Ochroniarz w Chorzowie – zarobki i perspektywy na zatrudnienie
Pracowników ochrony można podzielić na kwalifikowanych oraz niekwalifikowanych – rodzaj wykonywanej pracy determinuje oczekiwania pracodawców. Jakie wymagania wobec kandydatów mają przedsiębiorstwa w Chorzowie? Sprawdziliśmy to!
Ochroniarz kwalifikowany i niekwalifikowany z Chorzowa
Pierwsza grupa musi dysponować specjalistycznymi kwalifikacjami – pozwolenie na broń, zaświadczenie o niekaralności, a także cechować się pełną zdolnością do czynności prawnych oraz nienagannym zdrowiem – często pracodawcy wymagają zaświadczenia od lekarza o braku przeciwwskazań do wykonywania zawodu. Muszą też cechować się dobrą kondycją fizyczną. Wymagania stawiane niekwalifikowanym pracownikom ochrony są zdecydowanie mniejsze. Pracodawcy do ochrony obiektów czy stróżowania często przyjmują osoby niepełnosprawne. Wymagają od nich aktualnego zaświadczenia lekarskiego, ale również spostrzegawczości czy wysokiej kultury osobistej. Uważasz, że dysponujesz niezbędnymi umiejętnościami? Sprawdź, gdzie czeka na Ciebie praca.
Chorzów – gdzie najlepiej szukać zatrudnienia w ochronie?
Ochroniarza w Chorzowie poszukiwała między innymi firma ERA Sp. z o.o. posiadająca status Zakładu Pracy Chronionej. Przedsiębiorstwo rekrutowało niekwalifikowanych pracowników ochrony (strażników) posiadających aktualne orzeczenie o niepełnosprawności. Pracodawca poszukiwał zarówno osób o znacznym, umiarkowanym, jak i lekki stopniu niepełnosprawności. Od kandydatów oczekiwano przede wszystkim chęci do podjęcia zatrudnienia, mile widziane było również doświadczenie w pracy na stanowisku niekwalifikowanego pracownika ochrony. W zamian oferowano stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na pełny etat, darmowe leczenie w specjalistycznej przychodni w Chorzowie, dofinansowanie zakupu sprzętu rehabilitacyjnego, a w przypadku kandydatów posiadających umiarkowany i znaczny stopień niepełnosprawności – również dodatkowe 10 dni urlopu.
Pracownika ochrony poszukiwała również lokalna agencja ochrony, która od kandydatów oczekiwała niekaralności, posiadania prawa jazdy kategorii B i gotowości do podjęcia pracy w systemie zmianowym. Dodatkowym atutem było posiadanie doświadczenia na stanowisku ochroniarza w grupach interwencyjnych. Pracodawca oferował zatrudnienie na podstawie umowy zlecenie na pełny etat z możliwością przejścia na umowę o pracę po okresie próbnym, dogodny system zmian oraz stabilne warunki.
Jakie wynagrodzenie może osiągnąć ochroniarz w Chorzowie?
Zarobki kwalifikowanych agentów ochrony sięgają nawet 4000-5000 PLN miesięcznie – w zależności od rodzaju wykonywanych obowiązków, możliwości pracodawcy oraz umiejętności i kwalifikacji kandydatów. Na niższe wynagrodzenie mogą liczyć niekwalifikowani pracownicy ochrony – ok. 2000-3000 PLN brutto miesięcznie. Na takie stanowiska często zatrudnia się osoby posiadające orzeczenie o niepełnosprawności, które mogą też liczyć na dodatkowe pozapłacowe świadczenia – dofinansowanie zakupu leków, darmową opiekę medyczną czy wsparcie w zakresie zakupu sprzętu do rehabilitacji.