Interkadra Spółka z o.o. praca

• pomoc w codziennych czynnościach (m.in. karmienie, pomoc w ubieraniu i rozbieraniu, asysta przy wstawaniu z łóżka),
• wykonywanie zabiegów higieniczno-pielęgnacyjnych, pomoc w regularnym przyjmowaniu leków, mierzeniu ciśnienia, temperatury,
• drobne prace domowe ( np.: ścielenie łózka, odkurzanie, robienie prania oraz prasowanie),
• wykonywanie innych, niezbędnych obowiązków domowych (robienie zakupów, przygotowywanie posiłków),
• aktywizacja seniora, towarzyszenie podczas spacerów.

Oczekujemy:

• doświadczenie w opiece nad osobą chorą lub w podeszłym wieku (może być rodzinne),
• życzliwość, empatia oraz cierpliwość wobec podopiecznych,
• opanowanie oraz odporność na stres,
• dobra organizacja czasu.

• bezpłatne zakwaterowanie oraz wyżywienie u rodziny,
• bezpłatny transport pod adres rodziny,
• możliwość dodatkowego ubezpieczenia OC i NWW,
• opiekę i wsparcie naszego zespołu 24/7.

Do Twoich obowiązków będzie należało:

• prace lakiernicze - malowanie nadwozia pistoletem natryskowym

Oczekujemy:

• komunikatywny angielski WARUNEK KONIECZNY
• doświadczenie przy piaskowaniu, nakładaniu farb również w sprayu, polerowanie części

Mamy do zaoferowania:

• stawka 17,79 €/h + 20% za pracę z oparami = 21.3 €/h
• dodatek zmianowy,
• nadgodziny +50 %,
• ekwiwalent żywieniowy - 6,91 € b/dzień,
• dodatek kilometrowy, transportowy
• zorganizowane zakwaterowanie
• legalne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
• ubezpieczenie zdrowotne
• premię za amortyzację prywatnego samochodu: dla kierowcy wożącego innych pracowników do pracy - 100 EURO/mies. netto,
• opieka polskiego koordynatora
• pomoc w formalnościach

• Aktywne pozyskiwanie kandydatów na terenie południowej/ północnej Polski
• Prowadzenie pierwszego etapu rekrutacji ( 90% rekrutacje telefoniczne)
• Poszukiwanie nowych możliwości pozyskania kandydatów
• Analiza potencjału danej lokalizacji pod kątem skutecznego pozyskania kandydatów
• Monitoring zatrudnienia pozyskanych kandydatów
• Przygotowywanie profili, selekcja oraz przekierowanie kandydatów na drugi etap rozmów rekrutacyjnych
• Utrzymywanie kontaktu z kandydatami poprzez budowanie relacji i zaufania
• Współpraca z Kierownikami Regionalnymi
• Przygotowywanie raportów z działań w terenie i raportowanie do przełożonego
• Reprezentowanie firmy oraz dbanie o dobry wizerunek

• Znajomość zagadnień HR, metod pozyskiwania kandydatów oraz technik przeprowadzania rozmów rekrutacyjnych
• Zainteresowanie obszarem HR ( nie musisz mieć doświadczenia )
• Status studenta
• Umiejętność zarządzania czasem i samodzielnej pracy w dynamicznym środowisku
• Umiejętności interpersonalne oraz zdolności do budowania relacji z kandydatami
• Mobilność w obszarze południowej Polski
• Wysoki poziom samodzielności oraz zaangażowania w realizacji powierzonych zadań
• Dobra znajomość pakietu Office (Word, Excel, PowerPoint) oraz Microsoft Outlook

• Samodzielne stanowisko/ praca zdalna
• Niezbędne narzędzia do pracy: laptop, telefon komórkowy
• Elastyczne warunki pracy
• Stabilność zatrudnienia
• System motywacyjny
• Pakiet benefitów: karta multisport, prywatna opieka medyczna
• Praca w dynamicznie rozwijającej się firmie
• Atrakcyjne wynagrodzenie, uzależnione od wyników pracy
• Współpraca w oparciu o umowę zlecenie
• Możliwość zdobycia ciekawego doświadczenia

• Budowanie pozytywnego wizerunku marki na rynku.
• Aktywne wspieranie działań marketingowych firmy.
• Realizacja projektów dla wiodącego koncernu tytoniowego.
• Promocja produktów w sklepach detalicznych, salonikach prasowych, galeriach handlowych i na stacjach benzynowych.
• Motywowanie klientów do zakupów wyrobów firmy.

