ArcelorMittal Poland S.A. praca

• przegląd, remont, usuwanie awarii i usterek urządzeń elektrycznych,
• zabezpieczenie sprawności maszyn i urządzeń,
• rejestrowanie danych o przestojach i pozostałych pracach,
• współpraca z pracownikami zespołu technicznego oraz produkcji.

• wykształcenie min. zawodowe elektryczne lub pokrewne,
• umiejętność czytania schematów elektrycznych,
• gotowość do pracy w systemie czterobrygadowym,
• chęć do pracy i podnoszenia kwalifikacji.

• atrakcyjne wynagrodzenie i system premiowy,
• rozwój i szkolenia,
• opiekę medyczną,
• fundusz socjalny (wczasy pod gruszą, bilety do kina itp.),
• firmowe przedszkole,
• posiłki w firmowej stołówce,
• dodatkowy dzień wolny (4. maja to nasze święto - Dzień Hutnika),

Czym będziesz się zajmować:

• obsługą lokomotywy spalinowej,
• dokonywaniem codziennego przeglądu obejmowanej lokomotywy,
• dbaniem o stan techniczny pojazdu,
• dokonywaniem wpisów w książce pokładowej pojazdu.

To właśnie Ciebie szukamy, jeśli posiadasz:

• uprawnienia prowadzącego pojazdy kolejowe wyłącznie w obrębie bocznicy kolejowej lub licencję maszynisty i świadectwo maszynisty kat.A1,
• takie cechy jak odpowiedzialność i sumienność,
• chęć podnoszenia kwalifikacji zawodowych i docelowo wykonywanie pracy na lokomotywie zdalnie sterowanej,
• inne uprawnienia kolejowe będą dodatkowym atutem.

• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w rozwijającej się firmie,
• atrakcyjne wynagrodzenie i system premiowy,
• pracę w stałych harmonogramach czasu pracy,
• rozwój i doskonalenie kwalifikacji zawodowych,
• Pracowniczy Program Emerytalny,
• prywatną opiekę medyczną,
• dofinansowanie pobytu dziecka w firmowym przedszkolu,
• bogaty pakiet świadczeń socjalnych min. dofinansowania do wypoczynku pracowników/ wypoczynku dzieci (kolonii, obozów, zimowisk, zielonych szkół)/ kart MULTISPORT.

Twoja kolej, aby do nas dołączyć!

Więcej informacji pod numerami telefonów: 880 571 159.

Czym będziesz się zajmować:

• wykonywaniem bieżących napraw lokomotyw elektrycznych oraz lokomotyw spalinowych,
• wykonywaniem przeglądów okresowych lokomotyw elektrycznych oraz lokomotyw spalinowych,
• wykonywaniem regeneracji podzespołów do lokomotyw.

To właśnie Ciebie potrzebujemy, jeśli posiadasz:

• uprawnienia SEP do 1kV, zespoły prądotwórcze o mocy powyżej 50 kW,
• prawo jazdy kat. B,
• uprawnienia do obsługi suwnic (mile widziane).

• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w rozwijającej się firmie,
• atrakcyjne wynagrodzenie i system premiowy,
• pracę w stałych harmonogramach czasu pracy,
• rozwój i doskonalenie kwalifikacji zawodowych,
• Pracowniczy Program Emerytalny,
• prywatną opiekę medyczną,
• dofinansowanie pobytu dziecka w firmowym przedszkolu,
• bogaty pakiet świadczeń socjalnych min. dofinansowania do wypoczynku pracowników/ wypoczynku dzieci (kolonii, obozów, zimowisk, zielonych szkół)/ kart MULTISPORT.

Twoja kolej, aby do nas dołączyć!

Więcej informacji pod numerami telefonów: 880 571 159

Czym będziesz się zajmować:

• prowadzeniem pociągów towarowych po sieci PKP, PLK i innych zarządców infrastruktury,
• obsługą pociągu w zakresie pracy pociągowej lub manewrowej.

To właśnie Ciebie szukamy, jeśli posiadasz:

• licencję maszynisty i świadectwo maszynisty kat. A1, B2,
• takie cechy jak odpowiedzialność i sumienność,
• inne uprawnienia kolejowe (dodatkowy atut).

• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w rozwijającej się firmie,
• atrakcyjne wynagrodzenie i system premiowy,
• pracę w stałych harmonogramach czasu pracy,
• rozwój i doskonalenie kwalifikacji zawodowych,
• Pracowniczy Program Emerytalny,
• prywatną opiekę medyczną,
• dofinansowanie pobytu dziecka w firmowym przedszkolu,
• bogaty pakiet świadczeń socjalnych min. dofinansowania do wypoczynku pracowników/ wypoczynku dzieci (kolonii, obozów, zimowisk, zielonych szkół)/ kart MULTISPORT.

Twoja kolej, aby do nas dołączyć!

Więcej informacji pod numerami telefonów: 880 571 159 lub 539 196 830.

Czym będziesz się zajmować:

• przeglądami, remontami, usuwaniem awarii i usterek urządzeń elektrycznych,
• zabezpieczeniem sprawności maszyn i urządzeń,
• monitorowaniem stanu zapasów działu, w tym części zamiennych i materiałów eksploatacyjnych oraz zgłaszaniem bieżących potrzeb zakupowych,
• rejestrowaniem danych o przestojach i pozostałych pracach,
• wykonywaniem zleconych prac przy urządzeniach i instalacjach elektroenergetycznych,
• współpracą z pracownikami zespołu technicznego, produkcji.

To właśnie Ciebie szukamy, jeśli posiadasz:

• wykształcenie min. zawodowe,
• umiejętność czytania schematów elektrycznych,
• wiedzę na temat zasad działania i budowy podstawowych urządzeń elektrycznych,
• umiejętność obsługi przyrządów pomiarowych,
• uprawnienia SEP,
• brak przeciwwskazań do pracy na wysokości.

• atrakcyjne wynagrodzenie i system premiowy,
• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,

• prywatną opiekę medyczną,

• posiłki dla pracowników,

• dodatkowy dzień wolny (4. maja to nasze święto - Dzień Hutnika),

• pracowniczy program emerytalny,

• fundusz socjalny,

• firmowe przedszkole.

Czym będziesz się zajmować:

• obsługą suwnic specjalistycznych sterowanych z poziomu roboczego,
• logistyką materiałów hutniczych,
• transportem m.in. kręgów
• załadunkiem wyrobów gotowych na samochody oraz wagony.

Jesteś idealnym kandydatem, jeśli posiadasz:

• wykształcenie minimum zawodowe,
• doświadczenie na podobnym stanowisku,
• uprawnienia UDT do obsługi suwnic specjalnych sterowanych z poziomu roboczego,
• uprawnienia UDT do obsługi wózków widłowych (mile widziane),
• gotowość do podjęcia pracy w systemie czterobrygadowym.

• atrakcyjne wynagrodzenie i system premiowy,

• opiekę medyczną,

• posiłki dla pracowników,

• dodatkowy dzień wolny (4. maja to nasze święto - Dzień Hutnika),

• pracowniczy program emerytalny,

• fundusz socjalny ( wczasy pod gruszą, bilety do kina itp.)

• szkolenia i kursy podnoszące kwalifikacje zawodowe

• przegląd, remont, usuwanie awarii i usterek urządzeń elektrycznych,
• zabezpieczenie sprawności maszyn i urządzeń,
• rejestrowanie danych o przestojach i pozostałych pracach,
• współpraca z pracownikami zespołu technicznego oraz produkcji.

• wykształcenie min. zawodowe elektryczne lub pokrewne,
• umiejętność czytania schematów elektrycznych,
• gotowość do pracy w systemie czterobrygadowym,
• chęć do pracy i podnoszenia kwalifikacji.

• atrakcyjne wynagrodzenie i system premiowy,
• rozwój i szkolenia,
• opiekę medyczną,
• fundusz socjalny (wczasy pod gruszą, bilety do kina itp.),
• firmowe przedszkole,
• posiłki w firmowej stołówce,
• dodatkowy dzień wolny (4. maja to nasze święto - Dzień Hutnika),

Czym będziesz się zajmować:

• utrzymywaniem sprawności maszyn i urządzeń w celu zapewnienia ciągłości linii produkcyjnej,
• diagnozą przyczyny usterek i awarii mechanicznych,
• monitorowaniem i poprawą jakości danych oraz integralności procesu w celu optymalizacji procesów,
• współpracą z wydziałem Automatyki, Informatyki Przemysłowej i Modeli oraz Biurem Inwestycji,
• udziałem w projektach automatyzacji procesów produkcyjnych.

To właśnie Ciebie szukamy, jeśli posiadasz:

• wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: elektronika, automatyka i robotyka)
• praktyczną umiejętność diagnozowania, naprawy i konserwacji maszyn,
• umiejętność czytania dokumentacji technicznej i rysunku technicznego,
• komunikatywną znajomość języka angielskiego,
• takie cechy jak odpowiedzialność, sumienność i dobrą organizację pracy własnej.

