DYWIDAG sp. z o.o. opinie

Na podstawie dostępnych w internecie opinii, DYWIDAG jest postrzegana jako miejsce, które oferuje swoim pracownikom korzystne warunki pracy. Pracownicy wskazują na różne pozytywne aspekty zatrudnienia, które czynią firmę atrakcyjnym pracodawcą.

• Warunki pracy: Pracownicy cenią sobie bardzo dobre warunki pracy oferowane przez firmę, szczególnie na stanowiskach technicznych, które są opisywane jako "kosmiczne".
• Stabilność zatrudnienia: Wśród mechaników lotniczych zaznacza się pełne zaangażowanie w firmę, co może świadczyć o satysfakcjonujących warunkach i stabilności zatrudnienia.
• System premiowy: Firma oferuje system premiowy, który może stanowić dodatkowy czynnik motywacyjny, składający się na przykład z premii frekwencyjnej.
• Dobra atmosfera: Niektóre opinie zwracają uwagę na pozytywną atmosferę i dobrą współpracę między pracownikami.

• Polityka płac: W opinii pracowników różnice w wysokości otrzymywanych podwyżek i premii wymagają wyjaśnienia, a struktura wynagrodzeń może wydawać się nierówna.
• Relacje z przełożonymi: Pojawiają się sygnały, że relacje z niektórymi kierownikami i respektowanie pracowników mogą wymagać poprawy.
• Proces rekrutacyjny i umowy o pracę: Informacje na temat długości procesów rekrutacyjnych oraz polityki umów są niepełne, co może wzbudzać wątpliwości wśród potencjalnych kandydatów.

Podsumowując, DYWIDAG jest postrzegana jako firma oferująca swoim pracownikom dobre warunki pracy, szczególnie w obszarze technicznym. Stabilność zatrudnienia i dodatkowe benefity, takie jak premie, postrzegane są jako atut. Jednocześnie, istnieje przestrzeń do ulepszenia wewnętrznej polityki płacowej oraz relacji między kierownictwem a pracownikami. Przejrzystość procesów rekrutacyjnych oraz polityka umów mogą przyczynić się do poprawy wizerunku firmy jako pracodawcy.