Professionals Group sp. z o.o. praca

• Samodzielne prowadzenie projektów rekrutacyjnych w obszarze IT i/lub z obszaru Finance, Shared Services
• Aktywne poszukiwanie oraz identyfikowanie Kandydatów odpowiadających wymaganiom projektu
• Nawiązywanie dobrych relacji z Kandydatami i prowadzenie z nimi interview
• Prowadzenie Kandydatów w procesach rekrutacyjnych
• Praca z zaangażowaniem, w dobrej atmosferze
• Nawiązywanie i budowanie relacji biznesowych z Klientami (dla zainteresowanych tym obszarem)

• Minimum roczne doświadczenie w prowadzeniu projektów rekrutacyjnych na stanowiska IT
• Dobra znajomość języka angielskiego, pozwalająca na swobodną komunikację w mowie i piśmie
• Wiedza i zainteresowanie obszarem rekrutacji i HR
• Odpowiedzialność oraz samodzielność w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych
• Szybkość i sprawność w działaniu
• Chęć podnoszenia swoich kwalifikacji
• Duży zasób pozytywnej energii

• Pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie, gdzie każdy członek zespołu ma wpływ na kształt i sukces całej organizacji
• Dostęp do zaawansowanych narzędzi rekrutacyjnych
• Współpracę z topowymi firmami
• Szkolenia (wewnętrzne i zewnętrzne)
• Pracę w pełni zdalną i elastyczne podejście do czasu pracy
• Wymianę doświadczeń w obszarze najlepszych praktyk rekrutacyjnych
• Pracę na najnowszym sprzęcie (MacBook) i z nowoczesną bazą danych
• Naukę języków obcych on-line (angielski, niemiecki, hiszpański)
• Atrakcyjne wynagrodzenie i przejrzysty system premiowy
• Dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej

• Samodzielne prowadzenie projektów rekrutacyjnych w obszarze IT i/lub z obszaru Finance, Shared Services
• Aktywne poszukiwanie oraz identyfikowanie Kandydatów odpowiadających wymaganiom projektu
• Nawiązywanie dobrych relacji z Kandydatami i prowadzenie z nimi interview
• Prowadzenie Kandydatów w procesach rekrutacyjnych
• Praca z zaangażowaniem, w dobrej atmosferze
• Nawiązywanie i budowanie relacji biznesowych z Klientami (dla zainteresowanych tym obszarem)

• Minimum roczne doświadczenie w prowadzeniu projektów rekrutacyjnych na stanowiska IT
• Dobra znajomość języka angielskiego, pozwalająca na swobodną komunikację w mowie i piśmie
• Wiedza i zainteresowanie obszarem rekrutacji i HR
• Odpowiedzialność oraz samodzielność w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych
• Szybkość i sprawność w działaniu
• Chęć podnoszenia swoich kwalifikacji
• Duży zasób pozytywnej energii

• Pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie, gdzie każdy członek zespołu ma wpływ na kształt i sukces całej organizacji
• Dostęp do zaawansowanych narzędzi rekrutacyjnych
• Współpracę z topowymi firmami
• Szkolenia (wewnętrzne i zewnętrzne)
• Pracę w pełni zdalną i elastyczne podejście do czasu pracy
• Wymianę doświadczeń w obszarze najlepszych praktyk rekrutacyjnych
• Pracę na najnowszym sprzęcie (MacBook) i z nowoczesną bazą danych
• Naukę języków obcych on-line (angielski, niemiecki, hiszpański)
• Atrakcyjne wynagrodzenie i przejrzysty system premiowy
• Dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej

Technology stack:

• Kotlin, RxJava,
• Android Studio, Gradle,
• GitFlow
• Jira, Confluence,
• BitBucket, GitHub,
• Slack, Zoom;

Requirements:

• Deep knowledge of the Android ecosystem (Kotlin, RxJava),
• 5+ years of professional experience in a relevant environment,
• Willingness to learn new languages, frameworks and techniques,
• Experience with software development in a globally distributed environment;
• Experience in leading projects in a mobile team with prototyping, architecting, coding, testing, and releasing,
• Passion for solving business problems with automation,
• Experience developing with social APIs (Facebook, Twitter, Instagram) and OAuth/SAML,
• Working knowledge of RESTful APIs, network protocols like TCP/IP, HTTP, and HTTPS,
• Knowledge of Continuous Integration and Test Driven Development (TDD);