• atrakcyjne wynagrodzenie i system premiowy,

• prywatną opiekę medyczną,

• posiłki dla pracowników,

• dodatkowy dzień wolny (4. maja to nasze święto - Dzień Hutnika),

• pracowniczy program emerytalny,

• fundusz socjalny (wczasy pod gruszą, bilety do kina itp.).

• szkolenia i kursy.

Czym będziesz się zajmować:

• prowadzeniem pociągów towarowych po sieci PKP, PLK i innych zarządców infrastruktury,
• obsługą pociągu w zakresie pracy pociągowej lub manewrowej.

To właśnie Ciebie szukamy, jeśli posiadasz:

• licencję maszynisty i świadectwo maszynisty kat. A1, B2,
• takie cechy jak odpowiedzialność i sumienność,
• inne uprawnienia kolejowe (dodatkowy atut).

• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w rozwijającej się firmie,
• atrakcyjne wynagrodzenie i system premiowy,
• pracę w stałych harmonogramach czasu pracy,
• rozwój i doskonalenie kwalifikacji zawodowych,
• Pracowniczy Program Emerytalny,
• prywatną opiekę medyczną,
• dofinansowanie pobytu dziecka w firmowym przedszkolu,
• bogaty pakiet świadczeń socjalnych min. dofinansowania do wypoczynku pracowników/ wypoczynku dzieci (kolonii, obozów, zimowisk, zielonych szkół)/ kart MULTISPORT.

Twoja kolej, aby do nas dołączyć!

Więcej informacji pod numerami telefonów: 880 571 159 lub 539 196 830.

Czym będziesz się zajmować:

• pracą związana z interwencjami dotyczącymi: pożarów, awarii i innych miejscowych zagrożeń, interwencjami w zakresie udzielania pierwszej pomocy przy zachorowaniach i wypadkach,
• realizacją zadań związanych z kontrolą i przeglądami: podręcznego sprzętu gaśniczego, sprzętu ochrony dróg oddechowych, sprzętu chroniącego przed upadkiem z wysokości,
• udziałem w ćwiczeniach i zabezpieczeniach realizowanych na terenie zakładu.

To właśnie Ciebie szukamy, jeśli posiadasz:

• średnie wykształcenie,
• szkolenie podstawowe OSP lub PSP w zakresie strażak,
• brak przeciwwskazań zdrowotnych do prascy w jednostce ochrony przeciwpożarowej,
• prawo jazdy kat B,C,E
• aktualne szkolenie w zakresie Kwalifikowanej Pierwszej Pomocy
• gotowość do pracy w systemie zmianowym 24/72.

Uwaga; Osoby posiadające szkolenie podstawowe OSP będą w razie przyjęcia do pracy skierowane na skoszarowane szkolenie podstawowe w zawodzie strażak PSP (trwa ponad 3 miesiące).

• atrakcyjne wynagrodzenie i system premiowy,
• rozwój i szkolenia,
• opiekę medyczną,
• fundusz socjalny (wczasy pod gruszą, bilety do kina itp.),
• firmowe przedszkole,
• posiłki w firmowej stołówce,
• dodatkowy dzień wolny (4. maja to nasze święto - Dzień Hutnika),

Czym będziesz się zajmować:

• pracą związana z interwencjami dotyczącymi: pożarów, awarii i innych miejscowych zagrożeń, interwencjami w zakresie udzielania pierwszej pomocy przy zachorowaniach i wypadkach,
• realizacją zadań związanych z kontrolą i przeglądami: podręcznego sprzętu gaśniczego, sprzętu ochrony dróg oddechowych, sprzętu chroniącego przed upadkiem z wysokości,
• udziałem w ćwiczeniach i zabezpieczeniach realizowanych na terenie zakładu.

To właśnie Ciebie szukamy, jeśli posiadasz:

• średnie wykształcenie,
• szkolenie podstawowe OSP lub PSP w zakresie strażak,
• brak przeciwwskazań zdrowotnych do prascy w jednostce ochrony przeciwpożarowej,
• prawo jazdy kat B,C,E
• aktualne szkolenie w zakresie Kwalifikowanej Pierwszej Pomocy
• gotowość do pracy w systemie zmianowym 24/72.

Uwaga; Osoby posiadające szkolenie podstawowe OSP będą w razie przyjęcia do pracy skierowane na skoszarowane szkolenie podstawowe w zawodzie strażak PSP (trwa ponad 3 miesiące).