Oczekujemy:

• Pełnoletności.
• Co najmniej średniego wykształcenia (studenci mile widziani).
• Dyspozycyjności minimum 100h miesięcznie.
• Doświadczenia w obsłudze klienta (mile widziane).
• Umiejętności prezentacji produktu i komunikatywności.

• Atrakcyjną stawkę godzinową : do 57.00 zł/h brutto ( dla osób uczących się do 26 roku życia stawka brutto=stawka netto).
• Udział w interesujących projektach, eventach i szkoleniach.
• Kartę sportową.
• Możliwość awansu i dłuższej współpracy.
• Zatrudnienie na umowę zlecenie.
• Niezbędne narzędzia pracy i materiały promocyjne.
• Elastyczny grafik pracy (poniedziałek - sobota); możliwość dostosowania godzin do Twoich obowiązków.

• Obszar transportu: kraje Beneluksu oraz część Niemiec wszelkiego rodzaju produkty na paletach

• prawo jazdy kat C / C+E z kodem 95
• język niderlandzki lub język angielski poziom komunikatywny
• doświadczenie zawodowe
• umowa holenderska

• umowa holenderska
• od ok. 650 €/700 € NETTO tygodniowo LUB WIĘCEJ (zależne od doświadczenia)
• zorganizowane zakwaterowanie
• 25 płatnych dni urlopu
• 3,5 dodatkowych dni urlopu, które będą płatne oddzielnie przy każdej wypłacie.
• 8% podwyżki od brutto pensji wypłacanej raz w roku (w lipcu) - jako dodatek wakacyjny
• nadgodziny opłacane 130%

• obsługa różnych maszyn produkcyjnych i kontrola jakości
• konfigurowanie i zaopatrzenie maszyn w odpowiednie materiały do produkowanego elementu,
• monitorowanie cyklu,
• utrzymanie maszyny i jej konserwacja zgodnie z instrukcją, naprawianie podstawowych awarii,

• doświadczenie w produkcji przemysłowej
• doświadczenie przy obróbce metalu (sterowanie maszyn do tłoczenia/frezowania)
• znajomość zasad BHP, gotowość do pracy zmianowej (w tym pracy na nocne zmiany)
• samochód mile widziany
• język francuski - znajomość min. podstawowa

• umowa francuska, pełny etat
• 1700 EUR/msc. NETTO + dodatki

  • dodatek za pracę zmianową 0,20 euro/h,
  • dodatek 3,66 euro/tydzień za brak nieobecności
  • ekwiwalent żywieniowy 4,56 euro/dzień na zamianach dziennych i 7,10 euro/dzień na zmianach nocnych,
  • 13 wypłata
  • urlopowe 10%, co miesiąc
  • 10% premii z całości wypłaty, na koniec kontraktu
  • dla kierowcy dojeżdżającego własnym samochodem do pracy i dowożącego innych pracowników dodatek 150 euro/msc,
  • dodatek 'za rozłąkę/odległość od normalnego miejsca zamieszkania w Polsce' 200 euro/msc wypłacane po przepracowaniu 3 miesięcy
  • darmowe zakwaterowanie

• Obszar transportu: kraje Beneluksu oraz część Niemiec wszelkiego rodzaju produkty na paletach

• prawo jazdy kat C z kodem 95
• język niderlandzki lub język angielski
• doświadczenie zawodowe

• umowa holenderska
• od ok. 650 €/700 € netto tygodniowo lub więcej (zależne od doświadczenia)
• zorganizowane zakwaterowanie
• 25 płatnych dni urlopu
• 3,5 dodatkowych dni urlopu, które będą płatne oddzielnie przy każdej wypłacie.
• 8% podwyżki od brutto pensji wypłacanej raz w roku (w lipcu) - jako dodatek wakacyjny
• nadgodziny opłacane 130%

