Jestem właścicielem tej firmy, chcę zarządzać swoimi danymi
Edycja danych i prowadzenie profilu jest darmowe.
Podaj swoje dane, opiekun skontaktuje się z Tobą.
Jeśli posiadasz konto firmowe w naszym serwisie zaloguj się do swojego konta, aby zarządzać danymi wyświetlanymi w profilu.
Czy to Twoja firma?
Professionals Group sp. z o.o. praca
Czy to Twoja firma?
Professionals Group to firma rekrutacyjna. Specjalizujemy się we wsparciu w procesach rekrutacyjnych dla naszych klientów w obszarze IT, Finanse, Sprzedaż, Shared Service Centres. Jesteśmy partnerem dla Pracodawców, jak również dla Kandydatów poszukujących pracy.
Professionals Group sp. z o.o. najczęściej poszukuje kandydatów
- na stanowiskach:
Specjalista ds. sprzedaży Warszawa Programista Warszawa Specjalista ds. HR Warszawa Sprzedawca Warszawa Informatyk Warszawa
Specjalista ds. sprzedaży Warszawa Programista Warszawa Specjalista ds. HR Warszawa Sprzedawca Warszawa Informatyk Warszawa
- w kategoriach zawodowych:
sprzedaż / zakupy it (informatyka) hr / kadry doradztwo / konsulting / audyt zarządzanie / dyrekcja
sprzedaż / zakupy it (informatyka) hr / kadry doradztwo / konsulting / audyt zarządzanie / dyrekcja
Oferty pracy Professionals Group sp. z o.o.
Praca alert - powiadomienia
Obecnie ten pracodawca nie posiada żadnych aktywnych ofert pracy.
Włącz powiadomienia, aby otrzymywać informacje o nowych ofertach jako pierwszy!
Oferty pracy, które mogą cię zainteresować
-
-
-
Stażysta w dziale HR - język włoski i angielski
Randstad Polska Sp. z o.o. Profil- Poznań
- umowa zlecenie
- rekrutacja zdalna
- praca od zaraz
- bez doświadczenia
Dodana
Firma najczęściej oferuje
-
Atrakcyjne wynagrodzenie
-
Praca zdalna
-
Prywatna opieka medyczna
-
System premiowy
Podane powyżej benefity nie są oficjalnym elementem oferty pracy. Zostały wyselekcjonowane na podstawie historycznych ogłoszeń za pomocą algorytmów sztucznej inteligencji.
Data aktualizacji: 24.09.2024
Mapa Professionals Group sp. z o.o.
Siedziba główna
Dane firmy z social mediów (LinkedIn)
Your needs - our goals
At Professionals Group, we operate comprehensively. We are a consulting and advisory company specializing in support processes for companies that develop their businesses in Poland and abroad. Customer needs become our goals, which we pursue with passion and engagement. Our team is characterized by professionalism and attention to detail. We are with you every step of the way. Today, Companies build diverse teams, looking for Experts in Business Development/Marketing/Sales, IT and Operations. Understanding the structure of each organization and the overlapping needs of all areas, we provide effective support in their dynamic development. We support recruitment processes for positions in the following areas: IT, Finance, Business Development, Sales, and Executive Search. We support companies regardless of the industry, including organizations from the Business Services Sector (BSS), Staff Selection Commission (SSC), Business Process Outsourcing (BPO), Research and Development (R&D), banks, large corporations as well as smaller companies operating in Poland and abroad, including those that want to enter the Polish market. If you manage an organization that needs multidimensional support in terms of development strategy and talent search, we offer a comprehensive service, including market analysis and recruitment. If you are looking for a few people for a newly created unit or supplementing an existing team, we can also help! Our speciality is an individual approach to our client's needs. On a daily basis, we have the pleasure of helping our clients, we are a bridge connecting their needs with candidates with sought-after competencies. We focus on new technologies, development, and partnership in everything we do! We invite you to cooperate! Contact: contact@professionalsgroup.pl Phone: +48 695 030 173
- Miasto
- Warszawa
- Siedziba główna
- Warszawa, Mazowieckie
- Branża
- Kadry i rekrutacja
- Specjalizacje
- Consulting, Human Resources, Recruitment, Outsourcing, Direct Search, CV screening, IT, IT Recruitment i BSS/CSS/BPO
Rok założenia
b.d.
Liczba pracowników
11–50
Liczba obserwujących
4598
Professionals Group sp. z o.o. poszukuje najczęściej pracowników na stanowiska
Statystyki odwiedzin opublikowanych ogłoszeń i profilu pracodawcy
Odwiedziny w ostatnich 10 miesiącach
Profil firmy:
Professionals Group sp. z o.o.