Responsibilities:

• Leading a team to build mobile applications using the modern SDK features and patterns with a team of engineers to develop fast, stable, and reliable components,
• Proposing company-wise scope architecture and feature improvement and collaborate with various teams to execute the project in time,
• Understanding product requirements, customer values, and business goals, and translating these business requirements into technical requirements,
• Writing well tested, readable code for Android,
• Participating in design and code reviews with other developers, giving and taking feedback,
• Acting as part of the third level support team, working with first and second level support to resolve problems and perform root cause analysis,
• Being flexible and willing to learn both independently and with other team members,
• Learning a large existing code base and add new features to it;

How we work:

• Our teams own “how” decisions - we are autonomous regarding the architectural choices, technologies, and approach to providing high quality solutions,
• Our Engineers are involved in every stage of SDLC,
• Our divisions are built from various engineers, i.e. Backend, Mobile, DevOps, Test Automation and System Engineers, Product Owners, Scrum Masters, Agile Coaches,
• Our products are exposed to millions of users globally,
• We focus on test automation and code quality – and we do that by automating whatever is possible!
• The majority of business clients are located in NY or London,
• Every project is run based on Agile principles using Scrum / Kanban;

We offer:

• Employment contract,
• Home office (hybrid HO/on-site plan for 2021),

• MacBook Pro with an additional monitor,
• Access to company’s streaming services,

• Multisport card + private medical care,
• Access to e-learning and self-development platforms,
• Office library,
• English and Polish language lessons,
• In-house activities: tech talks, hackathons,
• You can use 10% of your working time to pursue your personal development, and side projects,
• Active global inclusion and CSR groups,

Well located, modern office with lots of amenities – adjustable desks, electronics toolkit, 3D printer ready for you to use, pool table, console, table tennis, massage chair;

• Develop media/entertainment industry related applications on iOS platform using Swift language and SDK design patterns
• Work with technical and non-technical staff to translate business requirements into technical requirements
• Create advanced UX interfaces and animations using UIKit
• Working in an Agile methodology, participating in code reviews
• Exploring and adding new features to an extensive code base

• 5 years of hands-on software development experience, as well as solid iOS skills
• Experience in software development using Swift language
• Experience using Continuous Integration (CI - Jenkins) and TDD techniques
• Practical knowledge of RESTful APIs and network protocols such as TCP/IP, HTTP and HTTPS
• Practical knowledge of BitBucket
• Higher technical education
• Very good knowledge of spoken and written English (working in an international environment)

NICE TO HAVE:

• Experience in social API development (Facebook, Twitter, Instagram) and OAuth
• Experience with image processing, adaptive video streaming technologies, digital advertising platforms and/or web analytics integration.
• Experience with MVVM, Reactive Programming, Protocol-Oriented Design
• Experience with watchOS or tvOS
• Focused on automation and optimization of repetitive processes

• Stable employment based on an employment contract
• Participation in complex, international projects on iOS platform
• Opportunity to use the latest technology in remarkable projects for the media industry
• Modern office in a convenient location near the Politechnika metro station with well-equipped workstations (currently 100% remote work)
• Fun Zone and large terrace at employees' disposal
• Possibility of remote work (after pandemic)
• Passes to the cinema, concerts and events
• Medical care
• Sports card
• Friday and quarterly integrations

• 3 lata doświadczenia programistycznego w komercyjnych projektach
• 2 lata doświadczenia w pracy z Java
• znajomość Spring/ Spring Boot
• płynne posługiwanie się językiem polskim

Atutem będzie:

• znajomość Angular
• doświadczenie w obszarze DevOps- Jenkins, konteneryzacja, OpenShift
• znajomość Drools
• ukończenie wyższej uczelni informatycznej w Warszawie (PW, UW, PJATK) lub innym dużym ośrodku akademickim.

