Dalprint Sp. z o.o. Sp. k. praca

Kierownik ds. Eksportu

• Szczegóły

  Zakres obowiązków

  • Aktywne pozyskiwanie nowych klientów zagranicznych
  • Utrzymywanie długofalowych relacji biznesowych z aktualnymi klientami
  • Sprzedaż produktów firmy wśród klientów poza terenem Polski
  • Współtworzenie strategii rozwoju działań eksportowych, w tym zasad promocji oferty firmy oraz środków dystrybucji produktów dpcraft
  • Skuteczne budowanie zespołu sprzedaży zagranicznej oraz efektywne nim zarządzanie
  • Zarządzanie, opracowywanie i wdrażanie taktycznych planów sprzedaży, zgodnych ze strategią biznesową, mające na celu maksymalizację celów sprzedaży i rentowności produktów
  • Przygotowywanie raportów i sprawozdań na potrzeby Zarządu
  • Gotowość do wyjazdów zagranicznych w ramach spotkań biznesowych z kontrahentami
  • Analiza rynku i rekomendowanie działań wspierających rozwój firmy na rynkach zagranicznych
  • Kompleksowa obsługa zamówień i transakcji
  • Udział w targowych oraz pozostałych imprezach promocyjnych/sprzedażowych

  Wymagania

  • Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki ekonomiczne, techniczne)
  • Min 3-5 lat doświadczenie w zarządzaniu sprzedażą i kierowaniu zespołem handlowym (Znajomość branży papierniczej, biurowo-szkolnej, upominkowej będzie dodatkowym atutem)
  • Doświadczenie w sprzedaży w kanale tradycyjnym, nowoczesnym, a także e-commerce (znajomość platform sprzedażowych B2C np. Amazon, E-bay mile widzania)
  • Silna orientacja na cel i konsekwencja w działaniu
  • Nowoczesny typ kierownictwa, skoncentrowany na motywowaniu ludzi, indywidualizacji i rozwijaniu ich potencjału zgodnie z potrzebami firmy
  • Duże doświadczenie w przygotowywaniu, negocjowaniu i zamykaniu ofert
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie. Znajomość innych języków obcych jest dodatkowym atutem
  • Prawo jazdy kat. B.
  • Umiejętność podejmowania samodzielnych decyzji oraz brania za nie odpowiedzialności

  Oferujemy

  • Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę lub umowy współpracy
  • Atrakcyjny, motywacyjny system wynagrodzenia
  • Pełną wyzwań, ambitną i kreatywną pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
  • Niezbędne narzędzia pracy,
  • Szansę tworzenia i wdrażania nowoczesnych rozwiązań w Twoim obszarze zawodowym
  • Pracę w zgranym zespole
  • Rabaty pracownicze
  • Wsparcie w zdobywaniu nowej wiedzy oraz możliwość rozwoju poprzez udział w szkoleniach stacjonarnych, on-line oraz programach rozwojowych
  • Bezpieczny pakiet medyczny w ramach prywatnej opieki medycznej
  • Możliwość skorzystania z grupowego ubezpieczenie NNW.
  • Benefity pracownicze w postaci karty uprawniającej do korzystania z obiektów rekreacyjno- sportowych
  • Dużą swobodę działania, bo dla nas każdy pomysł jest ważny