najczęściej odwiedzają kandydaci z miast:
- Bielsko-Biała
- Kraków
- Warszawa
Data aktualizacji: 01.11.2024
Praca Professionals Group sp. z o.o. - oferty archiwalne
-
Rekruter IT
Professionals Group sp. z o.o.- Bielsko
- umowa o pracę
- pełny etat
- specjalista (mid/regular)
- praca zdalna
- rekrutacja zdalna
-
Zakres obowiązków
-
Samodzielne prowadzenie projektów rekrutacyjnych w obszarze IT i/lub z obszaru Finance, Shared Services
-
Aktywne poszukiwanie oraz identyfikowanie Kandydatów odpowiadających wymaganiom projektu
-
Nawiązywanie dobrych relacji z Kandydatami i prowadzenie z nimi interview
-
Prowadzenie Kandydatów w procesach rekrutacyjnych
-
Składanie ofert pracy Kandydatom w imieniu Klienta oraz negocjowanie warunków zatrudnienia
-
Praca z zaangażowaniem, w dobrej atmosferze
-
Nawiązywanie i budowanie relacji biznesowych z Klientami (dla zainteresowanych tym obszarem)
-
Współtworzenie bazy wiedzy firmowej z obszaru IT / Finance / Shared Services
Wymagania
-
Doświadczenie w prowadzeniu projektów rekrutacyjnych na stanowiska IT lub do szeroko pojętego obszaru Shared Services
-
Dobra znajomość języka angielskiego, pozwalająca na swobodną komunikację w mowie i piśmie
-
Wiedza i zainteresowanie obszarem rekrutacji/HR
-
Duży zasób pozytywnej energii
-
Szybkość i sprawność w działaniu
-
Chęć podnoszenia swoich kwalifikacji
Oferujemy
-
Szkolenia z obszaru IT oraz z obszaru rekrutacji (wewnętrzne i zewnętrzne)
-
Wymianę doświadczeń w obszarze najlepszych praktyk rekrutacyjnych
-
Pracę na najnowszym sprzęcie (MacBook) i z nowoczesną bazą danych
-
Pracę z zaawansowanymi narzędziami rekrutacyjnymi
-
Dobre wynagrodzenie i przejrzysty system premiowy
-
Prywatną opiekę medyczną
-
Pracę w pełni zdalną w okresie pandemii, elastyczne podejście do Home Office po jej zakończeniu
-
Pracę w młodej, prężnie rozwijającej się organizacji
-
-
Rekruter IT
Professionals Group sp. z o.o.- Olsztynek
- umowa o pracę
- pełny etat
- specjalista (mid/regular)
- praca zdalna
- rekrutacja zdalna
-
Zakres obowiązków
-
Samodzielne prowadzenie projektów rekrutacyjnych w obszarze IT i/lub z obszaru Finance, Shared Services
-
Aktywne poszukiwanie oraz identyfikowanie Kandydatów odpowiadających wymaganiom projektu
-
Nawiązywanie dobrych relacji z Kandydatami i prowadzenie z nimi interview
-
Prowadzenie Kandydatów w procesach rekrutacyjnych
-
Składanie ofert pracy Kandydatom w imieniu Klienta oraz negocjowanie warunków zatrudnienia
-
Praca z zaangażowaniem, w dobrej atmosferze
-
Nawiązywanie i budowanie relacji biznesowych z Klientami (dla zainteresowanych tym obszarem)
-
Współtworzenie bazy wiedzy firmowej z obszaru IT / Finance / Shared Services
Wymagania
-
Doświadczenie w prowadzeniu projektów rekrutacyjnych na stanowiska IT lub do szeroko pojętego obszaru Shared Services
-
Dobra znajomość języka angielskiego, pozwalająca na swobodną komunikację w mowie i piśmie
-
Wiedza i zainteresowanie obszarem rekrutacji/HR
-
Duży zasób pozytywnej energii
-
Szybkość i sprawność w działaniu
-
Chęć podnoszenia swoich kwalifikacji
Oferujemy
-
Szkolenia z obszaru IT oraz z obszaru rekrutacji (wewnętrzne i zewnętrzne)
-
Wymianę doświadczeń w obszarze najlepszych praktyk rekrutacyjnych
-
Pracę na najnowszym sprzęcie (MacBook) i z nowoczesną bazą danych
-
Pracę z zaawansowanymi narzędziami rekrutacyjnymi
-
Dobre wynagrodzenie i przejrzysty system premiowy
-
Prywatną opiekę medyczną
-
Pracę w pełni zdalną w okresie pandemii, elastyczne podejście do Home Office po jej zakończeniu
-
Pracę w młodej, prężnie rozwijającej się organizacji
-
-
Rekruter IT
Professionals Group sp. z o.o.- Łódź
- umowa o pracę
- pełny etat
- specjalista (mid/regular)
- praca zdalna
- rekrutacja zdalna
-
Zakres obowiązków
-
Samodzielne prowadzenie projektów rekrutacyjnych w obszarze IT i/lub z obszaru Finance, Shared Services
-
Aktywne poszukiwanie oraz identyfikowanie Kandydatów odpowiadających wymaganiom projektu
-
Nawiązywanie dobrych relacji z Kandydatami i prowadzenie z nimi interview
-
Prowadzenie Kandydatów w procesach rekrutacyjnych
-
Składanie ofert pracy Kandydatom w imieniu Klienta oraz negocjowanie warunków zatrudnienia
-
Praca z zaangażowaniem, w dobrej atmosferze
-
Nawiązywanie i budowanie relacji biznesowych z Klientami (dla zainteresowanych tym obszarem)
-
Współtworzenie bazy wiedzy firmowej z obszaru IT / Finance / Shared Services
Wymagania
-
Doświadczenie w prowadzeniu projektów rekrutacyjnych na stanowiska IT lub do szeroko pojętego obszaru Shared Services
-
Dobra znajomość języka angielskiego, pozwalająca na swobodną komunikację w mowie i piśmie
-
Wiedza i zainteresowanie obszarem rekrutacji/HR
-
Duży zasób pozytywnej energii
-
Szybkość i sprawność w działaniu
-
Chęć podnoszenia swoich kwalifikacji
Oferujemy
-
Szkolenia z obszaru IT oraz z obszaru rekrutacji (wewnętrzne i zewnętrzne)
-
Wymianę doświadczeń w obszarze najlepszych praktyk rekrutacyjnych
-
Pracę na najnowszym sprzęcie (MacBook) i z nowoczesną bazą danych
-
Pracę z zaawansowanymi narzędziami rekrutacyjnymi
-
Dobre wynagrodzenie i przejrzysty system premiowy
-
Prywatną opiekę medyczną
-
Pracę w pełni zdalną w okresie pandemii, elastyczne podejście do Home Office po jej zakończeniu
-
Pracę w młodej, prężnie rozwijającej się organizacji
-
-
Model Risk Audit Specialist
Professionals Group sp. z o.o.- Warszawa
- umowa o pracę
- pełny etat
- specjalista (mid/regular)
-
Your responsibilities
Distribution of responsibilities in this position:
-
auditing – 100%;
Our requirements
-
strong analytical skills and the ability to challenge and improve models and algorithms used within organization;
-
proven communication, convincing and advisory skills with the ability to work at all levels in the organization;
-
university degree (MSc or PhD) in data science, artificial intelligence, econometrics, mathematics, physics or engineering;
-
at least 4 years of relevant work experience in Artificial Intelligence/Machine learning within a financial institution/university (PhD graduates with less years of experience will also be considered);
-
programming skills in Python/R/Matlab/SAS/Machine Learning;
-
fluency in English (fluency in other languages is much appreciated);
-
willingness to travel, dependent on the assignments (once possible due to pandemic).