• współpracę B2B
• udział w licznych wydarzeniach firmowych
• firmowy telefon, komputer i dodatkowy monitor
• benefity – opieka zdrowotna, MultiSport

• Identyfikacja i dobór optymalnych rozwiązań oraz wpływ na dalszy rozwój oferty firmy z zakresu pomp ciepła.
• Zarządzanie i wycena projektów instalacji pomp ciepła.
• Dobór komponentów do projektów instalacji pomp ciepła.
• Tworzenie i nadzór nad dokumentacją techniczną oraz technologiczną.
• Poszukiwanie i wdrażanie nowych rozwiązań.
• Wsparcie w tworzeniu strategii produktowej w ramach sekcji pomp ciepła.
• Analiza rynku pod względem produktu, trendów i konkurencji.
• Nadzorowanie procesów montażu instalacji pomp ciepła.
• Współpraca z Kontrahentami i Dostawcami.
• Wsparcie techniczne i współpraca z innymi działami w firmie (Projektowy, Realizacja, Handlowy, Audytorzy).
• Wsparcie merytoryczne, projektowe i techniczne Klientów w zakresie najlepszej specyfikacji produktowej dla danego projektu.

• Doświadczenie na podobnym stanowisku (branża chłodnicza, produkcyjna, pompy ciepła).
• Doświadczenie zdobyte przy pracy z rozwiązaniami z zakresu instalacji i doboru pomp ciepła w układzie powietrze-woda oraz powietrze-powietrze.
• Znajomość działania instalacji pomp ciepła.
• Znajomość branży fotowoltaicznej.
• Doświadczenie w doborach osprzętu kotłowni, urządzeń instalacji grzewczych, pomp ciepła.
• Umiejętność pracy w zespole oraz przy samodzielnych projektach.
• Prawo jazdy.
• Umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne.
• Język angielski (mile widziany), ale to nie jest warunek konieczny.

• Możliwość pracy w firmie, która jest bezpośrednim importerem komponentów OZE uznanych światowych producentów.
• Możliwość realnego wpływu na budowanie pozycji firmy na rynku, w najbliższych miesiącach firma zadebiutuje na giełdzie.
• Możliwość rozwoju oraz profesjonalną atmosferę pracy.
• Wynagrodzenie podstawowe miesięczne plus dodatkowo prowizje, także nie określimy teraz górnej kwoty zarobków.
• Pracę hybrydową.

• Software development
• Responsibility for code review and direction of tasks
• Team technical support
• Active participation in the final product development process
  
  Your duties:
  80% - Development
  10% - Analysis
  10% - Documentation

• At least 3 years of experience in commercial projects
• Good knowledge of Java and Spring Boot
• knowledge of web technologies (protocols, cookies, policies, application security, web servers)

Nice to have:

• Knowledge of the database area
• Knowledge and experience in the front-end area- HTML, CSS, JavaScript, JQuery, Bootstrap

• Remote work
• Employment contract or B2B Contract
• Life insurance and private medical care
• Funding for sports activities
• Funding for language learning
• Parking for employees
• External training
• Industry-specific e-learning platforms

Out Client, the company that operates in the banking industry and provides IT and operating services globally is looking for the Java Developer. IT services include security, hosting and application services.

Your duties:

• 80% - Development
• 20% - Service maintenance

• Experience with Java
• Experience in working with Apache Kafka and ELK
• Communicative English
• Having willingness to work with international teams
  
  

Nice to Have:

• Experience with Azure DevOps, Scrum
• Experience with optimizing code
• Knowledge of Design patterns
• The willingness to work with architecture based on microservices

• Employment contract
• Access to the newest technologies
• Annual bonus
• Private medical care
• Multisport card
• Chillout zones, integration events, bicycle parking
• Fully-equipped workstations (laptop, an additional monitor, desk, and phone)
• Flexible working time- Start working between 7.00 am and 9.00 am

• Projektowanie i realizacja komunikacji między systemami IT [API] we współpracy z partnerami/dostawcami w szczególności: Sklep internetowy z systemami centralnymi oraz pomiędzy systemami centralnymi a sklepami stacjonarnymi
• Analiza i dokumentacja istniejących systemów backend i interfejsów.
• Współpraca z partnerami/dostawcami: Współpraca z dostawcami w zakresie definiowania założeń (tworzenia systemów informatycznych, ich rozwoju), realizacji i odbioru oraz odbiory kodu i aplikacji, w tym wstępne testy.
• Utrzymanie (administracja) systemów IT we współpracy z partnerami/dostawcami.

