Spis treści
Zawody przyszłości, czyli co nas czeka za 10, 20 lat?
Wszelkie badania i prognozy dla rynku pracy wskazują, że będziemy się nadal bardzo silnie informatyzować, technicyzować, firmy postawią na pracę objętą harmonogramem kalendarzy dostępnych z poziomu smartfona, będzie rosło zatrudnienie zdalne. Na rynku pracy nie czeka nas rewolucja, ale utrwalanie się obecnego trendu do wykorzystywania urządzeń online. Zawody, które powstaną w przyszłości, po części wyprą obecne zawody, po części je udoskonalą i zastąpią. Nowe zawody przyszłości będą nieoddzielnie wiązać się z wykorzystaniem technologii teleinformatycznych. Już dziś bardzo polegamy na naszych urządzeniach podłączonych do internetu. To jest kierunek, w którym zmierzamy i za 20 lat będzie to jeszcze bardziej widoczne.
Zawody przyszłości – liczą się technologia i kreatywność
Oprócz opanowania nietrudnych w sumie do nauczenia się technologii, pozostanie poszukiwana taka cecha jak kreatywność, gdyż pracownicy - mając większe pole do swobodnego działania - będą musieli wykazywać się nie tylko “odrabianiem prac domowych”, ale także innowacyjnym wkładem w rozwój firmy. Technologia zaprzęgnięta w proces pracy ułatwia nam wiele, ale pomysł, oryginalna koncepcja, zawsze będą stanowić o przewadze na rynku pracy i atrakcyjności pracownika dla pracodawcy.
.jpg)
Jakie są obecnie najbardziej pożądane kompetencje zawodowe?
Opanowanie języka angielskiego w dobie globalizacji jest już niezbędnym truizmem. Poza tym współczesny, konkurencyjny pracownik na rynku pracy potrafi korzystać z narzędzi online, podporządkować się rygorom coraz bardziej zautomatyzowanej pracy, a jednocześnie wnosić świeżość do prowadzonych w firmie projektów, czyli zachowywać się twórczo. Takie cechy i kompetencje jak terminowość, odpowiedzialność i sumienność zawsze będą poszukiwane na rynku pracy, lecz dziś koniecznie muszą być uzupełnione o umiejętności odnajdywania się w świecie cyfrowym.
Specjalista/Specjalistka w biurze Fundacji
American Heart of Poland Spółka Akcyjna
- Katowice
Prace magazynowe
Randstad Polska Sp. z o.o.
- Tychy
Pracownik produkcji
Randstad Polska Sp. z o.o.
- Częstochowa
Ślusarz
Spółdzielnia SIP ZPCh
- Krosno
Pracownik magazynu
Randstad Polska Sp. z o.o.
- Tychy
Badania i prognoza jak będzie się zmieniał rynek pracy?
Coraz więcej czasu będziemy poświęcać obsłudze urządzeń online. Osobiste kompetencje wymagane w pracy pozostaną bez zmian, lecz należy je uzupełnić o drobną choćby znajomość systemów informatycznych. Coraz więcej z nas będzie pracowało w miastach. Coraz więcej od każdego poszczególnego pracownika będzie wymagane - samodzielność pojawia się w procesie nowoczesnej pracy jako jedna z kompetencji kluczowych. Badania pokazują także coraz większy udział urządzeń elektronicznych w naszych zadaniach zawodowych, a więc ich opanowanie jest ważne w kontekście zawodów przyszłości. Powoli odchodzimy też od systemów ściśle scentralizowanych ku systemom bardziej demokratycznego zatrudniania i zarządzania, ale to wymaga więcej przedsiębiorczości i wynalazczości także od pracownika.
Specjaliści od technologii i automatyzacji
Wśród zawodów przyszłości “spece” od technologii i automatyzacji zajmują szczególne miejsce, ponieważ na ich barkach znajduje się cała infrastruktura potrzebna do wykonywania pracy w nowoczesnych warunkach. To oni dbają o nasze aplikacje, to oni wprowadzają rozwiązania techniczne dla firm zakresie IT, to oni wreszcie są zarówno na pierwszej linii frontu, gdyż ich praca służy naszej pracy, ale jednocześnie “zabezpieczają tyły”, jak to ma miejsce np. w sprawach bezpieczeństwa informatycznego.
Umiejętności, w które warto zainwestować
Coraz bardziej cenna staje się komunikacja, czyli tzw. “umiejętności miękkie”. Mamy bowiem na gruncie zawodowym do czynienia z coraz bardziej zaawansowanymi procesami komunikacji, więcej jest adresatów i nadawców wypowiedzi - musimy jakoś odnajdywać się w świecie nieustannego dialogu. Oprócz tego znajomość podstawowych technik informatycznych i umiejętności korzystania z oprogramowania będą nadzwyczaj ważne. Nasza asertywność musi zostać wsparta wiedzą o nowych technologiach.