Additionaly, you will score for being:
-
organisationally sensitive and effective in conflict management;
-
persuasive; having the ability to ‘get people on board’ and ensure necessary buy-in from stakeholders.
We offer
-
stable cooperation based on employment contract;
-
remote work (2 office days per month) or in a hybrid system (currently 30% of work from the office in Warsaw/Katowice, target 50%) – it all depends on your preferences;
-
work starting between 7:00 and 9:00;
-
private medical care;
-
co–financing of trainings (including English language courses);
-
integration meetings;
-
gym in the office;
-
video games at work;
-
parking for employees.
-
-
Specjalista OneDrive / SharePoint online
Professionals Group sp. z o.o.- Warszawa
- umowa o pracę
- pełny etat
- specjalista (mid/regular)
- rekrutacja zdalna
-
Zakres obowiązków
-
50% Migracja użytkowników do OneDrive
-
30% Ciągłe doskonalenie / konfiguracje / aktualizacje
-
20% Zarządzanie zmianą
Wymagania
-
Doskonale znasz OneDrive,
-
Znasz protokoły, usługi i systemy plików (SMC, CIFS, NTFS, etc.),
-
Masz doświadczenie w migracjach z lokalnych systemów plików do chmury M365, w szczególności do OneDrive i SharePoint online,
-
Swobodnie i z pasją używasz PowerShell,
-
Masz doświadczenie z szeroko rozumiany środowiskiem Windows Server i Active Directory,
-
Rozumiesz usługę Active Directory i GPO,
-
Potrafisz identyfikować problemy, analizować kluczowe informacje i proponować najlepsze rozwiązania,
-
Jesteś gotów pracować poza godzinami pracy, wieczorami, wczesnym rankiem, weekendem zgodnie z harmonogramem, aby wspierać migrację,
-
Jesteś proaktywny, otwarty na zmiany, innowacje i pracę w międzynarodowym środowisku.
Dodatkowo zapunktujesz za:
-
Wiedzę na temat technik dystrybucji oprogramowania, SCCM.
Oferujemy
-
Długofalową, stabilną współpracę w oparciu o Umowę o pracę,
-
Możliwość pracy zdalnej lub hybrydowej z biura w Katowicach/ Warszawie,
-
Elastyczne godziny pracy – możliwość rozpoczęcia pomiędzy godz. 7.00, a 9.00,
-
Premię roczną zależną od Twoich wyników pracy,
-
Realne możliwości rozwoju zawodowego oraz certyfikacji,
-
Budżet szkoleniowy,
-
Darmowe lekcje języka angielskiego,
-
Prywatną opiekę medyczną Luxmed,
-
Multisport,
-
Strefę relaksu w biurze – znajdziesz tam m.in. Xboxy, tenis stołowy, bilard, piłkarzyki, wygodne fotele.
-
-
Rekruter IT
Professionals Group sp. z o.o.- Kraśnik
- umowa o pracę
- pełny etat
- specjalista (mid/regular)
- praca zdalna
- rekrutacja zdalna
-
Zakres obowiązków
-
Samodzielne prowadzenie projektów rekrutacyjnych w obszarze IT i/lub z obszaru Finance, Shared Services
-
Aktywne poszukiwanie oraz identyfikowanie Kandydatów odpowiadających wymaganiom projektu
-
Nawiązywanie dobrych relacji z Kandydatami i prowadzenie z nimi interview
-
Prowadzenie Kandydatów w procesach rekrutacyjnych
-
Składanie ofert pracy Kandydatom w imieniu Klienta oraz negocjowanie warunków zatrudnienia
-
Praca z zaangażowaniem, w dobrej atmosferze
-
Nawiązywanie i budowanie relacji biznesowych z Klientami (dla zainteresowanych tym obszarem)
-
Współtworzenie bazy wiedzy firmowej z obszaru IT / Finance / Shared Services
Wymagania
-
Doświadczenie w prowadzeniu projektów rekrutacyjnych na stanowiska IT lub do szeroko pojętego obszaru Shared Services
-
Dobra znajomość języka angielskiego, pozwalająca na swobodną komunikację w mowie i piśmie
-
Wiedza i zainteresowanie obszarem rekrutacji/HR
-
Duży zasób pozytywnej energii
-
Szybkość i sprawność w działaniu
-
Chęć podnoszenia swoich kwalifikacji
Oferujemy
-
Szkolenia z obszaru IT oraz z obszaru rekrutacji (wewnętrzne i zewnętrzne)
-
Wymianę doświadczeń w obszarze najlepszych praktyk rekrutacyjnych
-
Pracę na najnowszym sprzęcie (MacBook) i z nowoczesną bazą danych
-
Pracę z zaawansowanymi narzędziami rekrutacyjnymi
-
Dobre wynagrodzenie i przejrzysty system premiowy
-
Prywatną opiekę medyczną
-
Pracę w pełni zdalną w okresie pandemii, elastyczne podejście do Home Office po jej zakończeniu
-
Pracę w młodej, prężnie rozwijającej się organizacji
-
-
Rekruter IT
Professionals Group sp. z o.o.- Włocławek
- umowa o pracę
- pełny etat
- specjalista (mid/regular)
- praca zdalna
- rekrutacja zdalna
-
Zakres obowiązków
-
Samodzielne prowadzenie projektów rekrutacyjnych w obszarze IT i/lub z obszaru Finance, Shared Services
-
Aktywne poszukiwanie oraz identyfikowanie Kandydatów odpowiadających wymaganiom projektu
-
Nawiązywanie dobrych relacji z Kandydatami i prowadzenie z nimi interview
-
Prowadzenie Kandydatów w procesach rekrutacyjnych
-
Składanie ofert pracy Kandydatom w imieniu Klienta oraz negocjowanie warunków zatrudnienia
-
Praca z zaangażowaniem, w dobrej atmosferze
-
Nawiązywanie i budowanie relacji biznesowych z Klientami (dla zainteresowanych tym obszarem)
-
Współtworzenie bazy wiedzy firmowej z obszaru IT / Finance / Shared Services