• Znajomość technologii Microsoft

MS Sharepoint,

Necto (system BI), systemy raportujące,

.Net (podstawy),

Pakiet MS Office

• Mile widziana znajomość programów i systemów lub podobnych:

Json, REST – sposób komunikacji back end i front end

SVN (w tym Tortoise), Swagger - dokumentacja

Postman – oprogramowanie do testowania komunikacji

(JIRA – dla eCommerce)

• Podstawowa znajomość technologii informatycznych pozwalającej na swobodne poruszanie się w topologii typowej dla sieci sklepów w celu proponowania i realizacji zmian.
• Znajomość pracy w środowisku: Serwerów centralnych i Infrastruktury e-commerce, Serwery sklepowe, Sklepowe urządzenia sieciowe, Komputery sklepowe, Kasy sklepowe (w tym kasy samoobsługowe).
• Angielski – poziom umożliwiający swobodne czytanie dokumentacji oraz komunikację z dostawcą (B1-B2)
• Dobrze rozwinięte umiejętności komunikacyjne.

• Szerokie spektrum zadań.
• Możliwość spojrzenia z lotu ptaka na wszystkie systemy i procesy w firmie.
• Udział w strategicznych projektach (eCommerce – integracja strony online i aplikacji mobilnej z systemami wewnętrznymi firmy), bezpośredni wpływ na jakość rozwiązań.
• Tryb pracy: 4 dni w tygodniu pracy w biurze, 1dzień zdalnie.
• Godziny pracy: standardowo 9-17, jest elastyczność

BENEFITY:

• Opiekę medyczną (korzystny pakiet grupowy)
• Ubezpieczanie na życie (korzystny pakiet grupowy)
• ZFŚS – platforma NAIS: karta Multisport, kursy językowe on-line, dofinansowanie do biletów i inne.
• Zniżki pracownicze

• Projektowanie i realizacja komunikacji między systemami IT [API] we współpracy z partnerami/dostawcami w szczególności: Sklep internetowy z systemami centralnymi oraz pomiędzy systemami centralnymi a sklepami stacjonarnymi
• Analiza i dokumentacja istniejących systemów backend i interfejsów.
• Współpraca z partnerami/dostawcami: Współpraca z dostawcami w zakresie definiowania założeń (tworzenia systemów informatycznych, ich rozwoju), realizacji i odbioru oraz odbiory kodu i aplikacji, w tym wstępne testy.
• Utrzymanie (administracja) systemów IT we współpracy z partnerami/dostawcami.

• Znajomość technologii Microsoft

MS Sharepoint,

Necto (system BI), systemy raportujące,

.Net (podstawy),

Pakiet MS Office

• Mile widziana znajomość programów i systemów lub podobnych:

Json, REST – sposób komunikacji back end i front end

SVN (w tym Tortoise), Swagger - dokumentacja

Postman – oprogramowanie do testowania komunikacji

(JIRA – dla eCommerce)

• Podstawowa znajomość technologii informatycznych pozwalającej na swobodne poruszanie się w topologii typowej dla sieci sklepów w celu proponowania i realizacji zmian.
• Znajomość pracy w środowisku: Serwerów centralnych i Infrastruktury e-commerce, Serwery sklepowe, Sklepowe urządzenia sieciowe, Komputery sklepowe, Kasy sklepowe (w tym kasy samoobsługowe).
• Angielski – poziom umożliwiający swobodne czytanie dokumentacji oraz komunikację z dostawcą (B1-B2)
• Dobrze rozwinięte umiejętności komunikacyjne.

