ZinkPower Szczecin jest uznawana za lidera w dziedzinie innowacji i jakości w obszarze cynkowania oraz ochrony antykorozyjnej. Historia firmy rozpoczyna się w Szczecinie, skąd zrealizowała rozwój, stając się jedną z czołowych grup cynkowniczych na świecie, z obecnością w 50 lokalizacjach w 13 krajach na trzech kontynentach. Rodzinna firma, będąca częścią grupy Kopf Holding GmbH, zatrudnia ponad tysiąc specjalistów, którzy codziennie dbają o to, aby oferowane usługi wyróżniały się wysoką jakością.

Specjalizacja firmy obejmuje cynkowanie ogniowe, które realizowane jest na najwyższym poziomie według aktualnych standardów branżowych. Malowanie proszkowe wykonywane w systemie Duplex pod marką ZINKPOWER Coating dostępne jest w trzech wariantach: Standard, Premium i Extreme, co umożliwia dostosowanie ochrony do indywidualnych potrzeb klientów. ZinkPower Szczecin zajmuje się również fosforanowaniem oraz budową rurociągów dla stoczni, co przyczynia się do jej rozpoznawalności na europejskim rynku stoczniowym.

Jakość i bezpieczeństwo stanowią kluczowe wartości firmy, co znajduje potwierdzenie w posiadanych certyfikatach zgodnych z normą DIN EN ISO 3834-2 oraz klasyfikacją DNV-GL. Dzięki tym standardom klienci mogą być pewni, że każdy projekt jest realizowany z dbałością o szczegóły.

Firma oferuje również kompleksowe doradztwo na etapie konstrukcyjnym, wsparcie w trakcie odbiorów budowlanych oraz organizację transportu. Projektowanie i wdrażanie koncepcji logistycznych zapewniają, że nawet najbardziej złożone zadania są realizowane sprawnie i efektywnie. Zrozumienie znaczenia kompleksowego podejścia pozwala firmie na efektywne dostarczanie części na place budowy oraz oferowanie magazynowania tymczasowego.

Przewaga konkurencyjna ZinkPower Szczecin opiera się nie tylko na byciu największym tego typu obiektem w tej części Europy, ale także na pasji oraz zaangażowaniu, które znajdą odzwierciedlenie w każdym aspekcie działalności. Zaangażowanie w realizację różnorodnych projektów przyczynia się do tworzenia trwałych i bezpiecznych konstrukcji w wielu miejscach na świecie.

Firma zaprasza do współpracy oraz dołączenia do grona zadowolonych klientów, którzy zdecydowali się zaufać ZinkPower Szczecin. Wspólnie można osiągnąć więcej.

ZINKPOWER SZCZECIN SP. Z O.O. najczęściej poszukuje kandydatów

Oferty pracy ZINKPOWER SZCZECIN SP. Z O.O.

Praca alert - powiadomienia

Obecnie ten pracodawca nie posiada żadnych aktywnych ofert pracy.

Włącz powiadomienia, aby otrzymywać informacje o nowych ofertach jako pierwszy!

Firma najczęściej oferuje

  • Atrakcyjne wynagrodzenie
  • Przyjazna atmosfera
  • System premiowy

Podane powyżej benefity nie są oficjalnym elementem oferty pracy. Zostały wyselekcjonowane na podstawie historycznych ogłoszeń za pomocą algorytmów sztucznej inteligencji.
Data aktualizacji: 04.10.2024

Mapa ZINKPOWER SZCZECIN SP. Z O.O.

Siedziba główna

Dane firmy z social mediów (LinkedIn)

ZINKPOWER Gruppe

ZINKPOWER - The World of Galvanizing

Wir sind eine der weltweit führenden Feuerverzinkungsgruppen. Unter der Marke ZINKPOWER® sind wir mit 50 Unternehmen in 13 Ländern Europas, Amerikas und Asiens vertreten. Zu unseren Kompetenzen gehört neben qualitativ hochwertigem, dauerhaftem Korrosionsschutz auch die Flexibilität und Vielseitigkeit unserer Anlagen: von der kleinsten Schraube bis zum Stahlträger können wir alle Bauteile in unserer Gruppe feuerverzinken und zwar dort, wo der Kunde es braucht. Genauso wie die Qualität unserer Arbeit und die Zufriedenheit unserer Kunden ist Umweltschutz eine tragende Säule unserer Philosophie, von Anfang an. Nachhaltiger, ökologischer Korrosionsschutz – dafür steht ZINKPOWER.

Miasto
Kirchheim unter Teck
Siedziba główna
Kirchheim unter Teck, Baden-Württemberg
Branża
Obróbka metali
Specjalizacje
Feuerverzinken, Pulverbeschichtung, Duplex-Systeme Pulverbeschichtung – ZINKPOWER Coating Systeme, Duplex-Systeme Nasslack, Kleinteilverzinkung HT/NT i Korrosionsschutz

Rok założenia

1973

Liczba pracowników

1 001-5 000

Liczba obserwujących

2205

ZINKPOWER SZCZECIN SP. Z O.O. poszukuje najczęściej pracowników na stanowiska