Wymagania
-
Doświadczenie w prowadzeniu projektów rekrutacyjnych na stanowiska IT lub do szeroko pojętego obszaru Shared Services
-
Dobra znajomość języka angielskiego, pozwalająca na swobodną komunikację w mowie i piśmie
-
Wiedza i zainteresowanie obszarem rekrutacji/HR
-
Duży zasób pozytywnej energii
-
Szybkość i sprawność w działaniu
-
Chęć podnoszenia swoich kwalifikacji
Oferujemy
-
Szkolenia z obszaru IT oraz z obszaru rekrutacji (wewnętrzne i zewnętrzne)
-
Wymianę doświadczeń w obszarze najlepszych praktyk rekrutacyjnych
-
Pracę na najnowszym sprzęcie (MacBook) i z nowoczesną bazą danych
-
Pracę z zaawansowanymi narzędziami rekrutacyjnymi
-
Dobre wynagrodzenie i przejrzysty system premiowy
-
Prywatną opiekę medyczną
-
Pracę w pełni zdalną w okresie pandemii, elastyczne podejście do Home Office po jej zakończeniu
-
Pracę w młodej, prężnie rozwijającej się organizacji
-
-
Rekruter IT
Professionals Group sp. z o.o.- Toruń
- umowa o pracę
- pełny etat
- specjalista (mid/regular)
- praca zdalna
- rekrutacja zdalna
-
Zakres obowiązków
-
Samodzielne prowadzenie projektów rekrutacyjnych w obszarze IT i/lub z obszaru Finance, Shared Services
-
Aktywne poszukiwanie oraz identyfikowanie Kandydatów odpowiadających wymaganiom projektu
-
Nawiązywanie dobrych relacji z Kandydatami i prowadzenie z nimi interview
-
Prowadzenie Kandydatów w procesach rekrutacyjnych
-
Składanie ofert pracy Kandydatom w imieniu Klienta oraz negocjowanie warunków zatrudnienia
-
Praca z zaangażowaniem, w dobrej atmosferze
-
Nawiązywanie i budowanie relacji biznesowych z Klientami (dla zainteresowanych tym obszarem)
-
Współtworzenie bazy wiedzy firmowej z obszaru IT / Finance / Shared Services
Wymagania
-
Doświadczenie w prowadzeniu projektów rekrutacyjnych na stanowiska IT lub do szeroko pojętego obszaru Shared Services
-
Dobra znajomość języka angielskiego, pozwalająca na swobodną komunikację w mowie i piśmie
-
Wiedza i zainteresowanie obszarem rekrutacji/HR
-
Duży zasób pozytywnej energii
-
Szybkość i sprawność w działaniu
-
Chęć podnoszenia swoich kwalifikacji
Oferujemy
-
Szkolenia z obszaru IT oraz z obszaru rekrutacji (wewnętrzne i zewnętrzne)
-
Wymianę doświadczeń w obszarze najlepszych praktyk rekrutacyjnych
-
Pracę na najnowszym sprzęcie (MacBook) i z nowoczesną bazą danych
-
Pracę z zaawansowanymi narzędziami rekrutacyjnymi
-
Dobre wynagrodzenie i przejrzysty system premiowy
-
Prywatną opiekę medyczną
-
Pracę w pełni zdalną w okresie pandemii, elastyczne podejście do Home Office po jej zakończeniu
-
Pracę w młodej, prężnie rozwijającej się organizacji
-
-
Rekruter IT
Professionals Group sp. z o.o.- Płock
- umowa o pracę
- pełny etat
- specjalista (mid/regular)
- praca zdalna
- rekrutacja zdalna
-
Zakres obowiązków
-
Samodzielne prowadzenie projektów rekrutacyjnych w obszarze IT i/lub z obszaru Finance, Shared Services
-
Aktywne poszukiwanie oraz identyfikowanie Kandydatów odpowiadających wymaganiom projektu
-
Nawiązywanie dobrych relacji z Kandydatami i prowadzenie z nimi interview
-
Prowadzenie Kandydatów w procesach rekrutacyjnych
-
Składanie ofert pracy Kandydatom w imieniu Klienta oraz negocjowanie warunków zatrudnienia
-
Praca z zaangażowaniem, w dobrej atmosferze
-
Nawiązywanie i budowanie relacji biznesowych z Klientami (dla zainteresowanych tym obszarem)
-
Współtworzenie bazy wiedzy firmowej z obszaru IT / Finance / Shared Services
Wymagania
-
Doświadczenie w prowadzeniu projektów rekrutacyjnych na stanowiska IT lub do szeroko pojętego obszaru Shared Services
-
Dobra znajomość języka angielskiego, pozwalająca na swobodną komunikację w mowie i piśmie
-
Wiedza i zainteresowanie obszarem rekrutacji/HR
-
Duży zasób pozytywnej energii
-
Szybkość i sprawność w działaniu
-
Chęć podnoszenia swoich kwalifikacji
Oferujemy
-
Szkolenia z obszaru IT oraz z obszaru rekrutacji (wewnętrzne i zewnętrzne)
-
Wymianę doświadczeń w obszarze najlepszych praktyk rekrutacyjnych
-
Pracę na najnowszym sprzęcie (MacBook) i z nowoczesną bazą danych
-
Pracę z zaawansowanymi narzędziami rekrutacyjnymi
-
Dobre wynagrodzenie i przejrzysty system premiowy
-
Prywatną opiekę medyczną
-
Pracę w pełni zdalną w okresie pandemii, elastyczne podejście do Home Office po jej zakończeniu
-
Pracę w młodej, prężnie rozwijającej się organizacji
-
-
Rekruter IT
Professionals Group sp. z o.o.- Włoszczowa
- umowa o pracę
- pełny etat
- specjalista (mid/regular)
- praca zdalna
- rekrutacja zdalna
-
Zakres obowiązków
-
Samodzielne prowadzenie projektów rekrutacyjnych w obszarze IT i/lub z obszaru Finance, Shared Services
-
Aktywne poszukiwanie oraz identyfikowanie Kandydatów odpowiadających wymaganiom projektu
-
Nawiązywanie dobrych relacji z Kandydatami i prowadzenie z nimi interview
-
Prowadzenie Kandydatów w procesach rekrutacyjnych
-
Składanie ofert pracy Kandydatom w imieniu Klienta oraz negocjowanie warunków zatrudnienia