• atrakcyjne wynagrodzenie i system premiowy,
• rozwój i szkolenia,
• opiekę medyczną,
• fundusz socjalny (wczasy pod gruszą, bilety do kina itp.),
• firmowe przedszkole,
• posiłki w firmowej stołówce,
• dodatkowy dzień wolny (4. maja to nasze święto - Dzień Hutnika),

Czym będziesz się zajmować:

• śledzeniem ruchu pociągów uruchomionych w danej dobie na sieci PKP PLK SA,
• interwencjami telefonicznymi u dyżurnych ruchu, dyspozytorów PKP PLK S.A,
• współpracą z zarządcami infrastruktury w przypadku utrudnień eksploatacyjno – ruchowych na trasie biegu pociągów,
• prowadzeniem i sporządzaniem w wersji elektronicznej raportów ruchowych, pociągowych i wagonowych,
• monitoringiem czasów operacyjnych związanych z realizacją pociągu,
• będziesz odpowiedzialna/y za zgodność realizowanych przewozów z obowiązującym planem.

To właśnie Ciebie szukamy, jeśli posiadasz:

• dokładność i umiejętność organizacji pracy,
• umiejętność rozwiązywania problemów i samodzielnego podejmowania decyzji,
• umiejętność pracy w zespole i komunikatywność,
• atutem będzie doświadczenie w branży kolejowej,
• znajomość pakietu MS Office (w szczególność MS Excel),
• umiejętność pracy pod presją czasu.

• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w rozwijającej się firmie,
• atrakcyjne wynagrodzenie i system premiowy,
• pracę w stałych harmonogramach czasu pracy,
• rozwój i doskonalenie kwalifikacji zawodowych,
• Pracowniczy Program Emerytalny,
• prywatną opiekę medyczną,
• dofinansowanie pobytu dziecka w firmowym przedszkolu,
• bogaty pakiet świadczeń socjalnych min. dofinansowania do wypoczynku pracowników/ wypoczynku dzieci (kolonii, obozów, zimowisk, zielonych szkół)/ kart MULTISPORT.

Twoja kolej, aby do nas dołączyć!

Więcej informacji pod numerami telefonów: 880 571 159 lub 539 196 830.

• czynności łączeniowe na stacjach elektroenergetycznych o napięciu 110kV, 33kV, 20kV, 6kV i 0.4kV,
• przygotowanie strefy pracy i dopuszczenie do pracy brygad remontowych,
• zapewnienie ciągłości zasilania i usuwanie skutków awarii i zakłóceń,
• nadzór nad wykonywaniem prac przez specjalistyczne firmy diagnostyczne, pomiarowe i remontowe,
• możliwość zapoznania się z obsługą cyfrowych sterowników polowych z opcją zabezpieczeń i automatyki sieciowej,
• oględziny stacji elektroenergetycznych.

• wykształcenie kierunkowe min. zawodowe,
• praktyczne doświadczenie w zawodzie,
• doświadczenie w zakresie obsługi stacji 6kV i 0.4kV (dodatkowy atut),
• świadectwo kwalifikacyjne grupy G1 „E” – powyżej 1 kV (mile widziane),
• brak przeciwskazań do pracy na wysokości pow. 3m,
• prawo jazdy kat. B,
• gotowość do podjęcia pracy w systemie czterobrygadowym.

m.in.:

• zatrudnienie na stałe w oparciu o umowę o pracę bezpośrednio w ArcelorMittal Poland,

• opiekę medyczną - opłacaną przez pracodawcę,

• dofinansowanie do posiłków dla pracowników w stołówkach firmowych,

• dodatkowy dzień wolny (4 maja to nasze święto - Dzień Hutnika),

• system premiowy i dodatkowe nagrody,

• pracowniczy program emerytalny - w całości opłacany przez pracodawcę,

• korzystne warunki grupowego ubezpieczenia na życie,

• bogaty pakiet świadczeń socjalnych (m.in. dofinansowanie do wypoczynku, świadczeń turystyczno-rekreacyjnych, dla dzieci: kolonie, obozy, zimowiska, karta multisport, wczasy pod gruszą, bilety do kina i teatru),

• dofinansowanie do firmowego przedszkola ,

• możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych i wykształcenia,

• dostęp do specjalistycznych, technicznych, menadżerskich oraz językowych szkoleń,

• nowoczesne centrum szkoleniowe gdzie znajduje się m.in. pomieszczenie ze sprzętem VR,

• kasę zapomogowo-pożyczkową pożyczki na preferencyjnych warunkach,

• badania profilaktyczne dla pracowników i ich rodzin, refundacje leków i badań ,

• program wspierania pracowników fundacjadroga.pl,

• pracę w doświadczonym zespole,

• firmowe ubrania robocze, narzędzia, środki ochrony indywidualnej.

