FOODjobs Sp. z. o.o. praca

Specjalista ds. BHP i Ochrony Środowiska

Specjalista ds. BHP i Ochrony Środowiska

Co będzie należało do Twoich obowiązków?
• Realizacja polityki z obszaru BHP, PPOŻ i ochrony środowiska zgodnie z wymaganiami prawnymi (branża spożywcza)
• Przeprowadzanie oraz aktualizacja ocen ryzyka zawodowego wraz z badaniami warunków pracy
• Informowanie o występujących zagrożeniach zawodowych wraz z proponowaniem działań korygujących i zapobiegawczych
• Prowadzenie wymaganych rejestrów (wypadki przy pracy i choroby zawodowe) oraz postępowań powypadkowych
• Opracowywanie materiałów szkoleniowych i realizacja cyklicznych szkoleń BHP Współpraca z instytucjami zewnętrznymi w zakresie BHP i ochrony środowiska
• Reprezentowanie organizacji podczas kontroli oraz audytów zewnętrznych w zakresie bezpieczeństwa pracy i ochrony środowiska
• Prowadzenie analiz, raportów i sprawozdawczości
• Inicjowanie i realizacja projektów mających na celu budowanie kultury bezpieczeństwa pracy oraz ochrony środowiska - wypracowywanie dobrych praktyk
• Nadzór nad gospodarką odpadami, gospodarką wodno- ściekową oraz emisją do powietrza
• Bieżąca kontrola warunków środowiskowych (monitoring wyników pomiarów środowiskowych), w tym również rozliczanie opłat związanych z ochroną środowiska oraz zlecanie badań, analiz i oceny jakości środowiska.

Czego od Ciebie oczekujemy?
• Wykształcenie wyższe kierunkowe
• 2-3 letnie doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku w firmie produkcyjnej
• Bardzo dobra znajomość przepisów w zakresie BHP i PPOŻ oraz ochrony środowiska
• Doświadczenie w zakresie nadzoru nad systemami zarządzania bhp i ochrony środowiska
• Dobra znajomość tematyki w zakresie gospodarki odpadami, emisjami i wodno-ściekowej
• Komunikatywna znajomość języka angielskiego
• Nastawienie na promowanie kultury bezpieczeństwa pracy i ochrony środowiska
• Umiejętność łatwego nawiązywania kontaktów z pracownikami wszystkich szczebli
• Ukierunkowanie na cel

Agencja Doradztwa Personalnego FOODjobs, dla swojego partnera firmy produkującej żywność poszukuje kandydatów na stanowisko:

Telefoniczny doradca klienta/Telemarketer
Lokalizacja: Poznań – praca w biurze
uwaga! Zatrudnienie bezpośrednio w firmie, nie w agencji

Oferta:

• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
• Samodzielne, odpowiedzialne stanowisko pracy
• Atrakcyjne wynagrodzenie, bonusy i pakiet benefitów min. prywatna opieka medyczna, dofinansowanie do karty sportowej, dofinansowanie do posiłku itp.
• Praca w zgranym, dynamicznym, międzynarodowym zespole profesjonalistów.
• Samorozwój poprzez udział w ciekawych i ambitnych projektach.
• Przyjemną atmosferę pracy oraz kulturę organizacyjną opartą na wartościach i zorientowaną na ludzi.
• Dostęp do nowoczesnych technologii

Oczekiwania:

• Nadzór nad pracami związanymi z parkiem maszyn (3 linie produkcyjne, chłodnie, wentylacje, klimatyzacje, mroźnie)
• Planowanie, wykonywanie i doskonalenie systemu konserwacji zapobiegawczej maszyn produkcyjnych i instalacji technicznych
• Prace serwisowe, naprawy, etc.
• Współpraca z serwisami zewnętrznymi – dbałość o koszty z tym związane
• Dbałość i nadzór nad magazynem części oraz narzędzi

Wymagania:

• Doświadczenie na podobnym stanowisku
• Odporność na stres i umiejętność pracy w dynamicznym środowisku pracy
• Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne
• Zorientowanie na cel i działanie, szukanie rozwiązań

