Firma, założona w 1992 roku przez Pana Stanisława Rosę, jest dynamicznie rozwijającym się przedsiębiorstwem oraz uznawanym liderem w branży oświetleniowej. W zakładach o łącznej powierzchni użytkowej przekraczającej 37 000 m2, zlokalizowanych w Tychach oraz w jednej spółce zagranicznej, ROSA zatrudnia ponad 350 pracowników.

Tradycja, doświadczenie i solidność definiują to, jak firma funkcjonuje na co dzień oraz jakie wartości są wyznawane w relacjach z pracownikami, konsumentami i partnerami biznesowymi. Odpowiedzialność oraz profesjonalizm są kluczowymi elementami kultury organizacyjnej.

Firma stawia na rozwój i ma dalsze ambicje, aby przyciągać właściwych ludzi — osoby, które czerpią satysfakcję z wykonywanej pracy oraz poszukują możliwości profesjonalnego rozwoju.


Oferty pracy ZPSO „ROSA” Sp. z o.o.

Praca alert - powiadomienia

Obecnie ten pracodawca nie posiada żadnych aktywnych ofert pracy.

Włącz powiadomienia, aby otrzymywać informacje o nowych ofertach jako pierwszy!

Firma najczęściej oferuje

  • Prywatna opieka medyczna

Podane powyżej benefity nie są oficjalnym elementem oferty pracy. Zostały wyselekcjonowane na podstawie historycznych ogłoszeń za pomocą algorytmów sztucznej inteligencji.
Data aktualizacji: 26.09.2024

Mapy ZPSO „ROSA” Sp. z o.o.

Siedziba główna

Magazyn fundamentów i słupów z tworzywa

Magazyn główny

ZPSO „ROSA” Sp. z o.o. poszukuje najczęściej pracowników na stanowiska

Statystyki odwiedzin profilu pracodawcy

Odwiedziny w ostatnich 12 miesiącach

Data aktualizacji: 01.12.2025

Profil firmy:
ZPSO „ROSA” Sp. z o.o.
najczęściej odwiedzają kandydaci z miast:

  1. Katowice
  2. Tychy
  3. Warszawa
  4. Częstochowa
  5. Mikołów
  6. Bieruń
  7. Łódź
  8. Kraków
  9. Bydgoszcz
  10. Gliwice

Linki

Praca ZPSO „ROSA” Sp. z o.o. - oferty archiwalne

  • Pобітник виробництва з України

    ZPSO „ROSA” Sp. z o.o.
    • 4 800 do 5 600 zł / mies.
    • Tychy
    • umowa o pracę
    • pełny etat
    • pracownik fizyczny
    • запрошуємо працівників з України
    • Ваші обов\'язки

      Робота полягає в проведенні робіт, пов'язаних з завантаженням і розвантаженням продукції для анодування і після анодування.

      Вимоги

      • підготовка матеріалу до анодування за представленими планами
      • якість і кількісний контроль довіреного матеріалу
      • пряма співпраця з планувальником і керівником виробництва
      • відповідальність за виконання своїх обов'язків
      • збільшення вище 172 см

      Що ми пропонуємо

      • Bинагороду, адекватну
      • Kомпетенції і обсягу поставлених завдань,
      • Cамостійну посаду, що дає можливість використовувати власний потенціал в компанії, орієнтованої на розвиток,
      • працюючи в дружній компанії
      • Бонуси за відвідування
      • Квартальний бонус
      • Pічний бонус
      • Нагорода за рекомендацію нових співробітників
      • Компанія організовує інтеграційні заходи для співробітників



      Якщо у вас є питань, будь ласка, зателефонуйте до нашого відділу кадрів за номером. 32 738 89 61, питань.


      Ми хотіли б овідомити вам, що ми зв'яжемося тільки з вибраними кандидатами.

      Відправляючи заявку на підбір персоналу в ZPSO «ROSA» Sp. z o.o. ви погоджуєтеся на обробку Роботодавцем Ваших персональних даних, що містяться в заяві про підбір персоналу, з метою проведення набору на посаду, зазначену в оголошенні.


      Якщо ви хочете, щоб ми зберігали ваше резюме в нашій базі даних, додайте наступну згоду у своє резюме: «Я згоден на обробку ZPSO «ROSA» Sp. z o.o. моїх персональних даних для майбутніх цілей підбору персоналу».


      Ви можете відкликати свою згоду в будь-який час, зв'язавшись з нами.


      Ми обробляємо Ваші персональні дані, зазначені в Трудовому кодексі або в інших конкретних законі (відповідно до вимог оголошення), виходячи з положень закону і їх надання необхідні для участі в процесі набору персоналу. Ми обробляємо інші персональні дані (наприклад, зображення) на підставі вашої добровільної згоди, яку ви надали, надіславши нам свою заявку на підбір персоналу та їх подання не впливає на можливість участі в підборі персоналу