  
  

Zobacz dzień z automatykiem z ArcelorMittal Poland

• przegląd, remont, usuwanie awarii i usterek urządzeń elektrycznych,
• zabezpieczenie sprawności maszyn i urządzeń,
• rejestrowanie danych o przestojach i pozostałych pracach,
• współpraca z pracownikami zespołu technicznego oraz produkcji.

• wykształcenie min. zawodowe elektryczne lub pokrewne,
• umiejętność czytania schematów elektrycznych,
• gotowość do pracy w systemie czterobrygadowym,
• chęć do pracy i podnoszenia kwalifikacji.

• atrakcyjne wynagrodzenie i system premiowy,
• rozwój i szkolenia,
• opiekę medyczną,
• fundusz socjalny (wczasy pod gruszą, bilety do kina itp.),
• firmowe przedszkole,
• posiłki w firmowej stołówce,
• dodatkowy dzień wolny (4. maja to nasze święto - Dzień Hutnika),

Czym będziesz się zajmować:

• utrzymywaniem sprawności maszyn i urządzeń w celu zapewnienia ciągłości linii produkcyjnej,
• diagnozą przyczyny usterek i awarii mechanicznych,
• monitorowaniem i poprawą jakości danych oraz integralności procesu w celu optymalizacji procesów,
• współpracą z wydziałem Automatyki, Informatyki Przemysłowej i Modeli oraz Biurem Inwestycji,
• udziałem w projektach automatyzacji procesów produkcyjnych.

To właśnie Ciebie szukamy, jeśli posiadasz:

• wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: elektronika, automatyka i robotyka)
• praktyczną umiejętność diagnozowania, naprawy i konserwacji maszyn,
• umiejętność czytania dokumentacji technicznej i rysunku technicznego,
• komunikatywną znajomość języka angielskiego,
• takie cechy jak odpowiedzialność, sumienność i dobrą organizację pracy własnej.

• atrakcyjne wynagrodzenie i system premiowy,

• prywatną opiekę medyczną,

• posiłki dla pracowników,

• dodatkowy dzień wolny (4. maja to nasze święto - Dzień Hutnika),

• pracowniczy program emerytalny,

• fundusz socjalny (wczasy pod gruszą, bilety do kina itp.).

• szkolenia i kursy.

• przeglądami, remontami, usuwaniem awarii i usterek urządzeń elektrycznych,
• zabezpieczeniem sprawności maszyn i urządzeń,
• monitorowaniem stanu zapasów działu, w tym części zamiennych i materiałów eksploatacyjnych oraz zgłaszaniem bieżących potrzeb zakupowych,
• rejestrowaniem danych o przestojach i pozostałych pracach,
• wykonywaniem zleconych prac przy urządzeniach i instalacjach elektroenergetycznych,
• współpracą z pracownikami zespołu technicznego, produkcji.

• przeglądami, remontami, usuwaniem awarii i usterek urządzeń elektrycznych,
• zabezpieczeniem sprawności maszyn i urządzeń,
• monitorowaniem stanu zapasów działu, w tym części zamiennych i materiałów eksploatacyjnych oraz zgłaszaniem bieżących potrzeb zakupowych,
• rejestrowaniem danych o przestojach i pozostałych pracach,
• wykonywaniem zleconych prac przy urządzeniach i instalacjach elektroenergetycznych,
• współpracą z pracownikami zespołu technicznego, produkcji.

• m.in.:

  • zatrudnienie na stałe w oparciu o umowę o pracę bezpośrednio w ArcelorMittal Poland,

  • opiekę medyczną - opłacaną przez pracodawcę,

  • dofinansowanie do posiłków dla pracowników w stołówkach firmowych,

  • dodatkowy dzień wolny (4 maja to nasze święto - Dzień Hutnika),

  • system premiowy i dodatkowe nagrody,

  • pracowniczy program emerytalny - w całości opłacany przez pracodawcę,

  • korzystne warunki grupowego ubezpieczenia na życie,

  • bogaty pakiet świadczeń socjalnych (m.in. dofinansowanie do wypoczynku, świadczeń turystyczno-rekreacyjnych, dla dzieci: kolonie, obozy, zimowiska, karta multisport, wczasy pod gruszą, bilety do kina i teatru),

