Obsługa maszyn produkcyjnych, prace ręczne związane z produkcją komponentów, samokontrola wykonywanego zadania oraz sumienne i uczciwe wypełnianie zleceń produkcyjnych - to obowiązki stawiane najczęściej przed pracownikami produkcyjnymi w Chorzowie. Pracowników w zakładzie produkcyjnym możemy podzielić na kilka stanowisk, w skład których znajdziemy pracownika utrzymania ruchu, ustawiacza maszyn, kontrolera jakości czy automatyka.
Jakie kwalifikacje musi mieć pracownik produkcji w Chorzowie?
Osoby zatrudnione jako pracownik produkcyjny muszą być spostrzegawcze, sumienne i nierzadko zdolne do pracy w trudnych warunkach (hałas, ciepło, praca na stojąco). Pracodawcy bardzo często od kandydatów oczekują doświadczenia w pracy przy linii produkcyjnej i wykształcenia zasadniczo zawodowego w kierunkach technicznych. Dodatkowe umiejętności na przykład czytania rysunku technicznego lub obsługi narzędzi typ Lean Manufacturing stawiane są w przypadku osób poszukiwanych na stanowisko brygadzisty lub ustawiacz maszyn w zakładach produkcyjnych.
Uprawnienia na obsługę wózków widłowych oraz brak przeciwskazań do pracy nocą oraz systemie trzyzmianowym stawia przed kandydatami agencja pracy tymczasowej Work Express, która dla swojego klienta poszukuje pracowników produkcyjnych w Chorzowie. Oprócz stałego wynagrodzenia w skład którego doliczana jest premia za akord, pracodawca zapewnia dojazd oraz powrót do miejsca pracy oraz zatrudnienie na pełny etat w oparciu o umowę o pracę na czas określony.
Praca w Chorzowie dla pracownika produkcji
Osoba posiadające doświadczenia w pracy na stanowisku pracownika produkcyjnego nie będzie miała żadnego problemu ze znalezieniem stałego zajęcia na terenie Górnego Śląska. Ze względu na panujący trend zatrudnienia pracownika produkcyjnego na podstawie umowy tymczasowej wiele ofert pracy w tym segmencie posiadają agencje - Randstad czy Work Express. W lokalnych portalach pracy znajdziemy również ogłoszenia firm poszukujących kandydatów na własną rękę (Weindich Spółka Jawna, Izo-Blok).
Zarobki pracownika produkcji w Chorzowie
Osoby zatrudnionego jako pracownik produkcyjny praktycznie zawsze mogą liczyć na zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w wymiarze pełnego etatu. Niestety, często praktyką firm jest zatrudniania w początkowym okresie nowoprzyjętego pracownika przez agencję pracy tymczasowej. Fakt ten wiąże się nierzadko z otrzymywanym niższym wynagrodzeniem niż w przypadku zatrudnienia bezpośrednio przez firmę. Na wynagrodzenie takiego pracownika składa się pensja zasadnicza oraz dodatki.
Co dwunasty pracownik produkcyjny w województwa śląskim zarabia pomiędzy 2000 a 4000 zł. Tylko dziesięć procent z nich może liczyć na podwyżkę raz w roku. Bardzo często na wynagrodzenie osoby zatrudnionej w firmie produkcyjnej składa się również premia uznaniowa, której wysokości ustalana jest na podstawie efektywności pracy oraz dyspozycyjności pracownika. Coraz częściej pracownicy produkcyjni mogą liczyć na dodatkowe - pozapłacowe - benefity opłacone przez firmę oraz bezpłatny transport do pracy i podwójną stawkę za pracę w weekendy oraz dni świąteczne.