• obsługa różnych maszyn produkcyjnych i kontrola jakości
• konfigurowanie i zaopatrzenie maszyn w odpowiednie materiały do produkowanego elementu,
• monitorowanie cyklu, czasu trwania, wydajnosci operacji i kontrola odpadów,
• utrzymanie maszyny i jej konserwacja zgodnie z instrukcją, naprawianie podstawowych awarii,

• doświadczenie w produkcji przemysłowej
• doświadczenie przy obróbce metalu (sterowanie maszyn do tłoczenia/frezowania)
• znajomość zasad BHP, gotowość do pracy zmianowej (w tym pracy na nocne zmiany)
• samochód mile widziany
• język francuski - znajomość min. podstawowa WARUNEK KONIECZNY!

• umowa francuska, pełny etat
• 1700 EUR/msc. NETTO + dodatki

  • dodatek za pracę zmianową 0,20 euro/h,
  • dodatek 3,66 euro/tydzień za brak nieobecności
  • ekwiwalent żywieniowy 4,56 euro/dzień na zamianach dziennych i 7,10 euro/dzień na zmianach nocnych,
  • 13 wypłata
  • urlopowe 10%, co miesiąc
  • 10% premii z całości wypłaty, na koniec kontraktu
  • dla kierowcy dojeżdżającego własnym samochodem do pracy i dowożącego innych pracowników dodatek 150 euro/msc,
  • dodatek ’za rozłąkę/odległość od normalnego miejsca zamieszkania w Polsce’ 200 euro/msc wypłacane po przepracowaniu 3 miesięcy
  • darmowe zakwaterowanie

• montaż/demontaż kabin ciężarówek,
• montaż dodatkowych opon i kół na bokach tych pojazdów
• okazjonalne prace spawalnicze MIG/MAGiem.

• doświadczenie przy montażu/demontażu dużych maszyn lub pojazdów (najlepiej doświadczenie przy mechanice)
• umiejętność odczytywania rysunków technicznych
• dobra znajomość języka angielskiego
• prawo jazdy od każdego kandydata
• doświadczenie przy spawaniu MIG/MAG mile widziane
• GOTOWOŚĆ DO ROZMOWY NA MIESJCU (OSS)

• holenderska umowa o pracę
• pełny etat
• €2500-€2700 miesięcznie w zależności od doświadczenia.
• możliwe zakwaterowanie
• praca w godzinach 7:30-16:30 (uwzględniona przerwa)
• pomoc w formalnościach

• rozładunek/ załadunek bagażu z samolotu (praca na zewnątrz)
• lub sortowanie bagażu do konkretnego kontenera/przyczepy (linia bagażowa)

• język niemiecki min. poziom A2
• prawo jazdy
• punktualność
• dobra kondycja fizyczna

• umowa niemiecka
• zarobki w wysokości 2345 euro/msc brutto
• stabilne zatrudnienie - po 6 miesiącach umowa na czas nieokreślony
• możliwość zakwaterowania w hotelu pracowniczym

• kucharz - przygotowanie posiłków w stołówce firmowej
• pomocnik- pomoc kucharzowi, przygotowanie sałatek, przygotowanie warzyw, przygotowanie deserów i małych dań

• kucharz - wykształcenie lub kilkuletnie doświadczenie w zawodzie, szczególnie w pracy na stołówce, język niemiecki A2, -Gesundheitspass - wymagana jest książeczka sanepidowska (można wyrobić online)
• pomoc- język niemiecki A2, -Gesundheitspass - wymagana jest książeczka sanepidowska (można wyrobić online)
• SAMOCHÓD NA PARĘ LUB 4 OSOBY

• pomocnicy za miesiąc pracy około 1500 euro netto, a kucharze 2000 euro netto (kwota po odjęciu zakwaterowania)
• zakwaterowanie, dla kucharzy pokój jednoosobowy
• możliwość pracy w parach, grupach

• spuszczenie z samochodu płynów
• staranny demontaż części przy użyciu przygotowanej listy części.
• określenie jakości części
• prowadzenie wózka widłowego / certyfikat wózka widłowego będzie dodatkowym atutem.