  • dofinansowanie do firmowego przedszkola ,

  • możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych i wykształcenia,

  • dostęp do specjalistycznych, technicznych, menadżerskich oraz językowych szkoleń,

  • nowoczesne centrum szkoleniowe gdzie znajduje się m.in. pomieszczenie ze sprzętem VR,

  • kasę zapomogowo-pożyczkową pożyczki na preferencyjnych warunkach,

  • badania profilaktyczne dla pracowników i ich rodzin, refundacje leków i badań ,

  • program wspierania pracowników fundacjadroga.pl,

  • pracę w doświadczonym zespole,

  • firmowe ubrania robocze, narzędzia, środki ochrony indywidualnej.

    
    

  Zobacz dzień z automatykiem z ArcelorMittal Poland

• wykonywanie czynności związanych z badaniami laboratoryjnymi (metodami m.in. ASA, ICP-OES) próbek środowiskowych i technologicznych,
• samodzielna obsługa, nadzorowanie i konserwacja wyposażenia pomiarowego i aparatury pomocniczej oraz programów komputerowych,
• raportowanie wyników, monitorowanie ważności wyników oraz współpracą w zakresie wyznaczania niepewności pomiaru.

• wykształcenie wyższe kierunkowe (chemia, ochrona środowiska lub pokrewne),
• znajomość podstaw normy dotyczącej akredytowanych laboratoriów badawczych - PN-EN ISO/IEC 17025:2018-02,
• doświadczenie w pracy w laboratorium,
• znajomość pakietu MS Office.

• zatrudnienie na stałe w oparciu o umowę o pracę bezpośrednio w ArcelorMittal Poland,

• opiekę medyczną - opłacaną przez pracodawcę,

• dofinansowanie do posiłków dla pracowników w stołówkach firmowych,

• dodatkowy dzień wolny (4 maja to nasze święto - Dzień Hutnika),

• system premiowy i dodatkowe nagrody,

• pracowniczy program emerytalny - w całości opłacany przez pracodawcę,

• korzystne warunki grupowego ubezpieczenia na życie,

• bogaty pakiet świadczeń socjalnych (m.in. dofinansowanie do wypoczynku, świadczeń turystyczno-rekreacyjnych, dla dzieci: kolonie, obozy, zimowiska, karta multisport, wczasy pod gruszą, bilety do kina i teatru),

• dofinansowanie do firmowego przedszkola,

• możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych i wykształcenia,

• dostęp do specjalistycznych, technicznych, menadżerskich oraz językowych szkoleń,

• nowoczesne centrum szkoleniowe gdzie znajduje się m.in. pomieszczenie ze sprzętem VR,

• kasę zapomogowo-pożyczkową pożyczki na preferencyjnych warunkach,

• badania profilaktyczne dla pracowników i ich rodzin, refundacje leków i badań,

• program wspierania pracowników fundacjadroga.pl,

• pracę w doświadczonym zespole,

• firmowe ubrania robocze, narzędzia, środki ochrony indywidualnej.

• czynnościami łączeniowymi na stacjach elektroenergetycznych o napięciu 110kV, 33kV, 20kV, 6kV i 0.4kV,
• przygotowaniem strefy pracy i dopuszczeniem do pracy brygad remontowych,
• zapewnieniem ciągłości zasilania i usuwaniem skutków awarii i zakłóceń,
• nadzorami nad wykonywaniem prac przez specjalistyczne firmy diagnostyczne, pomiarowe i remontowe,
• możliwość zapoznania się z obsługą cyfrowych sterowników polowych z opcją zabezpieczeń i automatyki sieciowej,
• oględzinami stacji elektroenergetycznych.

LUB

• prowadzeniem i usuwaniem usterek eksploatacji instalacji i stacji NN, SN i WN do 110kV,
• pracami przy naprawie instalacji, maszyn i urządzeń elektrycznych oraz dokonywaniem oceny ich stanu technicznego, obsługa ruchu elektroenergetycznej sieci dystrybucyjnej oraz telemechaniki wykorzystywanej do kierowania ruchem układu elektroenergetycznego,
• obsługą i konserwacją sprężarek i instalacji sprężonego powietrza 16MPa,
• eksploatacją sieci i instalacji, urządzeń i maszyn o napięciu od 0,23kV -110kV,
• czynnościami ruchowymi na rozdzielniach o napięciu od 0,23kV do 110kV (stacje przesyłowe SP, główne stacje transformatorowe GST, stacje typu „S”, stacje typu „T”),
• czynnościami ruchowymi na urządzeniach do przetwarzania i rozdziału energii elektrycznej (stacja transformatorowo-rozdzielcza) napięcie od 0,23kV do 110kV,
• pracami związanymi z przygotowaniem i dopuszczeniem do miejsca pracy na urządzeniach i sieciach o napięciu od 0,23kV do 110kV.