Oferta:

• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
• Samodzielne, odpowiedzialne stanowisko pracy
• Atrakcyjne wynagrodzenie dopasowane do umiejętności
• Praca bezpośrednio z osobami odpowiedzialnymi za zakład
• Możliwość czerpania wiedzy i umiejętności od osób pracujących w zakładzie długie lata
• Profesjonalna kultura organizacyjna, transparentne podejście osób które zakładem zarządzają
• Dostęp do nowoczesnych technologii
• Praca w systemie jednozmianowym (pn-pt)

Zakres obowiązków:

• Organizacja i nadzór pracy Działu Utrzymania Ruchu
• Planowanie, wykonywanie i doskonalenie systemu konserwacji zapobiegawczej maszyn produkcyjnych i instalacji technicznych
• Działania mające na celu doskonalenie obiektów technicznych i ich parametrów (efektywności, produktywności)
• Bieżące kontrola przypisanego i zatwierdzonego budżetu

Wymagania:

• Wykształcenie wyższe w zakresie Zarządzania Produkcją, Inżynierii Produkcji lub pokrewne
• Doświadczenie na podobnym stanowisku (min. 3 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołem)
• Biegła znajomość języka angielskiego – warunek konieczny
• Wysoko rozwinięte umiejętności analityczne
• Odporność na stres i umiejętność pracy w dynamicznym środowisku pracy
• Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne

Oferta:

• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
• Samodzielne, odpowiedzialne stanowisko pracy
• Atrakcyjne wynagrodzenie, bonusy i pakiet benefitów min. prywatna opieka medyczna, dofinansowanie do karty sportowej, dofinansowanie do posiłku itp.
• Praca w zgranym, dynamicznym, międzynarodowym zespole profesjonalistów.
• Samorozwój poprzez udział w ciekawych i ambitnych projektach.
• Przyjemną atmosferę pracy oraz kulturę organizacyjną opartą na wartościach i zorientowaną na ludzi.
• Dostęp do nowoczesnych technologii

Zadania:

• Planowanie i realizacji strategii marketingowej
• Odpowiedzialność za całokształt zadań związanych z kreowaniem wizerunku marki
• Inicjowanie działań promocyjnych związanych z rozwojem produktów
• Współpraca z innymi działami firmy przy realizacji strategii i planów marketingowych
• Współpraca z partnerami zewnętrznymi
• Wspieranie biznesowych celów organizacji

Oczekiwania/Doświadczenie:

• Aktualne minimum 4 letnie doświadczenie na stanowisku Managera Marketingu w branży spożywczej/mięsnej/roślinnej
• Udokumentowane sukcesy w budowie i aktywacji marek
• Doświadczenie w wykorzystaniu nowoczesnych kanałów komunikacji z potencjalnymi klientami
• Pozytywne nastawienie, dobre umiejętności interpersonalne i silne zdolności do samoorganizacji
• Nastawienie na realizację celów
• Wytrwałość i konsekwencja
• Wyższe wykształcenie w zakresie marketingu, zarządzania
• Specjalistyczna wiedza w obszarze Marketingu

Oferujemy:

• Pracę w stabilnym miejscu zatrudnienia, organizacji która jest liderem jeśli chodzi o produkty w swoim sektorze
• Możliwość realizacji swoich pomysłów
• Umowę o pracę lub b2b – w zależności od preferencji
• Niezbędne narzędzia pracy: laptop, telefon

Zadania:

• Nawiązywanie, utrzymywanie i rozwój kontaktów handlowych na rynkach eksportowych
• Pozyskiwanie lokalnych partnerów z nastawieniem na relacje długoterminowe
• Współudział w opracowywaniu oferty na poszczególne rynki eksportowe
• Aktywne poszukiwanie klientów z zastosowaniem efektywnych kosztowo metod
• Identyfikacja imprez targowych i udział w nich jako odwiedzający i/lub wystawca
• Odpowiedzialność za negocjacje warunków współpracy oraz dbałość o egzekwowanie ustalonych warunków współpracy

