- Kielce
Pracownik produkcji
Randstad Polska Sp. z o.o.
- 4 500-4 950 zł brutto / mc
- Występa
Operator maszyn produkcyjnych/pracownik produkcji
Randstad Polska Sp. z o.o.
- 5 100-6 000 zł brutto / mc
- Kielce
Oprócz Państwowej Agencji Zatrudnienia można skorzystać z jeszcze jednych służb publicznych. Europejskie Służby Zatrudnienia (EURES) pomagają pracownikom europejskim w migracji między krajami. Doradcy EURES pomogą w zorientowaniu się na łotewskim rynku pracy i wskażą oferty pracy odpowiadające kwalifikacjom osoby poszukującej. Doradcy EURES posiadają również informacje przydatne przy przeprowadzce i osiedleniu się na Łotwie.
Na Łotwie bardzo popularne jest ogłaszanie się za pośrednictwem prasy. Warto więc śledzić lokalne gazety. Także w radiu i telewizji pojawiają się często oferty pracy. Ostatnią metodą jest przeglądanie portali z ogłoszeniami, ale warto mieć na uwadze, że spora część z ofert publikowanych na takich stronach pochodzi od agencji pośrednictwa pracy.
Jakie agencje pracy działają na terenie Łotwy?
Na łotewskim rynku pośrednictwa pracy działa sporo agencji pracy, choć większość z nich to niewielkie lokalne biura. Nie brakuje jednak kilku międzynarodowych pośredników. Ciężko wskazać najlepszych z nich, ale można przybliżyć kilka biur, od których warto zacząć poszukiwania.
ENJOY Recruitment - agencja pośrednictwa pracy poszukująca głównie wykwalifikowanych specjalistów oraz pracowników kadry zarządzającej. Pośrednik specjalizuje się w branżach IT, handlu, marketingu, finansów oraz logistyki.
CVO Recruitment - biuro pracy należące do CVO Group. Pośrednik wyspecjalizował się w rekrutacji specjalistów oraz pracowników kadry kierowniczej. Głównymi sektorami działania są branże IT, finanse oraz handel i marketing.
Crewplanet - agencja pracy działająca na Łotwie i w Holandii. Firma specjalizuje się w rekrutacji załóg na statki i okręty różnego rodzaju.
OXY HR - młoda, ale prężnie rozwijająca się agencja pośrednictwa pracy. Biuro zajmuje się zarówno rekrutacją do pracy stałej, jak i organizowaniem pracy tymczasowej.
Manpower - jeden z gigantów na rynku pośrednictwa pracy. Agencja działa na wielu rynkach świata i współpracuje z licznymi firmami reprezentującymi różne branże.
Your Move - agencja pośrednictwa pracy zajmująca się pracą stałą oraz tymczasową. Biuro działa w wielu branżach i poszukuje pracowników o różnym stopniu kwalifikacji.
WorkingDay - doświadczona agencja pośrednictwa pracy zajmująca się między innymi head-huntingiem specjalistów dla firm z takich branż, jak IT, finanse, handel czy produkcja i inżynieria.
Work In - międzynarodowa agencja pracy działająca na terenie całej Europy. Biuro współpracuje z łotewskimi przedsiębiorcami i poszukuje pracowników różnych branż i o różnym stopniu kwalifikacji.
iPS Baltics - biuro pracy zajmujące się rekrutacją specjalistów do pracy na statkach oraz przy projektach związanych z morzem. Między innymi poszukuje pracowników dla przemysłu paliwowego czy energetycznego.
Scandinavian Ship Services - kolejna agencja pracy zajmująca się rekrutacją personelu portowego oraz załóg statków. Pośrednik współpracuje z wieloma skandynawskimi armatorami.
Tak się prezentuje kilka większych agencji pośrednictwa pracy działających na Łotwie. Osoby poszukujące zatrudnienia nie muszą się ograniczać do jednego biura i mogą z powodzeniem sprawdzić ofertę kilku agencji naraz.
- Przy wyborze agencji pracy na Łotwie należy zwrócić uwagę na jej legalność oraz licencję od Państwowej Agencji Zatrudnienia.
- Prywatne agencje pracy nie mają prawa pobierania opłat za świadczenie swoich usług, a wszelkie koszty powinny być uwzględnione w podpisywanej umowie.
- Alternatywnie, warto skorzystać z usług Państwowej Agencji Zatrudnienia, Europejskich Służb Zatrudnienia lub śledzić ogłoszenia w lokalnych gazetach i mediach.
- Najpopularniejsze agencje pracy na Łotwie to międzynarodowi pośrednicy, takie jak ENJOY Recruitment, CVO Recruitment, Crewplanet, OXY HR, Manpower, Your Move i WorkingDay.
To może Cię również zainteresować