-
Praca z zaangażowaniem, w dobrej atmosferze
-
Nawiązywanie i budowanie relacji biznesowych z Klientami (dla zainteresowanych tym obszarem)
-
Współtworzenie bazy wiedzy firmowej z obszaru IT / Finance / Shared Services
Wymagania
-
Doświadczenie w prowadzeniu projektów rekrutacyjnych na stanowiska IT lub do szeroko pojętego obszaru Shared Services
-
Dobra znajomość języka angielskiego, pozwalająca na swobodną komunikację w mowie i piśmie
-
Wiedza i zainteresowanie obszarem rekrutacji/HR
-
Duży zasób pozytywnej energii
-
Szybkość i sprawność w działaniu
-
Chęć podnoszenia swoich kwalifikacji
Oferujemy
-
Szkolenia z obszaru IT oraz z obszaru rekrutacji (wewnętrzne i zewnętrzne)
-
Wymianę doświadczeń w obszarze najlepszych praktyk rekrutacyjnych
-
Pracę na najnowszym sprzęcie (MacBook) i z nowoczesną bazą danych
-
Pracę z zaawansowanymi narzędziami rekrutacyjnymi
-
Dobre wynagrodzenie i przejrzysty system premiowy
-
Prywatną opiekę medyczną
-
Pracę w pełni zdalną w okresie pandemii, elastyczne podejście do Home Office po jej zakończeniu
-
Pracę w młodej, prężnie rozwijającej się organizacji
-
-
Rekruter IT
Professionals Group sp. z o.o.- Radom
- umowa o pracę
- pełny etat
- specjalista (mid/regular)
- praca zdalna
- rekrutacja zdalna
-
Zakres obowiązków
-
Samodzielne prowadzenie projektów rekrutacyjnych w obszarze IT i/lub z obszaru Finance, Shared Services
-
Aktywne poszukiwanie oraz identyfikowanie Kandydatów odpowiadających wymaganiom projektu
-
Nawiązywanie dobrych relacji z Kandydatami i prowadzenie z nimi interview
-
Prowadzenie Kandydatów w procesach rekrutacyjnych
-
Składanie ofert pracy Kandydatom w imieniu Klienta oraz negocjowanie warunków zatrudnienia
-
Praca z zaangażowaniem, w dobrej atmosferze
-
Nawiązywanie i budowanie relacji biznesowych z Klientami (dla zainteresowanych tym obszarem)
-
Współtworzenie bazy wiedzy firmowej z obszaru IT / Finance / Shared Services
Wymagania
-
Doświadczenie w prowadzeniu projektów rekrutacyjnych na stanowiska IT lub do szeroko pojętego obszaru Shared Services
-
Dobra znajomość języka angielskiego, pozwalająca na swobodną komunikację w mowie i piśmie
-
Wiedza i zainteresowanie obszarem rekrutacji/HR
-
Duży zasób pozytywnej energii
-
Szybkość i sprawność w działaniu
-
Chęć podnoszenia swoich kwalifikacji
Oferujemy
-
Szkolenia z obszaru IT oraz z obszaru rekrutacji (wewnętrzne i zewnętrzne)
-
Wymianę doświadczeń w obszarze najlepszych praktyk rekrutacyjnych
-
Pracę na najnowszym sprzęcie (MacBook) i z nowoczesną bazą danych
-
Pracę z zaawansowanymi narzędziami rekrutacyjnymi
-
Dobre wynagrodzenie i przejrzysty system premiowy
-
Prywatną opiekę medyczną
-
Pracę w pełni zdalną w okresie pandemii, elastyczne podejście do Home Office po jej zakończeniu
-
Pracę w młodej, prężnie rozwijającej się organizacji
-
-
Rekruter IT
Professionals Group sp. z o.o.- Radomsko
- umowa o pracę
- pełny etat
- specjalista (mid/regular)
- praca zdalna
- rekrutacja zdalna
-
Zakres obowiązków
-
Samodzielne prowadzenie projektów rekrutacyjnych w obszarze IT i/lub z obszaru Finance, Shared Services
-
Aktywne poszukiwanie oraz identyfikowanie Kandydatów odpowiadających wymaganiom projektu
-
Nawiązywanie dobrych relacji z Kandydatami i prowadzenie z nimi interview
-
Prowadzenie Kandydatów w procesach rekrutacyjnych
-
Składanie ofert pracy Kandydatom w imieniu Klienta oraz negocjowanie warunków zatrudnienia
-
Praca z zaangażowaniem, w dobrej atmosferze
-
Nawiązywanie i budowanie relacji biznesowych z Klientami (dla zainteresowanych tym obszarem)
-
Współtworzenie bazy wiedzy firmowej z obszaru IT / Finance / Shared Services
Wymagania
-
Doświadczenie w prowadzeniu projektów rekrutacyjnych na stanowiska IT lub do szeroko pojętego obszaru Shared Services
-
Dobra znajomość języka angielskiego, pozwalająca na swobodną komunikację w mowie i piśmie
-
Wiedza i zainteresowanie obszarem rekrutacji/HR
-
Duży zasób pozytywnej energii
-
Szybkość i sprawność w działaniu
-
Chęć podnoszenia swoich kwalifikacji
Oferujemy
-
Szkolenia z obszaru IT oraz z obszaru rekrutacji (wewnętrzne i zewnętrzne)
-
Wymianę doświadczeń w obszarze najlepszych praktyk rekrutacyjnych
-
Pracę na najnowszym sprzęcie (MacBook) i z nowoczesną bazą danych
-
Pracę z zaawansowanymi narzędziami rekrutacyjnymi
-
Dobre wynagrodzenie i przejrzysty system premiowy
-
Prywatną opiekę medyczną
-
Pracę w pełni zdalną w okresie pandemii, elastyczne podejście do Home Office po jej zakończeniu
-
Pracę w młodej, prężnie rozwijającej się organizacji
-
-
IAM Engineer
Professionals Group sp. z o.o.- Warszawa
- umowa o pracę
- pełny etat
- specjalista (mid/regular)
- rekrutacja zdalna
-
Zakres obowiązków
Zespół jest odpowiedzialny za zarządzanie dostępami dla użytkowników na platformie Windows z użyciem Active Directories, Active Directory Federation Services oraz Azure AD.