• Dbanie o interes firmy i dążenie do maksymalizacji korzyści dla firmy
• Odpowiedzialność za wzrost sprzedaży produktów oraz ich udziału na poszczególnych rynkach
• Proponowanie, uzgadnianie i rozliczanie akcji promocyjnych na poszczególnych rynkach
• Bieżące raportowanie wyników sprzedaży
• Rozwój działu eksportu
• Odpowiedzialność za marketing na rynkach eksportowych
• Odpowiedzialność za funkcjonowanie sklepu internetowego na rynkach eksportowych

• Stałe poszukiwanie innych kanałów sprzedaży produktów firmy na obecnych i nowych runkach eksportowych

Oczekiwania:

• Doświadczenie w sprzedaży na rynkach eksportowych (min.3 lata)
• Doświadczenie w sprzedaży na rynkach UE (wymagane na rynkach: Niemcy, Austria, Szwajcaria
  Wielka Brytania), na rynkach wschodnich: mile widziane

• Znajomość technik handlu
• Znajomość marketingu eksportowego
• Znajomość regulacji prawnych dla sprzedaży żywności na rynkach eksportowych
• Wykształcenie wyższe najchętniej: zarządzanie – marketing, ekonomiczne, technologia żywności, etc.
• Znajomość i praktyczne kontakty z podmiotami dystrybucyjnymi na rynkach eksportowych
• Gotowość do współtworzenia nowej marki na rynku eksportowym
• Wielozadaniowość
• Umiejętność planowania pracy
• Samodyscyplina
• Zorientowanie na cel
• Gotowość do częstych wyjazdów służbowych
• Biegłość w komunikacji w j.angielskim – warunek konieczny
• Przynajmniej podstawy j. niemieckiego
• Język rosyjski – będzie dodatkowym atutem

Oferta:

• Umowa o pracę lub B2B – w zależności od preferencji, doświadczenia kandydata
• Możliwość dodatkowej premii – po okresie próbnym
• Możliwość dodatkowych bonusów – za realizację dodatkowych celów
• Niezbędne narzędzia pracy przewidziane na tym stanowisku: laptop, telefon służbowy
• Możliwość i współudział w rozwijaniu Działu Eksportu oraz nowej marki eksportu w sektorze FMCG

Zadania i obowiązki na stanowisku:

• Opracowywanie nowych wyrobów spożywczych z kategorii żywności funkcjonalnej:
• Opracowywanie receptur
• Analiza wartości odżywczych i funkcjonalności produktów
• Analiza receptur pod kątem jakościowym
• Analiza shelf life i zachowania funkcjonalności w czasie przechowywania produktów
• Przygotowywanie prototypów i mockupów
• Umiejętność wdrożenia zastosowań na linię produkcyjną
• Prowadzenie projektów koncepcyjnych i wdrożeniowych (harmonogramy, budżetowanie, analiza ryzyka, prowadzenie całościowe projektu)
• Prowadzenie projektów optymalizacyjnych
• Rozwój portfolio surowcowego, współpraca z dostawcami
• Współpraca z laboratoriami pod kątem ofertowania i zlecania analiz
• Udział w pracach nad etykietami
• Analiza trendów i nowych surowców funkcjonalnych
• Analiza sensoryczna

Wymagania:

• Wiedza z zakresu żywności i żywienia człowieka, integracji składników żywności
• Wiedza z zakresu bezpieczeństwa żywności, znakowania żywności
• Doświadczenie 3 lata min. na podobnym stanowisku
• Umiejętność organizacji pracy
• Elastyczność i umiejętność pracy w dynamicznie zmieniających się warunkach
• Wielozadaniowość (prowadzenie równolegle kilku projektów)
• Umiejętność pracy w zespole przy jednoczesnej samodzielności
• Umiejętność prowadzenia dokumentacji projektowej

Oferujemy:

• Umowę o pracę
• Telefon służbowy
• Laptop służbowy
• Wszelkie narzędzia niezbędne i wymagane przepisami BHP