• Szerokie spektrum zadań.
• Możliwość spojrzenia z lotu ptaka na wszystkie systemy i procesy w firmie.
• Udział w strategicznych projektach (eCommerce – integracja strony online i aplikacji mobilnej z systemami wewnętrznymi firmy), bezpośredni wpływ na jakość rozwiązań.
• Tryb pracy: 4 dni w tygodniu pracy w biurze, 1dzień zdalnie.
• Godziny pracy: standardowo 9-17, jest elastyczność

BENEFITY:

• Opiekę medyczną (korzystny pakiet grupowy)
• Ubezpieczanie na życie (korzystny pakiet grupowy)
• ZFŚS – platforma NAIS: karta Multisport, kursy językowe on-line, dofinansowanie do biletów i inne.
• Zniżki pracownicze

• Software development
• Responsibility for code review and direction of tasks
• Team technical support
• Active participation in the final product development process
  
  Your duties:
  80% - Development
  10% - Analysis
  10% - Documentation

• At least 3 years of experience in commercial projects
• Good knowledge of Java and Spring Boot
• knowledge of web technologies (protocols, cookies, policies, application security, web servers)

Nice to have:

• Knowledge of the database area
• Knowledge and experience in the front-end area- HTML, CSS, JavaScript, JQuery, Bootstrap

• Remote work
• Employment contract or B2B Contract
• Life insurance and private medical care
• Funding for sports activities
• Funding for language learning
• Parking for employees
• External training
• Industry-specific e-learning platforms

• Identyfikacja i dobór optymalnych rozwiązań oraz wpływ na dalszy rozwój oferty firmy z zakresu pomp ciepła.
• Zarządzanie i wycena projektów instalacji pomp ciepła.
• Dobór komponentów do projektów instalacji pomp ciepła.
• Tworzenie i nadzór nad dokumentacją techniczną oraz technologiczną.
• Poszukiwanie i wdrażanie nowych rozwiązań.
• Wsparcie w tworzeniu strategii produktowej w ramach sekcji pomp ciepła.
• Analiza rynku pod względem produktu, trendów i konkurencji.
• Nadzorowanie procesów montażu instalacji pomp ciepła.
• Współpraca z Kontrahentami i Dostawcami.
• Wsparcie techniczne i współpraca z innymi działami w firmie (Projektowy, Realizacja, Handlowy, Audytorzy).
• Wsparcie merytoryczne, projektowe i techniczne Klientów w zakresie najlepszej specyfikacji produktowej dla danego projektu.

• Doświadczenie na podobnym stanowisku (branża chłodnicza, produkcyjna, pompy ciepła).
• Doświadczenie zdobyte przy pracy z rozwiązaniami z zakresu instalacji i doboru pomp ciepła w układzie powietrze-woda oraz powietrze-powietrze.
• Znajomość działania instalacji pomp ciepła.
• Znajomość branży fotowoltaicznej.
• Doświadczenie w doborach osprzętu kotłowni, urządzeń instalacji grzewczych, pomp ciepła.
• Umiejętność pracy w zespole oraz przy samodzielnych projektach.
• Prawo jazdy.
• Umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne.
• Język angielski (mile widziany), ale to nie jest warunek konieczny.

• Możliwość pracy w firmie, która jest bezpośrednim importerem komponentów OZE uznanych światowych producentów.
• Możliwość realnego wpływu na budowanie pozycji firmy na rynku, w najbliższych miesiącach firma zadebiutuje na giełdzie.
• Możliwość rozwoju oraz profesjonalną atmosferę pracy.
• Wynagrodzenie podstawowe miesięczne plus dodatkowo prowizje, także nie określimy teraz górnej kwoty zarobków.
• Pracę hybrydową.

• wytwarzanie aplikacji webowych
• pełnienie roli lidera technicznego
• uczestnictwo w przedsięwzięciach typu "Proof of Concept" realizowanych dla klientów i w ramach rozwoju portfela produktów
• wypracowywanie, we współpracy z architektami, stosu technologicznego w startujących projektach
• udział w wyznaczaniu kierunków rozwoju technologicznego firmy

• Java (min. 3 lata doświadczenia)
• Spring / Spring Boot
• JavaScript (React lub Angular)
• W tym min. 5 lat doświadczenia programistycznego w komercyjnych projektach realizowanych w kilkuosobowym zespole.