-
70% - operacje
-
20% - automatyzacje
-
10% - spotkania
Wymagania
-
Masz wiedzę z zakresu zarządzania dostępami dla użytkowników na platformie Windows (User Access Management),
-
Masz przynajmniej podstawową wiedzę z zakresu administrowania Windows Server 2016/2019,
-
Znasz zagadnienia z zakresu działania i/lub administracji domeny Active Directory,
-
Posiadasz umiejętność automatyzacji działań administracyjnych za pomocą języków skryptowych (PowerShell),
-
Znasz język angielski w stopniu umożliwiającym swobodną komunikację.
Dodatkowo zapunktujesz za:
-
Znajomość zagadnień związanych z bezpieczeństwem systemów IT,
-
Znajomość usług katalogowych opartych o protokół LDAP,
-
Znajomość zagadnień z obszaru MFA,
-
Znajomość systemów klasy Password Vault,
-
Dobra komunikacja,
-
Dobra organizacja planowanie,
-
Zorientawnie na potrzeby klientów,
-
Wiedza z zakresu zarządzania ryzykiem IT,
-
Dokładność i zaangażowanie w wykonywane zadania,
-
Entuzjazm i chęć dalszego rozwoju w obszarze IT Security.
Oferujemy
-
stabilną współpracę w oparciu o umowę o pracę,
-
praca zdalna w 80% (wymagana 1 wizyta na tydzień/ dwa tygodnie w biurze w Katowicach),
-
prywatną opiekę medyczną,
-
ubezpieczenie na życie,
-
dofinansowanie do szkoleń (w tym kursów języka angielskiego),
-
spotkania integracyjne,
-
gry wideo w pracy,
-
parking dla pracowników.
-
-
Rekruter IT
Professionals Group sp. z o.o.- Katowice
- umowa o pracę
- pełny etat
- specjalista (mid/regular)
- praca zdalna
- rekrutacja zdalna
-
Zakres obowiązków
-
Samodzielne prowadzenie projektów rekrutacyjnych w obszarze IT i/lub z obszaru Finance, Shared Services
-
Aktywne poszukiwanie oraz identyfikowanie Kandydatów odpowiadających wymaganiom projektu
-
Nawiązywanie dobrych relacji z Kandydatami i prowadzenie z nimi interview
-
Prowadzenie Kandydatów w procesach rekrutacyjnych
-
Składanie ofert pracy Kandydatom w imieniu Klienta oraz negocjowanie warunków zatrudnienia
-
Praca z zaangażowaniem, w dobrej atmosferze
-
Nawiązywanie i budowanie relacji biznesowych z Klientami (dla zainteresowanych tym obszarem)
-
Współtworzenie bazy wiedzy firmowej z obszaru IT / Finance / Shared Services
Wymagania
-
Doświadczenie w prowadzeniu projektów rekrutacyjnych na stanowiska IT lub do szeroko pojętego obszaru Shared Services
-
Dobra znajomość języka angielskiego, pozwalająca na swobodną komunikację w mowie i piśmie
-
Wiedza i zainteresowanie obszarem rekrutacji/HR
-
Duży zasób pozytywnej energii
-
Szybkość i sprawność w działaniu
-
Chęć podnoszenia swoich kwalifikacji
Oferujemy
-
Szkolenia z obszaru IT oraz z obszaru rekrutacji (wewnętrzne i zewnętrzne)
-
Wymianę doświadczeń w obszarze najlepszych praktyk rekrutacyjnych
-
Pracę na najnowszym sprzęcie (MacBook) i z nowoczesną bazą danych
-
Pracę z zaawansowanymi narzędziami rekrutacyjnymi
-
Dobre wynagrodzenie i przejrzysty system premiowy
-
Prywatną opiekę medyczną
-
Pracę w pełni zdalną w okresie pandemii, elastyczne podejście do Home Office po jej zakończeniu
-
Pracę w młodej, prężnie rozwijającej się organizacji
-
-
Regular/ Senior Java Developer (UoP/B2B) / remotly / Polska
Professionals Group sp. z o.o.- Łódź
- kontrakt b2b
- pełny etat
- specjalista (mid/regular)
- praca zdalna
- rekrutacja zdalna
-
Your responsibilities
-
Software development
-
Responsibility for code review and direction of tasks
-
Team technical support
-
Active participation in the final product development process
Your duties:
80% - Development
10% - Analysis
10% - Documentation
Our requirements
-
At least 3 years of experience in commercial projects
-
Good knowledge of Java and Spring Boot
-
knowledge of web technologies (protocols, cookies, policies, application security, web servers)
Nice to have:
-
Knowledge of the database area
-
Knowledge and experience in the front-end area- HTML, CSS, JavaScript, JQuery, Bootstrap
We offer
-
Remote work
-
Employment contract or B2B Contract
-
Life insurance and private medical care
-
Funding for sports activities
-
Funding for language learning
-
Parking for employees
-
External training
-
Industry-specific e-learning platforms
-
-
Rekruter IT
Professionals Group sp. z o.o.- Częstochowa
- umowa o pracę
- pełny etat