• kandydaci z doświadczeniem w demotażu lub mechanice pojazdów samochodowych i wiedzą na temat demontażu
• dobra kondycja fizyczna
• komunikatywny język angielski, niderlandzki lub niemiecki (A2)

• legalne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
• wynagrodzenie w Euro płatne 10tego każdego miesiąca na konto walutowe,
• 14,14 euro/h brutto

• dodatek kilometrowy, transportowy, zmianowy oraz stanowiskowy,
• jedna zmiana (pełny etat)
• możliwość długiej współpracy
• płatny urlop lub ekwiwalent urlopowy,
• zakwaterowanie w pełni wyposażone,
• ubezpieczenie zdrowotne oraz możliwość dodatkowego ubezpieczenia,
• premia za amortyzację prywatnego samochodu: dla kierowcy wożącego innych pracowników do pracy - 100 EURO/mies. netto.

• montaż/demontaż kabin ciężarówek,
• montaż dodatkowych opon i kół na bokach tych pojazdów
• okazjonalne prace spawalnicze MIG/MAGiem.

• doświadczenie przy montażu/demontażu dużych maszyn lub pojazdów (najlepiej doświadczenie przy mechanice)
• umiejętność odczytywania rysunków technicznych
• dobra znajomość języka angielskiego
• prawo jazdy od każdego kandydata
• doświadczenie przy spawaniu MIG/MAG mile widziane
• GOTOWOŚĆ DO ROZMOWY NA MIESJCU (OSS)

• holenderska umowa o pracę
• pełny etat
• €2500-€2700 miesięcznie w zależności od doświadczenia.
• możliwe zakwaterowanie
• praca w godzinach 7:30-16:30 (uwzględniona przerwa)
• pomoc w formalnościach

• obsługa różnych maszyn produkcyjnych i kontrola jakości
• konfigurowanie i zaopatrzenie maszyn w odpowiednie materiały do produkowanego elementu,
• monitorowanie cyklu, czasu trwania, wydajnosci operacji i kontrola odpadów,
• utrzymanie maszyny i jej konserwacja zgodnie z instrukcją, naprawianie podstawowych awarii

• oświadczenie w produkcji przemysłowej
• doświadczenie przy obróbce metalu (sterowanie maszyn do tłoczenia/frezowania)
• znajomość zasad BHP, gotowość do pracy zmianowej (w tym pracy na nocne zmiany)
• samochód mile widziany
• język francuski - znajomość min. podstawowa WARUNEK KONIECZNY!

• umowa francuska, pełny etat
• 1700 EUR/msc. NETTO + dodatki

  • dodatek za pracę zmianową 0,20 euro/h,
  • dodatek 3,66 euro/tydzień za brak nieobecności
  • ekwiwalent żywieniowy 4,56 euro/dzień na zamianach dziennych i 7,10 euro/dzień na zmianach nocnych,
  • 13 wypłata
  • urlopowe 10%, co miesiąc
  • 10% premii z całości wypłaty, na koniec kontraktu
  • dla kierowcy dojeżdżającego własnym samochodem do pracy i dowożącego innych pracowników dodatek 150 euro/msc,
  • dodatek ’za rozłąkę/odległość od normalnego miejsca zamieszkania w Polsce’ 200 euro/msc wypłacane po przepracowaniu 3 miesięcy
  • darmowe zakwaterowanie

• spuszczenie z samochodu płynów
• staranny demontaż części przy użyciu przygotowanej listy części.
• określenie jakości części
• prowadzenie wózka widłowego / certyfikat wózka widłowego będzie dodatkowym atutem.