• wykształcenie kierunkowe min. zawodowe,
• doświadczenie w zakresie obsługi stacji 6kV i 0.4kV (dodatkowy atut),
• świadectwo kwalifikacyjne grupy G1 „E” – powyżej 1 kV (mile widziane),
• prawo jazdy kat. B,
• brak przeciwskazań do pracy na wysokości pow. 3m,
• praktyczne doświadczenie w zawodzie (mile widziane),
• gotowość do podjęcia pracy w systemie jednozmianowym lub czterobrygadowym.

• m.in.:

  • umowę o pracę bezpośrednio w ArcelorMittal Poland,

  • opiekę medyczną - opłacaną przez pracodawcę,

  • dofinansowanie do posiłków dla pracowników w stołówkach firmowych,

  • dodatkowy dzień wolny (4 maja to nasze święto - Dzień Hutnika),

  • system premiowy i dodatkowe nagrody,

  • pracowniczy program emerytalny - w całości opłacany przez pracodawcę,

  • korzystne warunki grupowego ubezpieczenia na życie,

  • bogaty pakiet świadczeń socjalnych (m.in. dofinansowanie do wypoczynku, świadczeń turystyczno-rekreacyjnych, dla dzieci: kolonie, obozy, zimowiska, karta multisport, wczasy pod gruszą, bilety do kina i teatru),

  • dofinansowanie do firmowego przedszkola ,

  • możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych i wykształcenia,

  • dostęp do specjalistycznych, technicznych, menadżerskich oraz językowych szkoleń,

  • nowoczesne centrum szkoleniowe gdzie znajduje się m.in. pomieszczenie ze sprzętem VR,

  • kasa zapomogowo-pożyczkowa,

  • badania profilaktyczne dla pracowników i ich rodzin, refundacje leków i badań ,

  • program wspierania pracowników fundacjadroga.pl,

  • pracę w doświadczonym zespole,

  • firmowe ubrania robocze, narzędzia, środki ochrony indywidualnej.

• przeglądami, remontami, usuwaniem awarii i usterek urządzeń elektrycznych,
• zabezpieczeniem sprawności maszyn i urządzeń,
• monitorowaniem stanu zapasów działu, w tym części zamiennych i materiałów eksploatacyjnych oraz zgłaszaniem bieżących potrzeb zakupowych,
• rejestrowaniem danych o przestojach i pozostałych pracach,
• wykonywaniem zleconych prac przy urządzeniach i instalacjach elektroenergetycznych,
• współpracą z pracownikami zespołu technicznego, produkcji.

• przeglądami, remontami, usuwaniem awarii i usterek urządzeń elektrycznych,
• zabezpieczeniem sprawności maszyn i urządzeń,
• monitorowaniem stanu zapasów działu, w tym części zamiennych i materiałów eksploatacyjnych oraz zgłaszaniem bieżących potrzeb zakupowych,
• rejestrowaniem danych o przestojach i pozostałych pracach,
• wykonywaniem zleconych prac przy urządzeniach i instalacjach elektroenergetycznych,
• współpracą z pracownikami zespołu technicznego, produkcji.

• m.in.:

  • zatrudnienie na stałe w oparciu o umowę o pracę bezpośrednio w ArcelorMittal Poland,

  • opiekę medyczną - opłacaną przez pracodawcę,

  • dofinansowanie do posiłków dla pracowników w stołówkach firmowych,

  • dodatkowy dzień wolny (4 maja to nasze święto - Dzień Hutnika),

  • system premiowy i dodatkowe nagrody,

  • pracowniczy program emerytalny - w całości opłacany przez pracodawcę,

  • korzystne warunki grupowego ubezpieczenia na życie,

  • bogaty pakiet świadczeń socjalnych (m.in. dofinansowanie do wypoczynku, świadczeń turystyczno-rekreacyjnych, dla dzieci: kolonie, obozy, zimowiska, karta multisport, wczasy pod gruszą, bilety do kina i teatru),

  • dofinansowanie do firmowego przedszkola ,

  • możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych i wykształcenia,

  • dostęp do specjalistycznych, technicznych, menadżerskich oraz językowych szkoleń,

  • nowoczesne centrum szkoleniowe gdzie znajduje się m.in. pomieszczenie ze sprzętem VR,

  • kasę zapomogowo-pożyczkową pożyczki na preferencyjnych warunkach,

  • badania profilaktyczne dla pracowników i ich rodzin, refundacje leków i badań ,

  • program wspierania pracowników fundacjadroga.pl,

  • pracę w doświadczonym zespole,

  • firmowe ubrania robocze, narzędzia, środki ochrony indywidualnej.