- specjalista (mid/regular)
- praca zdalna
- rekrutacja zdalna
-
Zakres obowiązków
-
Samodzielne prowadzenie projektów rekrutacyjnych w obszarze IT i/lub z obszaru Finance, Shared Services
-
Aktywne poszukiwanie oraz identyfikowanie Kandydatów odpowiadających wymaganiom projektu
-
Nawiązywanie dobrych relacji z Kandydatami i prowadzenie z nimi interview
-
Prowadzenie Kandydatów w procesach rekrutacyjnych
-
Składanie ofert pracy Kandydatom w imieniu Klienta oraz negocjowanie warunków zatrudnienia
-
Praca z zaangażowaniem, w dobrej atmosferze
-
Nawiązywanie i budowanie relacji biznesowych z Klientami (dla zainteresowanych tym obszarem)
-
Współtworzenie bazy wiedzy firmowej z obszaru IT / Finance / Shared Services
Wymagania
-
Doświadczenie w prowadzeniu projektów rekrutacyjnych na stanowiska IT lub do szeroko pojętego obszaru Shared Services
-
Dobra znajomość języka angielskiego, pozwalająca na swobodną komunikację w mowie i piśmie
-
Wiedza i zainteresowanie obszarem rekrutacji/HR
-
Duży zasób pozytywnej energii
-
Szybkość i sprawność w działaniu
-
Chęć podnoszenia swoich kwalifikacji
Oferujemy
-
Szkolenia z obszaru IT oraz z obszaru rekrutacji (wewnętrzne i zewnętrzne)
-
Wymianę doświadczeń w obszarze najlepszych praktyk rekrutacyjnych
-
Pracę na najnowszym sprzęcie (MacBook) i z nowoczesną bazą danych
-
Pracę z zaawansowanymi narzędziami rekrutacyjnymi
-
Dobre wynagrodzenie i przejrzysty system premiowy
-
Prywatną opiekę medyczną
-
Pracę w pełni zdalną w okresie pandemii, elastyczne podejście do Home Office po jej zakończeniu
-
Pracę w młodej, prężnie rozwijającej się organizacji
-
-
Rekruter IT
Professionals Group sp. z o.o.- Czersk
- umowa o pracę
- pełny etat
- specjalista (mid/regular)
- praca zdalna
- rekrutacja zdalna
-
Zakres obowiązków
-
Samodzielne prowadzenie projektów rekrutacyjnych w obszarze IT i/lub z obszaru Finance, Shared Services
-
Aktywne poszukiwanie oraz identyfikowanie Kandydatów odpowiadających wymaganiom projektu
-
Nawiązywanie dobrych relacji z Kandydatami i prowadzenie z nimi interview
-
Prowadzenie Kandydatów w procesach rekrutacyjnych
-
Składanie ofert pracy Kandydatom w imieniu Klienta oraz negocjowanie warunków zatrudnienia
-
Praca z zaangażowaniem, w dobrej atmosferze
-
Nawiązywanie i budowanie relacji biznesowych z Klientami (dla zainteresowanych tym obszarem)
-
Współtworzenie bazy wiedzy firmowej z obszaru IT / Finance / Shared Services
Wymagania
-
Doświadczenie w prowadzeniu projektów rekrutacyjnych na stanowiska IT lub do szeroko pojętego obszaru Shared Services
-
Dobra znajomość języka angielskiego, pozwalająca na swobodną komunikację w mowie i piśmie
-
Wiedza i zainteresowanie obszarem rekrutacji/HR
-
Duży zasób pozytywnej energii
-
Szybkość i sprawność w działaniu
-
Chęć podnoszenia swoich kwalifikacji
Oferujemy
-
Szkolenia z obszaru IT oraz z obszaru rekrutacji (wewnętrzne i zewnętrzne)
-
Wymianę doświadczeń w obszarze najlepszych praktyk rekrutacyjnych
-
Pracę na najnowszym sprzęcie (MacBook) i z nowoczesną bazą danych
-
Pracę z zaawansowanymi narzędziami rekrutacyjnymi
-
Dobre wynagrodzenie i przejrzysty system premiowy
-
Prywatną opiekę medyczną
-
Pracę w pełni zdalną w okresie pandemii, elastyczne podejście do Home Office po jej zakończeniu
-
Pracę w młodej, prężnie rozwijającej się organizacji
-
-
Rekruter IT
Professionals Group sp. z o.o.- Olsztyn
- umowa o pracę
- pełny etat
- specjalista (mid/regular)
- praca zdalna
- rekrutacja zdalna
-
Zakres obowiązków
-
Samodzielne prowadzenie projektów rekrutacyjnych w obszarze IT i/lub z obszaru Finance, Shared Services
-
Aktywne poszukiwanie oraz identyfikowanie Kandydatów odpowiadających wymaganiom projektu
-
Nawiązywanie dobrych relacji z Kandydatami i prowadzenie z nimi interview
-
Prowadzenie Kandydatów w procesach rekrutacyjnych
-
Składanie ofert pracy Kandydatom w imieniu Klienta oraz negocjowanie warunków zatrudnienia
-
Praca z zaangażowaniem, w dobrej atmosferze
-
Nawiązywanie i budowanie relacji biznesowych z Klientami (dla zainteresowanych tym obszarem)
-
Współtworzenie bazy wiedzy firmowej z obszaru IT / Finance / Shared Services
Wymagania
-
Doświadczenie w prowadzeniu projektów rekrutacyjnych na stanowiska IT lub do szeroko pojętego obszaru Shared Services
