Pracownik produkcji w Wiśle – przydatne umiejętności i przykładowe oferty pracy
Województwo śląskie to nie tylko zagłębie górnicze, ale również region, w którym dynamicznie rozwijają się zakłady produkcyjne. Mieszkasz w powiecie cieszyńskim? Uważasz, że świetnie sprawdzisz się jako pracownik produkcji? Wisła i inne miasta regionu zapewnią Ci dużo ofert pracy. Chcesz dowiedzieć się, jakie oczekiwania mają pracodawcy i czym najlepiej wyróżnić się na lokalnym rynku? A może interesują Cię potencjalne zarobki? Na te i inne pytania odpowiadamy w naszym poradniku.
Jakie umiejętności powinien posiadać pracownik produkcji z Wisły?
Wisła i okoliczne miejscowości oferują wiele możliwości dla tych, którzy szukają zatrudnienia w sektorze produkcyjnym. Od osób, pracujących przy tzw. taśmie, wymaga się przede wszystkim refleksu, operatywności, zdolności manualnych, umiejętności pracy pod presją czasu i spełniania narzuconych przez pracodawcę norm. Na takim stanowisku przydaje się również znajomość rysunku technicznego i umiejętność odczytywania schematów, uprawnienia do obsługi wózków widłowych, a często również uprawnienia elektryczne SEP. Wykształcenie nie jest wymagane – w tej pracy poradzą sobie nawet osoby, które ukończyły jedynie szkołę podstawową. Najważniejsze są dobre chęci, odpowiedzialne podejście do obowiązków, rzetelne ich wykonywanie, sumienność, uczciwość i brak nałogów. Na produkcji odnajdzie się także osoba bez doświadczenia zawodowego – wielu pracodawców oferuje profesjonalne szkolenie stanowiskowe, które gruntownie przygotowuje do pełnienia obowiązków w zakładzie produkcyjnym.
Gdzie można znaleźć pracę na produkcji, czyli oferty w Wiśle i okolicach
Pracownika produkcji poszukiwała między innymi Agencja Pracy Interim dla swojego klienta – firmy z branży odzieżowej, znajdującej się w oddalonym o około 20 km od Wisły Skoczowie. Do zadań pracownika miała należeć obsługa maszyn, takich jak nawijarka, filterka czy formierka. Firma wymagała od kandydatów doświadczenia w pracy na produkcji lub na stanowisku operatora maszyn oraz minimum zawodowego wykształcenia. Pracodawca oferował zatrudnienie na podstawie umowy o pracę tymczasową, system jednozmianowy i wynagrodzenie w wysokości 13,50 PLN brutto za godzinę.
Również w okolicznym Szczyrku poszukiwano osób do pracy na produkcji. Lokalny zakład, zajmujący się wytwarzaniem elementów obuwniczych, zapewniał zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na pełny etat, a także kompleksowe przyuczenie do pracy. Pracodawca preferował mężczyzn. Oferta była dostępna również dla osób, przyjezdnych zza wschodniej granicy – z Ukrainy.
Stawki wynagrodzeń i warunki pracy na produkcji w Wiśle
Osoby, zatrudnione na produkcji nie zarabiają fortuny, z pewnością jest to jednak pewna i zapewniająca stałe źródło dochodu praca. Wisła nie stanowi pod tym względem wyjątku. Z analizy ogłoszeń, zamieszczanych w portalach internetowych wynika, że średnie pensje pracowników produkcji wynoszą 2200-2700 PLN brutto. Na terenie Śląska funkcjonuje wiele agencji pracy, w związku z czym zazwyczaj oferowane jest zatrudnienie na podstawie umowy o pracę tymczasową, z możliwością późniejszego zatrudnienia u docelowego pracodawcy.