    
    

  Zobacz dzień z automatykiem z ArcelorMittal Poland

• kierowanie ruchem sieci elektroenergetycznej poprzez układy zdalnego sterownia i nadzoru,
• prowadzenie ruchu elektrycznego podległej sieci elektro-energetycznej w układzie normalnym i bez zbędnej zwłoki przywracanie odstępstw od układu normalnego po zakończonych pracach w sieci,
• likwidacja zakłóceń i awarii oraz ich skutków w celu zapewnienia ciągłych dostaw energii elektrycznej dla odbiorców,
• reprezentowanie Zakładu Energetycznego w Dąbrowie Górniczej wobec służb dyspozytorskich innych zakładów energetycznych i bieżąca współpraca z nimi,
• koordynowanie prac przy urządzeniach elektroenergetycznych oraz sprawowaniem operatywnego nadzoru w zakresie ruchu stacji i rozdzielni elektroenergetycznych,
• bezpiecznym zatrzymywaniem urządzeń, gdy dalsza ich praca może skutkować awarią lub zagraża bezpieczeństwu obsługi,
• dotrzymywanie limitów poboru mocy, współczynników mocy, mocy czynnej oddawanej, mocy biernej oddawanej na wszystkich przyłączach 110 kV,
• wprowadzenie ograniczeń w poborze mocy i energii wynikających z przyczyn zewnętrznych i wewnętrznych,
• codzienna analizą poprawności funkcjonowania układów pomiarowo-rozliczeniowych i bilansowych,
• nadzór nad pracownikami zatrudnionymi na danej zmianie.

• wykształcenie średnie (kierunek techniczny elektryczny lub elektroenergetyczny),
• doświadczenie zawodowe min. 2 lata na stanowiskach operacyjnych w terenie przy bezpośredniej eksploatacji sieci i urządzeń elektroenergetycznych SN i WN oraz 1 rok na stanowisku dozoru,
• min. 2 lata doświadczenia w kierowaniu i nadzorze ruchem sieci elektrycznych,
• świadectwo kwalifikacyjne SEP grupy G1 E i D do 110kV,
• umiejętność pracy w zespole i zarządzania zespołem,
• odporność na stres,
• gotowość do podjęcia pracy w systemie czterobrygadowym.

Mile widziane:

• wykształcenie wyższe (techniczne),
• doświadczenie w pracy w komórkach współpracujących z Wydziałem Ruchu.

m.in.:

• umowę o pracę bezpośrednio w ArcelorMittal Poland,
• opiekę medyczną - opłacaną przez pracodawcę,
• dofinansowanie do posiłków dla pracowników w stołówkach firmowych,
• dodatkowy dzień wolny (4 maja to nasze święto - Dzień Hutnika),
• system premiowy i dodatkowe nagrody,
• pracowniczy program emerytalny - w całości opłacany przez pracodawcę,
• korzystne warunki grupowego ubezpieczenia na życie,
• bogaty pakiet świadczeń socjalnych (m.in. dofinansowanie do wypoczynku, świadczeń turystyczno-rekreacyjnych, dla dzieci: kolonie, obozy, zimowiska, karta multisport, wczasy pod gruszą, bilety do kina i teatru,
• dofinansowanie do firmowego przedszkola ,
• możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych i wykształcenia,
• dostęp do specjalistycznych, technicznych, menadżerskich oraz językowych szkoleń,
• nowoczesne centrum szkoleniowe gdzie znajduje się m.in. pomieszczenie ze sprzętem VR,
• kasa zapomogowo-pożyczkowa,
• badania profilaktyczne dla pracowników i ich rodzin, refundacje leków i badań ,
• program wspierania pracowników fundacjadroga.pl,
• pracę w doświadczonym zespole,
• firmowe ubrania robocze, narzędzia, środki ochrony indywidualnej.

Zobacz dzień z automatykiem z ArcelorMittal Poland