• kandydaci z doświadczeniem w demotażu lub mechanice pojazdów samochodowych i wiedzą na temat demontażu
• dobra kondycja fizyczna
• komunikatywny język angielski, niderlandzki lub niemiecki (A2)

• legalne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
• wynagrodzenie w Euro płatne 10tego każdego miesiąca na konto walutowe,
• 14,14 euro/h brutto

• dodatek kilometrowy, transportowy, zmianowy oraz stanowiskowy,
• jedna zmiana (pełny etat)
• możliwość długiej współpracy
• płatny urlop lub ekwiwalent urlopowy,
• zakwaterowanie w pełni wyposażone,
• ubezpieczenie zdrowotne oraz możliwość dodatkowego ubezpieczenia,
• premia za amortyzację prywatnego samochodu: dla kierowcy wożącego innych pracowników do pracy - 100 EURO/mies. netto.

• obsługa wózka widłowego czołowego (heftruck) z długimi widłami 2,5 m
• rozładunek i załadunek
• praca ze skanerem ręcznym
• drobne prace magazynowe

• min. 6 miesięcy doświadczenia na wózkach czołowych heftruck długie widły (nie wymagamy uprawnień)
• angielski A2/B1
• mile widziany własny samochód

• 15,67 € b/h + dodatki
• dodatek m.in. zmianowy 7,5 %, żywieniowy, transportowy, nocny
• możliwe zakwaterowanie
• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
• pełny etat
• płatne urlopy
• możliwość podnoszenia swoich kwalifikacji oraz awans
• opieka koordynatora na miejscu
• pomoc w formalnościach

• transport zamrożonego mięsa za pomocą wózka
• praca na magazynie chłodnym

• doświadczenie na reachtrucku lub EPT powyżej roku
• prawo jazdy w formie fizycznej (nie elektronicznej) warunek konieczny!

• umowa holenderska
• stawka reachtruck €14,36
• stawka ept €13,77
• dodatek zmianowy
• dodatek za pracę w zimnych warunkach
• możliwe zakwaterowanie
• pomoc w formalnościach

• montaż/demontaż kabin ciężarówek,
• montaż dodatkowych opon i kół na bokach tych pojazdów
• okazjonalne prace spawalnicze MIG/MAGiem

• doświadczenie przy montażu/demontażu dużych maszyn lub pojazdów (najlepiej doświadczenie przy mechanice)
• umiejętność odczytywania rysunków technicznych
• dobra znajomość języka angielskiego
• prawo jazdy od każdego kandydata
• doświadczenie przy spawaniu MIG/MAG mile widziane

• holenderska umowa o pracę
• pełny etat
• €2500-€2700 miesięcznie w zależności od doświadczenia.
• możliwe zakwaterowanie
• praca w godzinach 7:30-16:30 (uwzględniona przerwa)
• pomoc w formalnościach
  

• montaż/demontaż kabin ciężarówek,
• montaż dodatkowych opon i kół na bokach tych pojazdów
• okazjonalne prace spawalnicze MIG/MAGiem.

• doświadczenie przy montażu/demontażu dużych maszyn lub pojazdów (najlepiej doświadczenie przy mechanice)
• umiejętność odczytywania rysunków technicznych
• dobra znajomość języka angielskiego
• prawo jazdy od każdego kandydata
• doświadczenie przy spawaniu MIG/MAG mile widziane

• holenderska umowa o pracę
• pełny etat
• €2500-€2700 miesięcznie w zależności od doświadczenia.
• możliwe zakwaterowanie
• praca w godzinach 7:30-16:30 (uwzględniona przerwa)
• pomoc w formalnościach
  

• obsługa wózka widłowego czołowego (heftruck) z długimi widłami 2,5 m
• rozładunek i załadunek
• praca ze skanerem ręcznym
• drobne prace magazynowe

• min. 6 miesięcy doświadczenia na wózkach czołowych heftruck długie widły (nie wymagamy uprawnień)
• angielski A2/B1
• mile widziany własny samochód

• 15,67 € b/h + dodatki
• dodatek m.in. zmianowy 7,5 %, żywieniowy, transportowy, nocny
• możliwe zakwaterowanie
• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
• pełny etat
• płatne urlopy
• możliwość podnoszenia swoich kwalifikacji oraz awans
• opieka koordynatora na miejscu
• pomoc w formalnościach