Dodatkowym atutem będzie:

• doświadczenia w obszarze DevOps (Jenkins, konteneryzacja, Kubernetes)
• znajomość zagadnień chmurowych
• znajomość Drools lub Activity
• wyższe wykształcenie techniczne
• umiejętność pracy w Scrum

• długofalową, partnerską współpracę
• możliwość rozwoju zawodowego
• przyjazne środowisko pracy
• udział w licznych wydarzeniach firmowych
• firmowy telefon, laptop i dodatkowy monitor
• benefity (opieka zdrowotna, Multisport)

Details on tech stack

• Looking for native iOS developers (ObjectiveC and Swift)

Requirements:

• Proficiency in Swift language and iOS toolkit
• 3+ years development of iOS mobile applications
• Hands-on experience in enterprise-level projects (modular architecture), ability to understand and supplement the existing codebase
• Strong communication skills
• Good verbal and written English (B2+)
• Independent self-organized engineer, who is also capable to work in a distributed team

Nice to have:

• Knowledge of Objective C and Swift UI is nice addition.

We Offer:

• Opportunity to work on bleeding-edge projects
• Work with a highly motivated and dedicated team
• Competitive salary
• Benefits program
• Social package - medical insurance, sports
• Corporate social events
• Professional development opportunities

• Develop native iOS applications and frameworks using Swift and Xcode
• Collaborate and communicate with distributed cross-functional departments including: designers, engineers, and product managers to build great experiences
• Desire to learn and solve new challenges
• Participate in the full software development life-cycle, including deployment and post-
  production support and maintenance

• Strong programming with Swift
• Strong understanding of computer science fundamentals
• Strong understanding of Apple’s APIs (e.g. Foundation, UIKit, CoreLocation, etc)
• Experience developing and managing apps in the iOS App Store using XCode
• Experience with asynchronous, multi-threaded, parallel programming paradigms and other techniques to maximize UI responsiveness
• Clean architecture approach
• Very good knowledge of different iOS application architecture patterns
• Ability to debug and profile applications
• Excellent command of written and spoken English (min. B2 level)

• stable cooperation on B2B or employment contract --> B2B: 20 000 - 24 500 net + VAT; UoP: 18 000 - 21 000 gross
• on B2B contract fully remote work possibilities;
• on employment contract: 9 days per month remote work;
• flexible work schedule;
• notebook (Linux), two monitors, company phone;
• work in small teams on international projects;
• benefits: sport subscription and private healthcare;
• modern office located in Gdańsk;
• relocation package;
• in–house trainings;
• and last but not the least – free coffee in a office

• tworzenie i optymalizacja skryptów T-SQL oraz procedur składowanych;
• tworzenie, rozwój oraz testowanie raportów / aplikacji przy użyciu technologii Transact-SQL, SSIS, SSRS;
• tworzenie i modyfikacja rozwiązań klasy ETL (projektowanie i tworzenie rozwiązań integracyjnych);
• rozwiązywanie problemów z oprogramowaniem bazodanowym, jak również wprowadzanie ulepszeń i usprawnień;
• weryfikacja wymagań biznesowych w tym współpraca z przedstawicielami innych działów (klient biznesowy);
• współpraca z dostawcami rozwiązań informatycznych (z partnerami technologicznymi i IT), z programistami w zakresie eksploatowanych systemów i rozwiązań informatycznych.

• znajomość relacyjnych baz danych i języka SQL, w szczególności bazy danych MS SQL oraz języka Transact-SQL;
• praktyczna znajomość SSIS oraz SSRS;
• minimum roczne doświadczenie w pracy jako analityk, programista przy projektowaniu i tworzeniu rozwiązań informatycznych z wykorzystaniem T-SQL;
• umiejętność analizy wymagań biznesowych pod kątem przełożenia ich na specyfikację techniczną i projekt rozwiązania;
• umiejętność myślenia koncepcyjnego, kreatywność w znajdowaniu praktycznych rozwiązań;
• nastawienie na realizację zadań i samodzielność w rozwiązywaniu problemów;
• wysokie zdolności interpersonalne, w szczególności umiejętność skutecznego komunikowania się zarówno z ekspertami technicznymi, jak i biznesem;
• znajomość języka angielskiego na poziomie min. umożliwiającym swobodne posługiwanie się dokumentacją.