-
Dobra znajomość języka angielskiego, pozwalająca na swobodną komunikację w mowie i piśmie
-
Wiedza i zainteresowanie obszarem rekrutacji/HR
-
Duży zasób pozytywnej energii
-
Szybkość i sprawność w działaniu
-
Chęć podnoszenia swoich kwalifikacji
Oferujemy
-
Szkolenia z obszaru IT oraz z obszaru rekrutacji (wewnętrzne i zewnętrzne)
-
Wymianę doświadczeń w obszarze najlepszych praktyk rekrutacyjnych
-
Pracę na najnowszym sprzęcie (MacBook) i z nowoczesną bazą danych
-
Pracę z zaawansowanymi narzędziami rekrutacyjnymi
-
Dobre wynagrodzenie i przejrzysty system premiowy
-
Prywatną opiekę medyczną
-
Pracę w pełni zdalną w okresie pandemii, elastyczne podejście do Home Office po jej zakończeniu
-
Pracę w młodej, prężnie rozwijającej się organizacji
-
-
Rekruter IT
Professionals Group sp. z o.o.- Elbląg
- umowa o pracę
- pełny etat
- specjalista (mid/regular)
- praca zdalna
- rekrutacja zdalna
-
Zakres obowiązków
-
Samodzielne prowadzenie projektów rekrutacyjnych w obszarze IT i/lub z obszaru Finance, Shared Services
-
Aktywne poszukiwanie oraz identyfikowanie Kandydatów odpowiadających wymaganiom projektu
-
Nawiązywanie dobrych relacji z Kandydatami i prowadzenie z nimi interview
-
Prowadzenie Kandydatów w procesach rekrutacyjnych
-
Składanie ofert pracy Kandydatom w imieniu Klienta oraz negocjowanie warunków zatrudnienia
-
Praca z zaangażowaniem, w dobrej atmosferze
-
Nawiązywanie i budowanie relacji biznesowych z Klientami (dla zainteresowanych tym obszarem)
-
Współtworzenie bazy wiedzy firmowej z obszaru IT / Finance / Shared Services
Wymagania
-
Doświadczenie w prowadzeniu projektów rekrutacyjnych na stanowiska IT lub do szeroko pojętego obszaru Shared Services
-
Dobra znajomość języka angielskiego, pozwalająca na swobodną komunikację w mowie i piśmie
-
Wiedza i zainteresowanie obszarem rekrutacji/HR
-
Duży zasób pozytywnej energii
-
Szybkość i sprawność w działaniu
-
Chęć podnoszenia swoich kwalifikacji
Oferujemy
-
Szkolenia z obszaru IT oraz z obszaru rekrutacji (wewnętrzne i zewnętrzne)
-
Wymianę doświadczeń w obszarze najlepszych praktyk rekrutacyjnych
-
Pracę na najnowszym sprzęcie (MacBook) i z nowoczesną bazą danych
-
Pracę z zaawansowanymi narzędziami rekrutacyjnymi
-
Dobre wynagrodzenie i przejrzysty system premiowy
-
Prywatną opiekę medyczną
-
Pracę w pełni zdalną w okresie pandemii, elastyczne podejście do Home Office po jej zakończeniu
-
Pracę w młodej, prężnie rozwijającej się organizacji
-
-
Rekruter IT
Professionals Group sp. z o.o.- Sopot
- umowa o pracę
- pełny etat
- specjalista (mid/regular)
- praca zdalna
- rekrutacja zdalna
-
Zakres obowiązków
-
Samodzielne prowadzenie projektów rekrutacyjnych w obszarze IT i/lub z obszaru Finance, Shared Services
-
Aktywne poszukiwanie oraz identyfikowanie Kandydatów odpowiadających wymaganiom projektu
-
Nawiązywanie dobrych relacji z Kandydatami i prowadzenie z nimi interview
-
Prowadzenie Kandydatów w procesach rekrutacyjnych
-
Składanie ofert pracy Kandydatom w imieniu Klienta oraz negocjowanie warunków zatrudnienia
-
Praca z zaangażowaniem, w dobrej atmosferze
-
Nawiązywanie i budowanie relacji biznesowych z Klientami (dla zainteresowanych tym obszarem)
-
Współtworzenie bazy wiedzy firmowej z obszaru IT / Finance / Shared Services
Wymagania
-
Doświadczenie w prowadzeniu projektów rekrutacyjnych na stanowiska IT lub do szeroko pojętego obszaru Shared Services
-
Dobra znajomość języka angielskiego, pozwalająca na swobodną komunikację w mowie i piśmie
-
Wiedza i zainteresowanie obszarem rekrutacji/HR
-
Duży zasób pozytywnej energii
-
Szybkość i sprawność w działaniu
-
Chęć podnoszenia swoich kwalifikacji
Oferujemy
-
Szkolenia z obszaru IT oraz z obszaru rekrutacji (wewnętrzne i zewnętrzne)
-
Wymianę doświadczeń w obszarze najlepszych praktyk rekrutacyjnych
-
Pracę na najnowszym sprzęcie (MacBook) i z nowoczesną bazą danych
-
Pracę z zaawansowanymi narzędziami rekrutacyjnymi
-
Dobre wynagrodzenie i przejrzysty system premiowy
-
Prywatną opiekę medyczną
-
Pracę w pełni zdalną w okresie pandemii, elastyczne podejście do Home Office po jej zakończeniu
-
Pracę w młodej, prężnie rozwijającej się organizacji
-