Zawody, które gwarantują sukces ekonomiczny
Przedstawmy pokrótce kilka zawodów przyszłości, ułóżmy jakąś mapę kariery, powiedzmy jakie są najbardziej opłacalne zawody, który np. w roku 2025 będą miały już nie tylko swoją przyszłość, ale także swoje spełnienie.
Branża medyczna: biotechnolog - zawód ceniony na Zachodzie - a w Polsce?
Nic nie zastąpi wiedzy z trudem zdobywanej na ścieżce edukacji. To główna umiejętność biotechnologa. Wiedza o znaczeniu pewnych zdarzeń i przekazanie informacji tak, aby na zaistniałą sytuację można było zareagować adekwatnie - tym powinien cechować się dobry biotechnolog, jeden z zawodów przyszłości.
Inżynierowie odnawialnych źródeł energii
Inwestycje w odnawialne źródła energii są dziś doprawdy pokaźne, a zwiększą się jeszcze w przyszłości. Niech nigdy nie zabraknie wykwalifikowanej kadry jak inżynierowie odnawialnych źródeł energii! To z pewnością zawód przyszłości, ponieważ w tym kierunku rozwija się świat - zwiększa się świadomość ekologiczna społeczeństw, więc odnawialne źródła energii bez wątpienia mają swoją przyszłość.
Analitycy biznesowi i specjalista ds. finansowych
Biznes także wszedł w fazę technologiczną. Analiza danych dotyczących firmy, czyli zawód analityka biznesu, na pewno będzie zatrudnieniem poszukiwanym. Praca projektowa, raportowanie, zbieranie i opracowywanie informacji, które przychodzą z każdej strony - to cenione kompetencje zawodowe. Podobnie specjaliści od finansów nigdy nie powinni narzekać na brak zatrudnienia, choć tu powodem jest raczej “miękka” kwestia zaufania społecznego, ponieważ ten zawód wymaga także kontaktu z klientem. Nie chcemy przekazywać w całości decyzji o naszych finansach maszynom, dlatego specjalista od finansów zawsze znajdzie pracę.
Specjalista z branży IT i analitycy Big Data
Informatycy stanowią szczególnie wyróżnioną grupę wśród zawodów przyszłości. To od ich aktywności zależą wszystkie systemy, które innym pozwalają na przeprowadzanie wielu czynności online. Rewolucja informatyczna wcale się nie skończyła, zatem obsługa IT i podobne prace - na nie znajdzie się popyt w każdych warunkach. To zgodne z kierunkiem rozwoju nie tylko kraju, ale też z globalnymi trendami - większa zależność od urządzeń IT generuje większą potrzebę zatrudniania specjalistów IT.
Robotnicy wykwalifikowani jak: operatorzy maszyn, elektrycy i elektromechanicy
Pewnych czynności zawodowych nie da się zautomatyzować, nadal będzie potrzebny wysiłek mięśni. Nawet jeśli operator maszyny nie jest dziś tym samym, kto niegdyś brał łopatę i kopał, to jednak realizacja inwestycji budowlanych, a także dbałość o jakość dostarczanych nam do domu mediów oraz troska o urządzenia, z których korzystamy codziennie, czyli dość tradycyjne zawody mechaniczne - nie powinny w najbliższym czasie być zagrożone całkowitą automatyzacją.
Kompetencje, na które warto stawiać w zawodach przyszłości
Na pewno warto być przedsiębiorczym i znać możliwości. Na pewno nie należy cofać się przed słusznym działaniem. A to, że większość działań dzisiaj - a są to w większości działania oparte na komunikacji - odbywa się przy wykorzystaniu technologii informatycznych, nasuwa na myśl ogólny wniosek o dwóch grupach umiejętności, kompetencji, które są kluczowe w pracy przyszłości. Pierwszą z nich stanowią kompetencje komunikacyjne, drugą: technologiczne, szczególnie w zakresie IT. To są kierunki, w jakich dziś zmierzamy. To są kompetencje będące w cenie i dobrze wynagradzane, a ich utwierdzanie się jako kluczowych przychodzi z każdym dniem.
- Zawody przyszłości będą wymagać połączenia zdolności technologicznych oraz kreatywności w działaniu, gdyż pracownicy muszą być innowacyjni i wnosić świeże podejście w rozwój firmy.
- Opanowanie języka angielskiego jest już standardem na rynku pracy, ale poza nim pracownik musi umieć korzystać z narzędzi online oraz odnajdywać się w świecie cyfrowym. Specjaliści od technologii i automatyzacji są kluczowymi zawodami przyszłości.
- Komunikacja oraz znajomość podstawowych technik informatycznych staną się coraz bardziej cenne na rynku pracy, a zawody przyszłości wymagają posiadania umiejętności miękkich.
- Kilka przykładów zawodów przyszłości to biotechnolog, inżynier odnawialnych źródeł energii oraz analityk biznesowy i specjalista ds. finansowych. Branża medyczna oraz odnawialne źródła energii będą rozwijać się w następnych latach.