Mile widziane:

• znajomość .NET (WCF, ASP.NET MVC);
• znajomość PowerBI.

• stabilną współpracę w oparciu o umowę o pracę;
• pracę w trybie hybrydowym (praca zdalna 2 dni w tygodniu);
• odpowiedzialną i pełną wyzwań pracę;
• możliwość rozwoju (szczególnie w obszarze systemów ETL);
• prywatna opieka medyczna;
• ubezpieczenie na życie;
• dofinansowanie szkoleń i kursów;
• dofinansowanie biletów do kina, teatru;
• dofinansowanie do platformy streamingowej;
• paczki świąteczne;
• spotkania integracyjne.

• Identyfikacja i dobór optymalnych rozwiązań oraz wpływ na dalszy rozwój biznesu firmy w zakresie organizacji importu/produkcji i dystrybucji pomp ciepła.
• Dobór komponentów do projektów instalacji pomp ciepła.
• Tworzenie i nadzór nad dokumentacją techniczną oraz technologiczną.
• Poszukiwanie i wdrażanie nowych rozwiązań.
• Wsparcie w tworzeniu strategii produktowej w ramach sekcji pomp ciepła.
• Analiza rynku pod względem produktu, trendów i konkurencji.
• Nadzorowanie procesów montażu instalacji pomp ciepła.
• Współpraca z Kontrahentami i Dostawcami.
• Wsparcie techniczne i współpraca z innymi działami w firmie (Projektowy, Realizacja, Handlowy, Audytorzy).
• Wsparcie merytoryczne, projektowe i techniczne Klientów w zakresie najlepszej specyfikacji produktowej dla danego projektu.

• Doświadczenie na podobnym stanowisku (branża chłodnicza, produkcyjna, pompy ciepła).
• Doświadczenie zdobyte przy pracy z rozwiązaniami z zakresu instalacji i doboru pomp ciepła w układzie powietrze-woda oraz powietrze-powietrze.
• Znajomość działania instalacji pomp ciepła.
• Znajomość branży fotowoltaicznej.
• Doświadczenie w doborach osprzętu kotłowni, urządzeń instalacji grzewczych, pomp ciepła.
• Umiejętność pracy w zespole oraz przy samodzielnych projektach.
• Prawo jazdy.
• Umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne.
• Język angielski (mile widziany), ale to nie jest warunek konieczny.

• Możliwość pracy w firmie, która jest bezpośrednim importerem komponentów OZE uznanych światowych producentów.
• Możliwość realnego wpływu na budowanie pozycji firmy na rynku, w najbliższych miesiącach firma zadebiutuje na giełdzie.
• Możliwość rozwoju oraz profesjonalną atmosferę pracy.
• Wynagrodzenie podstawowe miesięczne plus dodatkowo PREMIA uzależniona od osiąganych wyników bez górnej kwoty zarobków !
• Pracę hybrydową.
• Zwrot kosztów paliwa.

Obecnie poszukujemy osoby na stanowisko Administratora Baz Danych MS SQL, która stanie się częścią zespołu odpowiedzialnego za wdrożenie globalnego narzędzia do zarządzania rolami i autoryzacjami użytkowników do szeregu systemów i aplikacji.

Technologie, z którymi Administrator Baz Danych MS SQL będzie miał styczność to przede wszystkim: Windows Server, MS SQL Server oraz T–SQL.

Rozkład obowiązków na tym stanowisku:

• utrzymywanie serwisu – 60%;
• automatyzacje – 25%;
• spotkania – 15%.

• doświadczenie w administrowaniu aplikacjami i relacyjnymi bazami danych;
• praktyczne doświadczenie administracyjne w MS SQL Server oraz Windows Server;
• umiejętność wykonywania analizy i kompleksowego rozwiązywania problemów;
• znajomość definiowania zapytań T–SQL umożliwiającą sprawne wykonywanie zadań administracyjnych;
• znajomość języka angielskiego na poziomie B1.

