Jestem właścicielem tej firmy, chcę zarządzać swoimi danymi
Edycja danych i prowadzenie profilu jest darmowe.
Podaj swoje dane, opiekun skontaktuje się z Tobą.
Czy to Twoja firma?
HRP Sp. z o.o. praca
Czy to Twoja firma?
W HRP wierzymy w ludzi kreatywnych i przedsiębiorczych, którzy chcą w pełni wykorzystać potencjał swojego przedsiębiorstwa dzięki energii funduszy europejskich. Od 2004 r. wspieramy naszych Klientów, świadcząc kompleksowe usługi w zakresie pozyskiwania dotacji dla firm planujących rozwój poprzez inwestycje i rozwój w obszarze zasobów ludzkich.
administracja biurowa / praca biurowa
Oferty pracy HRP Sp. z o.o.
Praca alert - powiadomienia
Obecnie ten pracodawca nie posiada żadnych aktywnych ofert pracy.
Włącz powiadomienia, aby otrzymywać informacje o nowych ofertach jako pierwszy!
Mapa HRP Sp. z o.o.
Siedziba główna
Dane firmy z social mediów (LinkedIn)
Łódź pomysłów
Jesteśmy HRP - grupą kapitałową z długą tradycją. Nieprzerwanie od 2004 roku pomagamy firmom i pracownikom rosnąć w siłę. Wspieramy swoich Klientów w pozyskiwaniu finansowania na działania rozwojowe w obszarze zasobów ludzkich, infrastruktury oraz R&D, zarówno na etapie aplikowania, jak i realizacji dofinansowywanych projektów. Dzięki wiedzy i wyobraźni tworzymy unikatowe rozwiązania rozwojowe, łącząc strategie, szkolenia i nowoczesne technologie. Inspirujemy biznes, uwzględniając nie tylko perspektywę organizacji i podejście procesowe, ale również elementy grywalizacji i zarzadzania międzypokoleniowego. Szerokie spektrum działań, wiedzy i doświadczeń pozwala nam realizować różnorodne projekty rozwojowe. Obecnie jesteśmy liderem jednego z największych projektów rozwojowych w województwie łódzkim – „Przepis na Rozwój”. Ważniejsze projekty: • „Przepis na biznes” – wsparcie osób rozpoczynających działalność gospodarczą (dotacje), • „Powrót mamy do pracy” – wsparcie powrotu matek na rynek pracy poprzez finansowanie kosztów profesjonalnej opieki dla dziecka (niani), • „Łódź – Miasto (Tele)Opieki” – teleopieka w formie opasek badających stan zdrowia dla 2000 niesamodzielnych mieszkańców miasta w wieku 60+, • „Przepis na zmianę” – wsparcie osób zagrożonych utratą pracy (zarówno w formie nowego zatrudnienia jak i dotacji na uruchomienie działalności gospodarczej), • „Przepis na rozwój” – dofinansowanie usług rozwojowych (kursów, szkoleń, studiów podyplomowych bądź doradztwa, coachingu czy mentoringu dla pracowników i pracodawców) a w rezultacie zwiększenie konkurencyjności firm z sektora MŚP z terenu województwa łódzkiego, • „Przepis na Menedżera” - rozwinięcie potencjału kadr kierowniczych MŚP z województwa mazowieckiego i lubelskiego.
- Miasto
- Łódź
- Siedziba główna
- Łódź, łódzkie
- Branża
- Zbieranie funduszy
Rok założenia
2004
Liczba pracowników
51-200
Liczba obserwujących
221
Statystyki odwiedzin opublikowanych ogłoszeń i profilu pracodawcy
Odwiedziny w ostatnich 9 miesiącach
Profil firmy:
HRP Sp. z o.o.
najczęściej odwiedzają kandydaci z miast:
- Łódź
- Warszawa
- Poznań
- Pabianice
- Bielsko-Biała
- Zgierz
- Wrocław
- Rybnik
Data aktualizacji: 01.12.2024
Praca HRP Sp. z o.o. - oferty archiwalne
-
Specjalista/ka ds. Marketingu
HRP Sp. z o.o.- Łódź
- umowa o pracę
- pełny etat
- specjalista (mid/regular)
-
Zakres obowiązków
-
Współtworzenie oraz realizacja strategii marketingowej marki w social media oraz internecie
-
Tworzenie treści marketingowych, prowadzenie stron internetowych i profili społecznościowych
-
Planowanie komunikacji w social mediach
-
Opracowywanie materiałów marketingowych i ich dystrybucja
-
Opracowywanie materiałów informacyjnych, promocyjnych i reklamowych we współpracy z grafikami
-
Planowanie i koordynowanie pracy grafików oraz agencji zewnętrznych w celu realizacji projektów
-
Analiza rynku oraz konkurencji, tworzenie rekomendacji dotyczących działań marketingowych
-
Monitorowanie konkurencji
-
Koordynacja udziału w wydarzeniach branżowych (m.in. konferencje, targi)
-
Dbanie o jakość i terminowość realizowanych zadań
-
Bieżąca współpraca z pozostałymi działami spółki w ramach planowanych i prowadzonych działań marketingowych
-
Nawiązywanie i utrzymywanie kontaktów z mediami
Wymagania
-
Mile widziane wykształcenie wyższe
-
Doświadczenie w zarządzaniu mediami społecznościowymi
-
Lekkie pióro, umiejętność tworzenia atrakcyjnych treści na social media
-
Umiejętność pisania i redagowania treści
-
Mile widziana znajomość narzędzi marketingowych i chęci rozwoju oraz dogłębnego poznawania wybranych narzędzi
-
Doświadczenie w zarządzaniu kilkoma projektami jednocześnie
-
Mile widziane doświadczenie w pracy z Wordpress
-
Zaangażowanie i dobra organizacja pracy własnej
-
Umiejętność pracy zespołowej
-
Kreatywność, samodzielność, profesjonalizm
-
Umiejętność tworzenia ciekawych treści
-
Terminowość, systematyczność, proaktywność
-
Umiejętność pracy pod presją czasu
-
Orientacja w bieżących trendach w komunikacji marketingowej
-
Mile widziana znajomość programów graficznych (Canva, Adobe Photoshop, Adobe Spark i inne)
Oferujemy
-
umowa o pracę
-
biuro w centrum
-
dofinasowanie do pakietu sportowego Medicover Sport
-
prywatna opieka medyczna Compensa Multi Zdrowie
-
prywatne ubezpieczenie na życie
-
biblioteczka firmowa
-
parking
-
miejsce na rowery
-
work-life - balance
-
bonus świąteczny
-