Czy to Twoja firma?

Polak Meble sp. z o.o. sp.k. praca

Kępno

Czy to Twoja firma?

Firma Polak Meble istnieje ponad 20 lat. Posiada wieloletnie doświadczenie w produkcji mebli tapicerowanych, które dzięki ciągłemu rozwojowi ugruntowuje jej pozycję wśród klientów Europy.

Polak Meble sp. zo.o. sp.k. najczęściej poszukuje kandydatów

- na stanowiskach:
Przedstawiciel handlowy Kępno

- w kategoriach zawodowych:
sprzedaż / zakupy

Oferty pracy Polak Meble sp. zo.o. sp.k.

Praca alert - powiadomienia

Obecnie ten pracodawca nie posiada żadnych aktywnych ofert pracy.

Włącz powiadomienia, aby otrzymywać informacje o nowych ofertach jako pierwszy!

Oferty pracy, które mogą cię zainteresować

Kierownik Elektromarketu
PeoplePro Profil

Suchy Las
umowa o pracę
Dodana 20 listopada
Młodszy Koordynator Projektu Inwentaryzacji - do przyuczenia z j. Niemiecki
OMS Inventories sp. z o.o.

14 000-18 000 zł brutto / mies.
Niemcy
umowa o pracę
rekrutacja zdalna
praca od zaraz
bez doświadczenia

Aplikuj szybko
Polecana Popularna

Dodana 19 listopada
Regionalny Przedstawiciel Handlowy
SMART-HR

Poznań
umowa o pracę
rekrutacja zdalna
praca od zaraz
Dodana 18 listopada

Mapa Polak Meble sp. zo.o. sp.k.

Siedziba główna

Statystyki odwiedzin opublikowanych ogłoszeń i profilu pracodawcy

Odwiedziny w ostatnich 4 miesiącach

Profil firmy:
Polak Meble sp. zo.o. sp.k.
najczęściej odwiedzają kandydaci z miast:

Bielsko-Biała
Poznań

Data aktualizacji: 01.11.2024

Linki

polakmeble.pl

Praca Polak Meble sp. zo.o. sp.k. - oferty archiwalne

Kierownik produkcji mebli tapicerowanych
Polak Meble sp. zo.o. sp.k.

3 000 zł / mies.
Kępno
umowa o pracę
pełny etat
kierownik/koordynator
- Zakres obowiązków
  
  - minimum 3 letnie doświadczenie na stanowisku związanym z zarządzaniem produkcją średniej lub dużej wielkości przedsiębiorstwie produkcyjnym,
  
  - nadzorowanie prac personelu i zarządzanie zespołem,
  
  - tworzenie planów i zarządzanie grafikiem produkcyjnym,
  
  - weryfikowanie poziomu realizacji założonego planu
  
  - doskonalenie procesów produkcyjnych i analiza produktywności
  
  - motywowanie pracowników, zachęcanie do rozwoju kompetencji twardych i miękkich
  
  - umiejętność rozwiązywania problemów produkcyjnych oraz personalnych,
  
  - współpraca z pozostałymi komórkami organizacyjnymi firmy
  
  - utrzymanie porządku oraz dyscypliny pracy w ramach powierzonych zadań
  
  - nadzór nad przestrzeganiem przepisów BHP,
  
  Wymagania
  
  - kreatywność, samodzielność, dyspozycyjność, chęci do pracy i rozwoju,
  
  Oferujemy
  
  - ciekawą pełną wyzwań pracę w średniej wielkości firmie o wieloletnim doświadczeniu oraz dobrej renomie w branży meblarskiej
  
  - odpowiedzialne zadania i samodzielność w podejmowaniu decyzji
  
  - dobrą atmosferę w pracy
  
  - zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w stabilnym przedsiębiorstwie,
  
  - atrakcyjne wynagrodzenie składające się z części stałej i premii, adekwatne do posiadanego doświadczenia i umiejętności
  
  - możliwość wdrażania własnych pomysłów oraz inicjatyw,
  
  - pracę w przyjaznej atmosferze, w międzynarodowym środowisku,
  
  - możliwość rozwoju,
  
  - pracę w trybie jednozmianowym,