Mile widziane:

• znajomość mechanizmów optymalizacji, równoważenia obciążenia oraz mechanizmów zapewniających wysoką dostępność baz danych;
• znajomość zagadnień związanych z bezpieczeństwem systemów informatycznych;
• doświadczenie z narzędziami opartymi o procesy Workflow;
• doświadczenie w obszarze zarządzania tożsamością i dostępem użytkowników.

• stabilną współpracę w oparciu o umowę o pracę;
• pracę w trybie hybrydowym (obecnie 30% pracy z biura w Katowicach, docelowo 50%);
• start pracy między godziną 7:00 a 9:00;
• prywatna opieka medyczna;
• ubezpieczenie na życie;
• dofinansowanie do szkoleń i kursów (w tym do kursów językowych z angielskiego);
• spotkania integracyjne;
• siłownia w biurze;
• gry wideo w pracy;
• parking dla pracowników.

Advertisement published by Professionals Group sp. z o.o., an employment agency registered in KRAZ under no 23835

Requirements:

• experience working with Java 8+ and the Spring framework
• good knowledge of the REST standard
• experience in working with message queues
• good knowledge of Spring
• Experience with relational databases (Oracle)

Nice to have:

• Experience with Docker, OpenShift, or Kubernetes technologies
• Own portfolio(e.g. GitHub)
• Knowledge of GIT
• Practical knowledge of Linux OS
• Knowledge of DDD methodology

We offer:

• Access to the newest technologies
• employment contract
• Annual bonus
• Private medical care
• Multisport card
• Chillout zones, integration events, bicycle parking
• Fully-equipped workstations (laptop, an additional monitor, your desk, and work phone)
• Flexible working time- Start working between 7.00 am and 9.00 am

• Identyfikacja i dobór optymalnych rozwiązań oraz wpływ na dalszy rozwój oferty firmy z zakresu pomp ciepła.
• Zarządzanie i wycena projektów instalacji pomp ciepła.
• Dobór komponentów do projektów instalacji pomp ciepła.
• Tworzenie i nadzór nad dokumentacją techniczną oraz technologiczną.
• Poszukiwanie i wdrażanie nowych rozwiązań.
• Wsparcie w tworzeniu strategii produktowej w ramach sekcji pomp ciepła.
• Analiza rynku pod względem produktu, trendów i konkurencji.
• Nadzorowanie procesów montażu instalacji pomp ciepła.
• Współpraca z Kontrahentami i Dostawcami.
• Wsparcie techniczne i współpraca z innymi działami w firmie (Projektowy, Realizacja, Handlowy, Audytorzy).
• Wsparcie merytoryczne, projektowe i techniczne Klientów w zakresie najlepszej specyfikacji produktowej dla danego projektu.

• Doświadczenie na podobnym stanowisku (branża chłodnicza, produkcyjna, pompy ciepła).
• Doświadczenie zdobyte przy pracy z rozwiązaniami z zakresu instalacji i doboru pomp ciepła w układzie powietrze-woda oraz powietrze-powietrze.
• Znajomość działania instalacji pomp ciepła.
• Znajomość branży fotowoltaicznej.
• Doświadczenie w doborach osprzętu kotłowni, urządzeń instalacji grzewczych, pomp ciepła.
• Umiejętność pracy w zespole oraz przy samodzielnych projektach.
• Prawo jazdy.
• Umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne.
• Język angielski (mile widziany), ale to nie jest warunek konieczny.

• Możliwość pracy w firmie, która jest bezpośrednim importerem komponentów OZE uznanych światowych producentów.
• Możliwość realnego wpływu na budowanie pozycji firmy na rynku, w najbliższych miesiącach firma zadebiutuje na giełdzie.
• Możliwość rozwoju oraz profesjonalną atmosferę pracy.
• Wynagrodzenie podstawowe miesięczne plus dodatkowo prowizje, także nie określimy teraz górnej kwoty zarobków.
• Pracę hybrydową.